Работники хотят быть рядом со своими детьми и жить в социальном жилье.

Опрос, проведенный Женским союзом ( Всеобщая конфедерация труда Вьетнама ), показал, что до 65% детей рабочих в промышленных зонах лишены родительской ласки и семейной сплоченности, поскольку у их родителей нет времени быть рядом с ними.

Представитель Федерации труда города Хошимин заявил, что существует серьезная нехватка детских садов, а также детских дошкольных учреждений для детей рабочих. Фото: VU THUY

Кроме того, 41,9% работников промышленных зон испытывают трудности с обучением детей знаниям и повышению осведомленности; 59,6% детей не получают удовлетворения своих потребностей в развлечениях и отдыхе, соответствующих их возрасту; 61% работников снизили концентрацию на работе из-за беспокойства о своих детях.

«Эти вещи влияют на всестороннее развитие детей, а также на счастье семей работников промышленных парков и зон экспортной переработки», — заявила г-жа До Хонг Ван, глава Женского союза, на семинаре по предоставлению комментариев по проекту «Поддержка работников промышленных парков и зон экспортной переработки в сфере ухода за детьми и образования» 21 ноября.

Существует много «говорящих цифр» о трудностях, с которыми сталкиваются работники и их дети. 18% работников регулярно работают сверхурочно, 48,5% иногда вынуждены работать сверхурочно при наличии заказов, а средняя продолжительность сверхурочной работы в неделю составляет от 5 до 12 часов.

Из-за необходимости регулярно ходить на работу 52,9% опрошенных работников заявили, что у них мало времени на общение с детьми, а 16,9% чувствуют усталость после работы.

Среднее время, затрачиваемое на уход за детьми и воспитание детей, составляет от 1 до 4 часов в день в зависимости от рабочего времени. Во многих случаях детей приходится отправлять обратно в родные города, и заботиться о них можно только удаленно по телефону или другими способами.

До 40% женщин-мигрантов имеют детей яслей и детского сада, а почти 30% имеют детей в начальной школе, которым приходится отправлять своих детей обратно в родные города, чтобы родственники их воспитывали и заботились о них. Это согласно опросу 2023 года, проведенному Женским союзом.

Эта суровая реальность приводит к желаниям, которые кажутся очевидными, но нелегко осуществить для работников.

Соответственно, до 21,3% опрошенных работников промышленных парков хотят, чтобы их дети жили рядом с родителями. Наряду с этим есть желание иметь достаточный доход для жизни (46,6%), для покупки или аренды социального жилья (23,5%).

Г-жа Хонг Ван сказала, что Женскому союзу было поручено разработать проект «Поддержка работников промышленных парков и экспортных зон в сфере ухода за детьми и образования», исходя из реальности и сопутствующей роли профсоюза. Ожидается, что проект будет реализован в период 2025-2028 годов с целью эффективной поддержки работников в сфере ухода за детьми и образования, тем самым способствуя улучшению качества жизни, а также качества человеческих ресурсов.

По данным опроса, нехватка детских садов, а также детских дошкольных учреждений для детей рабочих и служащих в промышленных парках по-прежнему остается трудноразрешимой проблемой, связанной с планированием земельных участков для строительства школ и дошкольных учреждений в экспортно-производственных зонах и промышленных парках.

Между тем, дошкольному образованию в промышленных зонах с большим количеством рабочих отдается приоритетное внимание, как и дошкольному образованию в отдаленных районах.

Источник: https://tuoitre.vn/cong-nhan-mong-duoc-o-gan-con-duoc-o-nha-o-xa-hoi-20241121230734701.htm