Последняя политика увольнения при оптимизации персонала

Государственные служащие, бюджетники и работники, уволенные в связи с реструктуризацией организации, имеют право на немедленное увольнение или расторжение трудового договора после завершения профессиональной подготовки.

Согласно Указу № 154/2025 об оптимизации расчета заработной платы, с 16 июня кадры, государственные служащие, государственные служащие; кадры на уровне коммун, государственные служащие, лица, работающие по трудовым договорам; работники, занятые неполный рабочий день на уровне коммун, деревень и жилых групп, которые не достигли пенсионного возраста (согласно положениям Приложения I, Приложения II, выпущенных с Указом № 135/2020/ND-CP) и не имеют права на досрочный выход на пенсию, если они немедленно увольняются с работы в связи с сокращением при реорганизации аппарата (за исключением бенефициаров политик и режимов при реализации реорганизации аппарата политической системы в соответствии с отдельными постановлениями Правительства), они будут пользоваться рядом режимов.

Государственные служащие и работники бюджетной сферы, увольняющиеся с работы в связи с сокращением штата, имеют право на немедленное увольнение или увольнение после прохождения профессиональной подготовки (иллюстративное изображение)

- Получите текущую зарплату за 3 месяца, чтобы найти работу.

- Получать субсидию в размере 1,5 месячной текущей заработной платы за каждый год работы с обязательными взносами социального страхования.

- зарезервировать период уплаты обязательного социального страхования или получить единовременную выплату социального страхования в соответствии с положениями закона о социальном страховании.

Лицам в возрасте до 45 лет, обладающим хорошим здоровьем, чувством ответственности и дисциплиной, но в настоящее время выполняющим работу, не соответствующую их уровню подготовки и специальности, и желающим уволиться, агентство, организация или подразделение создадут условия для прохождения профессиональной подготовки перед принятием решения об увольнении, поиска новой работы и пользования следующими льготами:

- Получать полную текущую заработную плату и иметь социальную страховку, медицинскую страховку, страховку по безработице, выплачиваемую агентством или подразделением (если вы имеете право на страхование по безработице) в течение периода профессиональной подготовки, но максимальный период выплаты пособия составляет 6 месяцев.

- Получать субсидию на профессиональное обучение в размере стоимости курса профессионального обучения, но не более 6 текущих окладов, для уплаты в учреждение профессионального обучения.

- После завершения обучения вы получите 3-месячную субсидию на сумму вашей текущей заработной платы на момент обучения для поиска работы.

- Получать субсидию в размере 0,5 месячной текущей заработной платы за каждый год работы с социальным страхованием.

- В период ученичества непрерывное рабочее время учитывается, но трудовой стаж не учитывается для ежегодного повышения заработной платы.

- зарезервировать период уплаты обязательного социального страхования или получить единовременную выплату социального страхования в соответствии с положениями закона о социальном страховании.

Источник: https://baohatinh.vn/chinh-sach-thoi-viec-moi-nhat-khi-tinh-gian-bien-che-post290088.html