Отделение Вьетнамского банка социальной политики в провинции Ламдонг провело конференцию по подведению итогов первых 6 месяцев года и объявило о решении по кадровой работе.

1 июля отделение Вьетнамского банка социальной политики в провинции Ламдонг провело конференцию, на которой были распределены задачи на последние 6 месяцев 2025 года и объявлено решение о кадровой работе.

Г-жа Нгуен Тхи Нгок Тху - исполняющая обязанности директора отделения провинции Ламдонг Вьетнамского банка социальной политики, председательствовала на конференции по распределению задач на последние 6 месяцев 2025 года и объявлению решения по кадровой работе.

Выступая на открытии конференции, г-жа Нгуен Тхи Нгок Ту - исполняющая обязанности директора провинциального отделения Ламдонга Вьетнамского банка социальной политики, подчеркнула: В контексте внедрения двухуровневой деятельности правительства по всей стране с сегодняшнего дня, Вьетнамскому банку социальной политики предстоит проделать большую работу по обеспечению бесперебойной и эффективной деятельности по кредитованию политики. Г-жа Ту попросила подразделения во всем регионе немедленно реализовать следующее содержание: объединить и назначить кредитных инспекторов для управления областью; проактивно консультировать местные партийные комитеты и органы власти по организации и реализации эффективной и бесперебойной деятельности по кредитованию социальной политики; включая определение мест, объектов и условий для организации транзакционных сессий в пунктах обмена коммунами для обеспечения безопасности, сохранности и удобства для людей...

Назначенные руководители департаментов сфотографировались на память с Советом директоров отделения Вьетнамского банка социальной политики в провинции Ламдонг.

В отчете о деятельности отделения банка социальной политики провинции Ламдонг после слияния говорится: Реализуя Директиву № 39-CT/TW Центрального секретариата партии о повышении эффективности кредитования социальной политики в новый период; за первые 6 месяцев года в бюджет провинции, районные, городские и поселковые бюджеты было перечислено 323 млрд донгов (рост на 19,2%) по сравнению с началом года, что составило 170,0% от плана, остаток на сегодняшний день достиг 2 005 млрд донгов, что составляет 11,2% от общего капитала. Оборот по кредитам за первые 6 месяцев достиг 3 486 млрд донгов, оборот по взысканию долгов составил 2 278 млрд донгов. Общая непогашенная задолженность филиала на сегодняшний день достигла 17 398 млрд донгов, увеличившись на 1 233 млрд донгов (что эквивалентно 7,6 донгов) по сравнению с началом года, выполнив 82,65% плана роста с 289 726 заемщиками и 6 460 сберегательно-кредитными группами (TK&VV). Общая просроченная задолженность и отсроченная задолженность составляют 38,54 млрд донгов, что составляет 0,22% от общей непогашенной задолженности, что на 1,42 млрд донгов меньше, чем в начале года, из которых: просроченная задолженность составляет 20,2 млрд донгов, что составляет 0,12% от общей непогашенной задолженности; отсроченная задолженность составляет 18,35 млрд донгов, что составляет 0,11% от общей непогашенной задолженности. В филиале имеется 1 операционный офис без просроченной задолженности (операционный офис Бао Лок), 15 операционных офисов с коэффициентом просроченной задолженности ниже 0,1%, 9 операционных офисов с коэффициентом от 0,1% до 0,2%, 3 операционных офиса с коэффициентом 0,2% и выше.

После объединения провинций общее количество сберегательных и кредитных групп в Ламдонге составляет 6460, со средним показателем 2,7 млрд донгов/45 членов на группу; результаты 5-месячной классификации сберегательных и кредитных групп следующие: хорошие 6096 групп, что составляет 94,37%; удовлетворительные 280 групп, что составляет 4,33%; средние 82 группы, что составляет 1,27%; слабые 2 группы, что составляет 0,03%. Во всем районе насчитывается в общей сложности 392 пункта транзакций в коммунах с результатами оценки качества кредита на уровне коммун: 329 коммун классифицируются как хорошие (100%); качество транзакций в коммунах головного офиса и 27 транзакционных офисов классифицируется как хорошее. Чтобы людям не приходилось далеко ездить, Народный кредитный фонд также согласился сохранить 392 пункта выдачи кредитов в том же масштабе, что и прежде, для обслуживания жителей 124 коммун, округов и новых специальных зон...

На конференции также было организовано объявление решений по кадровой работе нового отделения Банка социальной политики в провинции Ламдонг. Соответственно, г-н Нгуен Куок Там занимает должность начальника отдела информационных технологий, г-жа Као Тхи Хонг Нхан занимает должность начальника отдела бизнес-планирования и кредитования, г-жа Динь Тхи Хонг занимает должность начальника отдела администрации и организации, г-н Нгуен Тхань Туан занимает должность начальника отдела бухгалтерского учета и казначейства, г-н Тран Ван Тхуонг - начальник отдела внутренней инспекции и контроля.

Источник: https://baolamdong.vn/chi-nhanh-nhcsxh-tinh-lam-dong-to-chuc-hoi-nghi-giao-ban-6-thang-dau-nam-va-cong-bo-quyet-dinh-ve-cong-tac-can-bo-290764.html