Институциональная реформа, направленная на эффективное управление

Институциональная реформа уже проведена и активно реализуется ведомствами и подразделениями провинции. Цель — оптимизировать работу аппарата, повысить эффективность государственного управления и обеспечить наилучшее обслуживание населения и бизнеса.

Посетители Центра услуг провинциальной государственной администрации получают доступ к информации об административной реформе и узнают о ней. Фото: НГУЕН ХУНГ

Лучше обслуживать людей и бизнес

С начала года Народный комитет провинции выпустил множество документов для оперативного руководства и направления институциональной реформы, уделяя особое внимание рассмотрению и обработке правовых документов, связанных с организацией и функционированием двухуровневых органов местного самоуправления. Народный комитет провинции, Руководящий комитет административной реформы (АР) и улучшение инвестиционно-деловой среды провинции также оперативно выпустили документы, направляющие и реализующие АР провинции, чтобы ведомства и подразделения могли синхронно внедрить её по всей провинции к 2025 году, способствуя повышению эффективности, результативности, результативности и качества деятельности ведомств и подразделений, инновациям и цифровой трансформации, а также успешному выполнению задач и целей, поставленных провинцией.

Г-н Ле Минь, директор компании в городе Донгхоа, поделился: «В последнее время обработка документов и инвестиционные процедуры для предприятий стали гораздо быстрее. Чиновники и госслужащие активно направляют и сопровождают бизнес. Это важные шаги, которые необходимо совершенствовать ежедневно, особенно в условиях двухуровневой системы управления в будущем».

По словам председателя Народного комитета района Донгсуан Данг Ван Чонга, институциональной реформе в районе всегда уделялось пристальное внимание, а выдаваемые юридические документы стали более качественными, эффективными и соответствующими действующим нормам. Район также успешно и оперативно осуществлял контроль за соблюдением законов. В частности, руководители района поручили ведомствам и подразделениям решительно и синхронно реализовывать задачи и решения, направленные на повышение эффективности административной реформы и цифровой трансформации, отвечая требованиям развития в новых условиях.

Агентства и местные органы власти должны регулярно пересматривать и оперативно уточнять правовые нормы; выявлять, устранять или предлагать устранение дублирующих, противоречивых, незаконных, просроченных или более не соответствующих действующему законодательству или фактической ситуации в провинции норм, особенно правовых документов, затронутых реорганизацией государственного аппарата, выполняя установленные требования, обеспечивая отсутствие правовых пробелов после реорганизации и организации аппарата и обеспечивая единство, синхронизацию, эффективность и результативность правовых документов.

Товарищ Та Ань Туан, заместитель секретаря провинциального комитета партии, председатель провинциального народного комитета

Согласно сообщению Министерства юстиции, реализуя указание Народного комитета провинции, департамент представил отчет о результатах анализа правовых документов Народного совета провинции и Народного комитета провинции, касающихся организации аппарата; результатов анализа правовых документов, связанных с реализацией вопросов при организации административных единиц провинциального уровня и внедрении двухуровневой модели местного самоуправления; результатов анализа правовых документов, связанных с экономическим развитием, продвижением науки и технологий, инноваций и цифровой трансформации. В то же время, координировать работу с учреждениями, подразделениями и населенными пунктами для представления отчета о реализации Индекса совершенствования правовых норм за первые 6 месяцев 2025 года..., способствуя своевременному выявлению документов, которые больше не соответствуют требованиям или противоречат друг другу, тем самым предлагая своевременные поправки и дополнения.

Товарищ Та Ань Туан, заместитель секретаря провинциального комитета партии и председатель провинциального народного комитета, заявил, что каждое институциональное изменение, каким бы незначительным оно ни было, направлено на достижение конечной цели: лучшего служения народу и бизнесу. Поэтому в административной реформе в целом и институциональной реформе в частности каждый уровень и каждый сектор играют определённую роль, особенно на этапе формирования и организации двухуровневого правительства. По состоянию на май 2025 года в провинции было издано 5 постановлений провинциального народного совета и 45 решений провинциального народного комитета в качестве правовых документов, которые руководят и направляют реализацию задач, связанных с институциональной реформой.

Должна быть синхронизация.

Однако, по словам главы Народного комитета провинции, помимо позитивных изменений в институциональной реформе, по-прежнему сохраняется ситуация, когда руководители некоторых ведомств и подразделений не следят за работой своих подразделений, не контролируют, не проверяют и не контролируют её, что приводит к невыполнению поставленных задач и непониманию сути. Координация между некоторыми ведомствами и подразделениями неэффективна, не чётко и не синхронизирована. Для перехода к современному и эффективному управлению необходима синхронизация действий на центральном и местном уровнях в совершенствовании институтов и повышении квалификации персонала.

В ближайшее время товарищ Та Ань Туан призвал департаменты, отделения и местные органы власти провинции продолжать совершенствовать мышление и методы работы, смело применять инициативы и применять науку и технику при проведении административной реформы; эффективно проводить пропагандистскую работу по административной реформе, чтобы население и предприятия знали и поддерживали провинцию. Одновременно с этим необходимо анализировать общую ситуацию и оперативно давать рекомендации по окончательному решению поставленных задач и задач, которые ещё предстоит выполнить, особенно задач межотраслевой координации, сложных, запутанных и долгосрочных задач.

«Ни в коем случае не передавайте и не перекладывайте задачи, находящиеся в ведении вашего подразделения, на другие агентства и подразделения. Продолжайте самооценку и оценку качества работы агентств, подразделений и специализированных отделов, подчиненных агентствам и подразделениям, в рамках провинциальной системы управления качеством деятельности для анализа функций и задач после реорганизации и объединения агентств и подразделений. Повышайте ответственность кадров, государственных служащих и государственных служащих, не допускайте пропусков задач. Не допускайте перерывов и халатности при выполнении задач по управлению секторами, сферами и порученными политическими задачами в период реорганизации аппарата политической системы», — подчеркнул председатель провинциального Народного комитета Та Ань Туан.

Источник: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/cai-cach-the-che-huong-den-nenhanh-chinh-hieu-qua-71118fe/