Министерство здравоохранения предлагает политику поддержки обучения студентов-медиков и фармацевтов, таких как педагогика

Это одно из восьми предложений и рекомендаций, направленных Министерством здравоохранения правительству и министерствам в докладе на Конференции по реализации мероприятий в сфере здравоохранения в 2025 году, состоявшейся утром 24 декабря.

Соответственно, Министерство здравоохранения рекомендует правительству обратить внимание на разработку и обнародование политик и режимов лечения и привлечения кадров в медицинском секторе; поручить соответствующим агентствам изучить и одобрить ряд политик лечения и привлечения, эквивалентных тем, которые действуют в педагогическом секторе.

Студентам-медикам и фармацевтам государство оказывает поддержку в оплате обучения, равной плате, взимаемой учебным заведением, в котором они обучаются, а также в оплате расходов на проживание во время учебы.

Это не первый раз, когда Министерство здравоохранения дает такую ​​рекомендацию. В Плане по защите, уходу и улучшению здоровья людей в 2025 году, опубликованном в июле, агентство также внесло аналогичное предложение.

Это предложение было сделано в контексте того, что в нашей стране по-прежнему наблюдается серьезная нехватка медицинских кадров. В 2023 году, только с учетом медицинских кадров, нехватка составит около 23 800 человек,... В больницах от центрального до низового уровня нехватка лечащих врачей и медсестер также составляет десятки тысяч человек.

По словам министра здравоохранения Дао Хонг Лана, масштабы медицинских работников Вьетнама за последние 10 лет увеличились незначительно (всего на 2,33%). Общая численность медицинских работников в настоящее время составляет более 431 700 человек, что намного ниже ожидаемых более 632 500 человек (согласно плану до 2020 года). Медицинские работники в основном сосредоточены на провинциальном и районном уровнях (более 86%), тогда как на центральном уровне их доля составляет всего 8,33%. Доля врачей на центральном уровне составляет почти 10%, а медсестер — 8,45%.

«Отмечается нехватка количества и качества, а также дисбаланс в медицинских кадрах с точки зрения как распределения, так и структуры профессионального персонала. В медицинских диагностических и лечебных учреждениях, особенно в государственных больницах, структура клинических профессиональных кадров не соответствует требованиям медицинского обследования и лечения, ухода за пациентами и существует риск необеспечения качества обслуживания и безопасности пациентов», - сказал министр Дао Хун Лань.

В настоящее время во Вьетнаме имеется 214 учебных заведений по подготовке медицинских кадров, включая 66 университетов и 139 учреждений профессиональной подготовки... В 2023 году около 11 300 врачей и 8 470 фармацевтов выпустятся. Число медсестер, выпускающихся в 2023 году, составит около 18 200 человек.

Чтобы восполнить нехватку человеческих ресурсов, необходимо содействовать обучению. Однако до сих пор плата за обучение в области медицины и фармацевтики (исключая совместные программы обучения) по-прежнему одна из самых высоких в школах и составляет от 45 до 55 миллионов донгов в год. Только Ханойский фармацевтический университет имеет совместную программу обучения с Сиднейским университетом, Австралия, при этом плата за обучение по специальности «Фармация» во Вьетнаме достигает 150 миллионов донгов.

Между тем, в настоящее время студенты педагогических вузов получают государственную поддержку в оплате обучения, равную плате за обучение, взимаемой педагогическим учебным заведением, в котором они обучаются, а также поддержку в размере 3,63 млн донгов в месяц на покрытие расходов на проживание во время обучения в школе.

«Строгие вступительные требования и, что немаловажно, высокая плата за обучение ограничили число молодых людей, выбирающих эту область обучения, что, в свою очередь, повлияло на предложение следующего поколения человеческих ресурсов», — сказал министр Дао Хун Лань.

Источник: https://phunuvietnam.vn/bo-y-te-de-xuat-chinh-sach-ho-tro-hoc-phi-cho-sinh-vien-y-duoc-nhu-su-pham-20241224123605851.htm