BIDV распространяет корпоративную культуру устойчивого развития

Конкурс послов культуры BIDV Tuyen Quang помогает должностным лицам и сотрудникам понять и усвоить культуру BIDV.

Директор BIDV Tuyen Quang Нгуен Дук Хань сказал: «В стратегии развития бизнеса до 2025 года с видением до 2030 года совет директоров BIDV определил: «Человеческие ресурсы и корпоративную культуру» как один из трех основных столпов развития и в то же время завершил стандартизацию корпоративной культуры, выпустил «Справочник по культуре BIDV» с 5 основными ценностями: Интеллект - Доверие - Честность - Профессионализм - Стремление, выраженное через фразу «iBIDV», а также 5 этических стандартов, 9 кодексов поведения и 18 примечаний по коммуникации и выполнению задач».

Для того чтобы культура BIDV продолжала распространяться и широко практиковаться в поведении и повседневной деятельности каждого сотрудника во всей системе, BIDV организовала конкурс «Посол культуры BIDV 2024» с онлайн-турами знаний для всей системы, низовым туром, туром на уровне системы и финальным туром на уровне системы.

В июне 2024 года BIDV Tuyen Quang организовал конкурс «Культурный посол 2024», низовой тур. Конкурс помогает должностным лицам и сотрудникам понять и усвоить культуру BIDV, способствуя превращению культурных стандартов и профессиональной этики в практические действия, тем самым повышая качество банковских услуг, создавая стиль и уникальный знак BIDV.

Сотрудники BIDV Tuyen Quang оказывают клиентам банковские услуги.

Г-н Хуа Тхань Тунг, руководитель отдела по работе с персональными клиентами BIDV Tuyen Quang, поделился: Движение эмуляции для изучения, практики и распространения корпоративной культуры помогло объединить и сплотить сотрудников во всей системе, усилив гордость за то, что они являются сотрудниками BIDV. В то же время эта деятельность помогает сотрудникам BIDV улучшить свои знания, повысить свой профессиональный потенциал, а также решать ситуации с клиентами. Тем самым демонстрируя приверженность BIDV улучшению качества продукции и услуг, принося удовлетворение клиентам.

Г-жа Тран Тхи Луен, отделение Хунг Тхань (город Туен Куанг) отметила, что в настоящее время процедуры выплат BIDV Tuyen Quang очень быстрые и удобные, а отношение персонала очень хорошее. Она удовлетворена продуктами и услугами, которые предоставляет BIDV Tuyen Quang.

В настоящее время BIDV Tuyen Quang имеет общие активы в размере 5000 миллиардов донгов, кредитное качество всегда гарантированно является безопасным и устойчивым. Филиальная сеть была и продолжает расширяться с системой из 1 головного офиса и 7 транзакционных офисов вместе с системой банкоматов, POS-машин... способствуя обслуживанию и удовлетворению наилучших потребностей клиентов.

Основная цель BIDV на период 2021–2025 гг. — расширение масштабов, связанных с устойчивым ростом; работа с качеством, эффективностью и престижем; расширение новых рынков; внесение важного вклада в стабилизацию местного социального обеспечения...

Источник: https://baotuyenquang.com.vn/bidv-lan-toa-van-hoa-doanh-nghiep-de-phat-trien-ben-vung-195827.html