TP - Дошкольное обучение - это особая профессия, которая требует хорошего здоровья, выносливости и гибкости для обеспечения безопасности детей в процессе ухода и обучения. Поэтому многие учителя поддерживают предложение о том, чтобы учителя этого уровня выходили на пенсию в возрасте 55 лет.
TP - Дошкольное обучение - это особая профессия, которая требует хорошего здоровья, выносливости и гибкости для обеспечения безопасности детей в процессе ухода и обучения. Поэтому многие учителя поддерживают предложение о том, чтобы учителя этого уровня выходили на пенсию в возрасте 55 лет.
Мысли воспитателя детского сада
Статья 28 проекта Закона об образовании предусматривает, что пенсионный возраст педагогов устанавливается в соответствии с положениями Трудового кодекса и соответствующими правовыми нормами. Педагоги дошкольных образовательных учреждений, по их желанию, могут выйти на пенсию в более раннем возрасте, но не более чем на 5 лет старше установленного возраста, и им не будут вычитаться из пенсионного коэффициента в связи с досрочным выходом на пенсию.
 |
«Старая» воспитательница детского сада «Сай Май» ( Ханой ) на занятии с детьми. |
Когда этот контент широко обсуждался, многие его поддержали и посчитали его подходящим для реалий воспитания детей дошкольного возраста. Кроме того, были мнения, что его нужно пересмотреть, поскольку разрешение учителям дошкольного образования выходить на пенсию на 5 лет раньше без вычета пенсий создало бы политику «привилегий и льгот» для учителей.
Г-жа Нгуен Туи Дуонг, 48 лет, воспитательница дошкольного учреждения в районе Ха Донг (Ханой), сказала, что любит свою работу и работает с детьми уже почти 30 лет, но все еще надеется выйти на пенсию пораньше. Каждый день она приходит в школу в 7 утра, чтобы забрать детей, затем организует такие мероприятия, как физкультура, обучение, обед и дневные занятия... "Иногда, когда 2-3 ребенка в классе чихают, у них течет нос или рвота, учительница держит их и заботится о них. Когда дети спят, она может пообедать и сделать игрушки для дневных занятий или занятий в течение недели. К полудню она истощается и чувствует, что она уже не такая ловкая и сильная, как молодые учителя, чтобы танцевать и петь с детьми", - сказала г-жа Дуонг.
Г-жа Ву Ти Мен, детский сад Хоа Бан, коммуна Джиа Фу, район Бао Тханг ( Лаокай ), сказала, что она работает «няней» уже 17 лет. С учетом требований инноваций и применения информационных технологий в обучении ей приходится много работать, чтобы учиться. «Более того, дошкольное образование имеет свои особенности, дети ходят в школу не только учиться, но и о них нужно заботиться от еды до сна. В классе учителя всегда заняты множеством дел с 7 утра до 5 вечера. Честно говоря, если вы не в добром здравии, с этим трудно справиться», - сказала г-жа Мен.
Трудно устроить пожилых учителей
В роли менеджера г-жа Нгуен Тхи Тхань Хуонг, директор детского сада Sao Mai, округа Ба Динь (Ханой), сказала, что в дополнение к молодым учителям в настоящее время в школе работают 4 учителя в возрасте 53-54 лет. Учитывая сегодняшние требования к работе воспитателя детского сада, необходимо применять технологию 4.0 для внедрения инноваций в преподавание, можно сказать, что учителя старшего возраста не поспевают за ними. Боязнь инноваций и необходимость преподавать до 60 лет является большой проблемой и препятствием для учителей на этом уровне. В действительности родители, которые приводят своих детей в школу, также выражают свое желание, чтобы класс преподавали молодые, активные учителя. Они обеспокоены, когда видят, как старый учитель держит и заботится о детях, что не гарантирует безопасности. «В то время как молодой учитель будет гибким, гибким и не будет бояться трудностей в организации мероприятий для привлечения детей, учителям старшего возраста будет трудно хорошо справляться с этим на занятиях, требующих много видов деятельности, или на музыкальных занятиях, требующих высокого художественного качества», - сказала г-жа Хуонг.
«Низкая зарплата, тяжелая работа, в последние годы многие воспитатели дошкольных учреждений уволились, чтобы работать в других областях. Поэтому предложение направлено на обеспечение безопасности детей и прав воспитателей, а также является политикой привлечения хороших воспитателей на этом уровне».
Директор Департамента учителей и руководителей системы образования (Министерство образования и профессиональной подготовки) Ву Минь Дук
В беседе с репортером Tien Phong г-н Ву Минь Дук, директор Департамента учителей и руководящего состава образования (Министерство образования и профессиональной подготовки), сказал, что, исходя из реальности трудностей и лишений учителей дошкольного образования, Министерство образования и профессиональной подготовки настойчиво предоставляет учителям этого уровня содержание, чтобы они выходили на пенсию раньше и не имели вычетов из своей пенсии из-за раннего выхода на пенсию. Причина в том, что учителя дошкольного образования являются особыми работниками, которые очень много работают, заботясь о детях с утра до ночи, поэтому, если их здоровье не будет гарантировано, будет риск для безопасности детей. Когда ей будет 58, 59 лет, иногда, когда она видит, как падает ребенок, ей будет трудно его поймать.
Кроме того, с 1 июля 2024 года работники, которые выходят на пенсию за 1 год до достижения ими этого возраста, будут иметь вычет в размере 2% от своей заработной платы, однако у учителей дошкольных учреждений очень низкий коэффициент заработной платы, у тех, кто только что получил высшее образование, в настоящее время коэффициент заработной платы составляет 2,1% (что эквивалентно примерно 4,9 млн донгов), когда они выйдут на пенсию, они будут получать зарплату в размере более 10 млн. Если они выйдут на пенсию раньше и будут иметь больше вычетов, это будет очень невыгодно для учителей этого уровня.
Источник: https://tienphong.vn/ba-giao-kho-dung-lop-mam-non-post1689544.tpo
Комментарий (0)