Профессии в сфере образования и обучения требуют наибольшего набора кадров
Согласно отчету о рынке труда за первые 6 месяцев года и прогнозу спроса на человеческие ресурсы на последние 6 месяцев года в городе Хошимин, проведенному Центром прогнозирования человеческих ресурсов и информации о рынке труда города Хошимин при Институте исследований развития города Хошимин (при Народном комитете города Хошимин), было опрошено 27 883 предприятия со множеством данных о количестве рабочих мест, потребностях в найме, заработной плате, квалификации рабочей силы...
Студенты узнают о возможностях трудоустройства на ярмарке вакансий, организованной университетом.
ФОТО: МОЙ КУЕН
Соответственно, Хошимину необходимо нанять 160 680 работников, в основном в сфере торговли и услуг (111 175 рабочих мест, что составляет 69,19%). Далее следует промышленный и строительный сектор (49 152 рабочих места, что составляет 30,59%).
Наибольшим спросом пользуются отрасли со стабильными характеристиками и потенциалом развития, такие как обрабатывающая и перерабатывающая промышленность, оптовая и розничная торговля, информационные технологии, финансы и банковское дело, образование и обучение, а также управление и эксплуатация, с доходом от 15 млн донгов и более.
Если рассчитать потребность в рабочей силе по секторам экономики , то отчет показывает, что обрабатывающая и перерабатывающая промышленность нуждается в наибольшей рабочей силе: 42 661 рабочее место, что составляет 26,55% от общего спроса на рабочую силу, при этом наибольший спрос наблюдается в таких отраслях, как производство электрооборудования, производство и переработка пищевых продуктов, производство электронных изделий, компьютеров и оптических изделий...
Что касается спроса на человеческие ресурсы по профессиям, то группа профессий в сфере образования и профессиональной подготовки требует 29 790 рабочих мест, что составляет самую большую долю: 18,54% от общего спроса на человеческие ресурсы, уделяя особое внимание набору на такие должности, как: преподаватели иностранных языков, сотрудники отделов профессиональной подготовки, воспитатели дошкольных учреждений, академический персонал, специализированные преподаватели в университетах, консультанты по приему, ассистенты преподавателей и т. д.
Далее следует группа руководителей высшего звена, которой необходимо 27 766 рабочих мест, что составляет 17,28% от общего спроса на человеческие ресурсы. Основное внимание уделяется подбору персонала на такие должности, как руководитель представительского офиса, руководитель проекта, управляющий заводом, директор и заместитель директора департамента, директор по стратегии...
Третье место занимает группа «Бизнес-торговля», которой требуется 24 310 рабочих мест, что составляет 15,13% от общего спроса на человеческие ресурсы. Основное внимание уделяется подбору персонала на такие должности, как бизнес-специалисты/продавцы, продавцы на платформах электронной коммерции, руководители магазинов, руководители бизнес-групп, консультанты по продукции и маркетологи и т. д.
Почти 100 000 рабочих мест с зарплатой более 20 миллионов донгов в месяц
Согласно обзору заработной платы, для предприятий с зарплатой от 5 до 10 миллионов донгов в месяц требуется 20 147 рабочих мест, что составляет 12,54%. Для зарплаты свыше 10 до 15 миллионов донгов в месяц требуется 18 890 рабочих мест, что составляет 11,76%, а для зарплаты свыше 15 до 20 миллионов донгов в месяц требуется 24 362 рабочих места, что составляет 15,16%.
Многие предприятия выплачивают зарплаты более 20 миллионов донгов.
ФОТО: МОЙ КУЕН
В частности, уровень заработной платы свыше 20 миллионов донгов в месяц составляет самую высокую долю – 96 579 рабочих мест, что составляет 60,10%. Это свидетельствует о том, что рынок труда в Хошимине смещается в сторону высокого качества, уделяя особое внимание развитию человеческих ресурсов, обладающих потенциалом, навыками и опытом, а также отвечающих требованиям цифровой трансформации и развития науки и технологий.
Спрос на человеческие ресурсы с вышеуказанными уровнями заработной платы сосредоточен на должностях торгового персонала, косметологов, администраторов, механиков, электриков и электронщиков, преподавателей иностранных языков, переводчиков, инженеров-строителей, архитекторов, администраторов веб-сайтов и т. д.
В то время как уровень заработной платы ниже 5 миллионов донгов в месяц приходится всего на 702 вакансии, что составляет 0,44%; в основном это такие должности, как персонал по маркетингу продукции, обслуживающий персонал, помощник на кухне, помощник водителя автобуса, сотрудник, стажер, уборщик, охранник...
Что касается опыта работы, большинство предприятий нуждаются в сотрудниках с опытом работы, что составляет 96,44%. В частности, для 12 356 вакансий требуется опыт работы в течение одного года, что составляет 7,69%. Для 112 718 вакансий требуется опыт работы от 2 до 5 лет, что составляет 70,15%; для 29 886 вакансий требуется опыт работы более 5 лет, что составляет 18,6%.
Только 5720 вакансий не требуют опыта работы, что составляет 3,56%, в основном это такие должности, как консультанты, продавцы-консультанты, стажеры, уборщики, помощники преподавателей английского языка, специалисты по кредитной поддержке, страховые брокеры и т. д.
Прогноз более 150 000 рабочих мест за последние 6 месяцев года
По результатам исследования спроса и предложения рабочей силы за первые 6 месяцев 2025 года, Центр прогнозирования людских ресурсов и информации о рынке труда города Хошимин прогнозирует, что за последние 6 месяцев 2025 года в городе будет создано от 151 282 до 159 040 рабочих мест. Структура спроса на рабочую силу по-прежнему в основном сосредоточена в ключевых промышленных группах и ключевых секторах услуг.
Из них сектор торговли и услуг, по прогнозам, составит наибольшую долю от общего спроса на рабочую силу – от 102 781 до 108 052 рабочих мест, что эквивалентно 67,94%. В промышленно-строительном секторе спрос на рабочую силу составит от 47 850 до 50 304 рабочих мест, что составляет 31,63%. В ключевом промышленном секторе спрос на рабочую силу, как ожидается, достигнет от 28 804 до 30 281 рабочего места (что составляет 19,04%), из которых наиболее заметными являются машиностроение, производство электроники, пищевая промышленность и производство напитков, а также фармацевтическая, резиновая и пластмассовая промышленность.
В то же время прогнозируется, что спрос на человеческие ресурсы в секторе услуг составит наибольшую долю — около 91 117–95 790 рабочих мест (что составляет 60,23%), — в основном в таких областях, как: оптовая и розничная торговля, ремонт автомобилей, мотоциклов, мотовездеходов и других моторных транспортных средств; информация и связь; профессиональная деятельность, наука и технологии; транспорт, складирование; услуги по размещению и питанию, финансы и банковское дело...
Что касается технических знаний, основная доля спроса по-прежнему приходится на квалифицированных специалистов: от 110 058 до 115 702 вакансий, что составляет 72,75% от общего спроса. Из них на университетское и высшее образование приходится 23,66%, на колледж – 21,57%, на среднее – 22,19% и на начальное – 5,33%.
Источник: https://thanhnien.vn/bat-ngo-voi-so-luong-viec-lam-co-muc-luong-tren-20-trieu-dong-thang-185250715121457288.htm
Комментарий (0)