Банк активно отказывается от одноразовых пластиковых изделий, заменяя их экологически чистыми материалами, такими как бумажные стаканчики, бамбуковые трубочки и тканевые сумки.
Начните свой зеленый путь изнутри
Будучи ключевым банком в сфере развития сельского хозяйства и сельских районов, Agribank рассматривает экологизацию внутренних операций как основу для внедрения критериев ESG, особенно в области охраны окружающей среды (E – Environment). Программа действий на период 2025–2026 годов основана на стандартах ESG на 2024–2030 годы и соответствует Стратегии зеленого роста Вьетнама, целям циклической экономики и обязательствам по сокращению выбросов.
За годы своей деятельности банк внедрил множество решений, таких как экономия электроэнергии, воды, бумаги, сокращение отходов одноразового пластика, пилотный проект «Зеленые точки транзакций» и т. д., что дало положительные результаты. Однако большая часть этой программы представляет собой новый, синхронный и систематический шаг, направленный на комплексные внутренние изменения.
Агрибанк продвигает цифровизацию офисных процессов, используя цифровые подписи, храня электронные документы и отправляя документы по электронной почте вместо печати. Банк по умолчанию использует двустороннюю печать и QR-коды на совещаниях, что значительно сокращает расход бумаги, экономит средства и вносит вклад в защиту лесов.
В отделениях банка проходит акция «Скажи нет одноразовым пластиковым отходам». Банк заменяет пластиковые бутылки стеклянными, бамбуковыми трубочками и тканевыми пакетами, призывая сообщество к защите окружающей среды и объединению усилий для сокращения пластиковых отходов.
В то же время особое внимание уделяется решениям по экономии энергии и воды. Agribank устанавливает энергосберегающие светодиодные светильники, датчики освещенности для использования естественного освещения, использует сенсорные краны и периодически проверяет наличие утечек. Банк исследует возможность повторного использования сточных вод для хозяйственных нужд, демонстрируя научно обоснованный и устойчивый подход к управлению ресурсами.
Модель «Точка транзакции» была внедрена для того, чтобы оставить у клиентов положительное впечатление.
Управление отходами и строительство экологичного образа жизни
Осознавая влияние выбросов транспортных средств на окружающую среду, Agribank предложил поддержать автобусы для перевозки сотрудников и поощрил использование велосипедов или электромобилей. Автопарк служебных автомобилей оптимизирован с точки зрения маршрутов и расхода топлива, с целью перехода на энергосберегающие транспортные средства, что способствует снижению загрязнения воздуха в городских районах.
Банк внедряет сортировку отходов на месте их образования, устанавливает контейнеры для сортировки отходов с наглядными инструкциями, очищает сточные воды в соответствии со стандартами и проводит периодические проверки. Программа направлена на унификацию процессов всей системы для повышения эффективности.
Разница заключается в построении экологичного образа жизни с самого начала. Agribank организует тренинги, семинары и внутренние коммуникации для повышения осведомленности. Такие движения, как «За зеленое будущее», «День экологичных путешествий» и «Вызов экологичной жизни», создают атмосферу конкуренции во всей системе.
Широко внедряются модели «Зелёная точка транзакции» и «Зелёный офис». Зелёные критерии интегрированы в систему стимулирования и вознаграждения, создавая мотивацию для должностных лиц и сотрудников. Процесс внедрения отслеживается, периодически отчитывается, результаты публикуются, а эффективные модели поощряются.
Многие зеленые кампании, проведенные Agribank, внесли позитивный вклад в окружающую среду.
Программа является шагом к конкретизации обязательств в области ESG и национальных стратегий. Она представляет собой практическую реализацию Стандартов ESG на 2024–2030 годы, увязанных со Стратегией зелёного роста Вьетнама и планом сокращения выбросов парниковых газов.
Проактивное соблюдение экологических критериев помогает Agribank укреплять репутацию бренда, повышать конкурентоспособность и опережать строгие мировые стандарты. В то же время, интеграция экологических критериев в конкурсы и систему вознаграждений будет формировать сознательность и поведение сотрудников, превращая экологическую культуру в устойчивую привычку.
Социальные и экологические эффекты будут очевидны, если программа будет реализовываться синхронно: сокращение выбросов, экономия ресурсов, улучшение условий жизни и стимулирование экологичного потребления и инвестиций.
Господин Минь
Источник: https://baochinhphu.vn/agribank-xanh-hoa-hoat-dong-noi-bo-lan-toa-loi-song-ben-vung-102250811153214121.htm
Комментарий (0)