5 распространенных вопросов на собеседовании для неотраслевых специалистов и как на них уверенно отвечать

Найти работу сложно, поиск работы в другой сфере заставляет многих людей чувствовать себя еще более тревожно, особенно когда на собеседовании задают вопросы, которые «погружают в прошлое». Так к каким вопросам следует подготовиться, чтобы отвечать умело, честно и превращать недостатки в потенциальные преимущества? Давайте сразу же рассмотрим распространенные вопросы на собеседовании в разных сферах.

Почему вы хотите заняться этой отраслью?

Когда работодатели задают этот вопрос соискателям в Ханое , Хошимине или где-либо еще, они пытаются выяснить истинную мотивацию решения подать заявку. В частности, они хотят знать, меняете ли вы свою специальность из-за истинной страсти или просто сбегаете от своей старой специальности? Вы тщательно изучили новую специальность или просто нашли ее горячей и «прыгнули» в нее? И самое главное, вы серьезно настроены на этот путь?

Лучший способ ответить — быть честным, но сосредоточенным. Не говорите: «Я считал свою старую специальность скучной». Вместо этого расскажите историю смены карьеры: с чем вы столкнулись, что испытали, чему научились и почему вы обнаружили, что эта новая специальность больше подходит вашей личности, навыкам или долгосрочным целям. Например:

«Раньше я работал в банковской сфере, но во время работы меня очень заинтересовали проекты, связанные с анализом данных. Я начал самостоятельно изучать SQL и продвинутый Excel и понял, что мне действительно интересно находить проблемы в данных. Я прошел дополнительный курс по аналитике данных, и чем больше я узнавал, тем больше чувствовал, что эта работа мне подходит».

Есть ли у вас какие-либо навыки, имеющие отношение к этой работе?

С помощью этого межотраслевого вопроса на собеседовании работодатель хочет узнать, какие у вас есть навыки, которые могут пригодиться на новой должности, и насколько хорошо вы знаете себя.

Чтобы ответить на этот вопрос, вам не нужно перечислять все технические навыки в отрасли, но важно, чтобы вы связали то, что вы сделали, с тем, что требует новая работа. Давайте рассмотрим следующий пример, чтобы лучше понять.

«Хотя я не работал в маркетинговой отрасли, моей предыдущей работой было преподавание, я знаком с написанием контента, презентациями и пониманием психологии учащихся. Я думаю, что эти навыки хорошо помогут в создании контента и общении с нужной целевой аудиторией».

Где и как вы этому учились?

Серьезно ли вы настроены на смену карьеры — вот что хотят знать работодатели, задавая этот вопрос. Причина в том, что если у вас нет образования и вы просто считаете, что подходите, риск нанять вас и обучить вас с нуля слишком велик.

Этот вопрос также является возможностью продемонстрировать вашу инициативу и приверженность. Независимо от того, учитесь ли вы на онлайн-курсе, в тренировочном лагере, самостоятельно на YouTube или практикуетесь в личном проекте, если вы вкладываете время, усилия и конкретные результаты, это стоит отметить.

Вы можете ответить так: «Я начал изучать UI/UX-дизайн с базового курса на Coursera, затем прошел продвинутый курс на Figma и взялся за небольшой фриланс-проект для практики. Я также сам переделал несколько знакомых приложений, чтобы попрактиковаться и научиться думать как настоящий пользователь».

Ощущаете ли вы себя в невыгодном положении по сравнению с другими квалифицированными кандидатами?

Цель вопроса — узнать, можете ли вы честно признать свои слабости и позитивно ли вы настроены на рост и совершенствование. Работодатели не обязательно ищут идеальный ответ, они хотят увидеть, есть ли у вас самосознание и способность к обучению.

Предлагаемый ответ — объяснить, что, хотя вы и не работаете в этой отрасли, у вас есть необходимые навыки, гибкость и решимость, чтобы преодолеть любые трудности, например:

«Я знаю, что у меня нет такого большого непосредственного опыта в этой отрасли, как у других кандидатов. Однако я считаю, что навыки и опыт, которые я накопил на предыдущих местах работы, такие как решение проблем и работа в команде, могут быть в полной мере применены в этой среде. Кроме того, я всегда готов учиться и совершенствоваться, потому что считаю, что это способ расти в профессии. Я также с большим энтузиазмом отношусь к этой возможности и верю, что быстро интегрируюсь в команду».

Как вы планируете развивать эту новую отрасль?

Работодатель задает этот вопрос, чтобы узнать, подготовились ли вы и тщательно ли изучили новую отрасль и есть ли у вас четкий план на будущее. Поэтому ваш ответ должен показывать инициативу, четкий план развития и долгосрочную приверженность новой отрасли. Вам также необходимо подтвердить свою решимость и способность развиваться, чтобы преодолевать трудности, такие как:

«Когда я решил перейти в эту отрасль, я уделил время изучению современных тенденций и необходимых навыков. Я понимаю, что могут возникнуть первоначальные трудности, но я рад возможности учиться и развиваться в этой новой области. Я планирую инвестировать время в улучшение своих профессиональных знаний, возможно, пройдя соответствующие курсы или получив сертификаты. Кроме того, я также создаю прочную сеть связей с людьми в отрасли, чтобы учиться на опыте и делиться информацией. Я также считаю, что мои гибкие навыки, такие как коммуникация, работа в команде и решение проблем, которые у меня уже есть, станут прочной основой, которая поможет мне быстро развиваться в этой отрасли».

Смена специальности не является чем-то необычным, но является признаком зрелости в выборе карьеры. Хорошая предварительная подготовка не только поможет вам наилучшим образом ответить на вопросы интервью, но и поможет вам чувствовать себя более уверенно в вашем новом путешествии. Желаю вам скорее найти работу, которая соответствует вашей страсти.

Нью-Йорк

Источник: https://baothanhhoa.vn/5-cau-hoi-phong-van-trai-nganh-de-gap-va-cach-tra-loi-tu-tin-252059.htm