Кто получит поддержку?
Всеобщая конфедерация труда Вьетнама приняла решение 7785/QD-TLĐ о дальнейшей поддержке членов профсоюза и работников, чей рабочий день был сокращен или чьи контракты были расторгнуты.
Работники следующих трех групп получат единовременную субсидию, максимальная сумма которой составит до 3 миллионов донгов:
Членам профсоюза и работникам, работающим по трудовым договорам на предприятиях, уплативших профсоюзные взносы до 1 апреля 2023 года, в период с 1 апреля 2023 года по 31 декабря 2023 года будет сокращена продолжительность рабочего времени или они будут временно не работать в связи с сокращением или уменьшением заказов на предприятии.
Членам профсоюза и работникам, работающим по трудовым договорам на предприятиях, уплативших профсоюзные взносы до 1 апреля 2023 года, в связи с сокращением или уменьшением заказов на предприятии действие трудовых договоров приостанавливается, и они с 1 апреля 2023 года по 31 декабря 2023 года находятся в неоплачиваемом отпуске.
Неполный рабочий день и безработные получат поддержку (Фото: Хуу Хоа).
С членами профсоюза и работниками, работающими по трудовым договорам на предприятиях, уплатившими профсоюзные взносы до 1 апреля 2023 года, трудовые договоры будут расторгнуты с 1 апреля 2023 года по 31 декабря 2023 года в связи с сокращением или уменьшением заказов на предприятии, но не имеющими права на пособие по безработице.
Принципы поддержки
Члены профсоюза и работники, чье рабочее время сокращено, которые отстранены от работы, чьи контракты приостановлены или находятся в неоплачиваемом отпуске, получают поддержку, если они работают по трудовому договору на момент обращения за поддержкой; и чьи имена указаны в платежной ведомости (или в ведомости заработной платы) на предприятии до начала сокращения рабочего времени, приостановления работы, приостановления контрактов или неоплачиваемого отпуска, требующего поддержки, на срок не менее 30 дней и более.
Члены профсоюза и работники, чьи контракты расторгаются, имеют право на пособия, если их контракты расторгаются без выполнения условий страхования по безработице; их имена должны быть в платежной ведомости (или в платежной ведомости) на предприятии до даты расторжения контракта, запрашивающего поддержку, в течение не менее 90 дней или более (не менее 88 дней или более, если контракт расторгается с 1 апреля 2023 года).
Члены профсоюза и работники, имеющие право на поддержку, будут получать поддержку в соответствии с этим субъектом, но получат поддержку только один раз/человек/полис. Если вы имеете право на все политики поддержки, разница между уровнями поддержки не будет вычитаться.
Если невозможно проверить, пользовались ли они политикой поддержки, члены профсоюза и работники должны подтвердить, пользовались ли они этой политикой поддержки или нет.
Всеобщая конфедерация труда Вьетнама намерена завершить процедуры поддержки не позднее 31 марта 2024 года (Фото: Хуу Хоа).
В случае влияния на работу в период с 1 октября 2022 года по 31 марта 2023 года, если заявление было подано в профсоюз на всех уровнях после 31 марта 2023 года, но низовой профсоюз еще не провел оценку или не принял решение об оказании поддержки, низовой профсоюз продолжит оценку и рассмотрит вопрос о предоставлении поддержки.
Крайний срок завершения процедур поддержки членов профсоюза и работников — не позднее 31 марта 2024 года.
Крайний срок подачи заявок
Решением 7785/QD-TLĐ были внесены изменения в положения о сроках подачи документов на получение материальной поддержки для сотрудников, чьи рабочие места пострадали из-за сокращения предприятий или сокращения заказов.
Что касается денежной поддержки в связи с сокращением рабочего времени и остановкой работы, низовой профсоюз рассмотрит и попросит работодателя скоординировать составление списка имеющих право бенефициаров и направить заявку в непосредственный вышестоящий профсоюз. Крайний срок подачи заявки — 31 января 2024 года.
Денежная поддержка в связи с приостановлением контракта или неоплачиваемым отпуском: низовой профсоюз рассматривает и просит работодателя координировать составление списка имеющих право бенефициаров и направляет заявление в непосредственный вышестоящий профсоюз. Крайний срок приема заявлений — 31 января 2024 года.
Что касается денежной поддержки в связи с расторжением трудовых договоров, члены профсоюза и работники, имеющие право и нуждающиеся в поддержке, должны подать заявление в непосредственный вышестоящий профсоюз или в провинциальный профсоюз по месту своего проживания (постоянного или временного) или по месту расторжения трудового договора. Крайний срок приема заявлений — 31 января 2024 года.
Ссылка на источник
Комментарий (0)