BHG - 조직 기구 개혁이라는 특히 중요한 과제를 수행하고, 지구 단위 활동을 종료하고, 코뮌 단위 조직 기구를 통합하고 완성하는 것과 관련된 과제를 옌민 지구에서 일정에 맞춰 현실을 긴밀히 따르며 긴급하게 전개하고 있습니다.
업무에 지장을 주지 않고 국민 행정 서비스를 방해하지 않겠다는 확고한 결의로, 6월 중순, 옌민구의 전문 부서, 사무실, 기층 당위원회 및 당국의 업무 분위기가 더욱 긴박해졌습니다. 업무량이 막대한 옌민구는 원활한 이전 절차를 보장하기 위해 주요 업무의 동시적 이행을 지휘하는 데 집중했습니다. 정리 프로젝트에 따라 옌민구는 18개 코뮌과 타운에서 옌민, 박딕, 마우두에, 즈엉트엉, 두자, 탕모, 응옥롱 등 7개 코뮌으로 축소되었습니다. 응옥롱 코뮌은 그대로 유지되었고, 반짜이 코뮌(동반)은 옌민구로 편입되었습니다. 계획 완료를 위한 "전력 질주" 단계에서 새로운 코뮌의 효과적인 운영을 위한 탄탄한 기반을 마련하기 위해 당 위원회, 각급 당국, 전문 지부, 간부, 당원들은 최고의 책임감을 가지고 업무를 추진해 왔습니다.
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| 지구당위원회 조직위원회와 옌민 내무부 지도자들은 직원 배치 계획을 논의했습니다. |
영어: Yen Minh 지구 당위원회 조직위원회 위원장인 Nguyen Quoc Trung 동지는 다음과 같이 말했습니다.코뮌 합병은 행정 경계의 변화일 뿐만 아니라 조직과 직원의 주요 배치라고 판단합니다.따라서 지구 당위원회 조직위원회는 지구 당위원회 상임위원회에 간부 배치 계획을 수립하고 당 조직, 전선 및 대중 조직을 조기에 완성하며 코뮌의 직원과 공무원에 대한 검토 및 종합 평가의 진전을 가속화하도록 적극적으로 조언했습니다.공개성, 투명성 및 규정 준수의 원칙에 따라 인력 배치 계획을 수립하여 내부 안정성을 보장하고 간부의 역량을 향상시킵니다.현재 지구는 많은 계획을 완료했습니다.코뮌 및 마을의 당위원회 상임위원회, 서기, 부서기, 검사위원회, 위원장, 당위원회 검사위원회 부위원장 임기 2025-2030년; 도당위원회 상무위원회의 간부, 공무원 및 공무원을 배치하여 코뮌을 관리할 계획을 수립한다. 간부, 공무원, 지구 관리, 당 기관, 베트남 조국 전선 및 사회 정치 조직을 배치할 계획을 수립한다. 정치국 지침 제45호에 따라 간부 구조를 검토, 조정 및 보완하여 여성 당 위원의 15%를 확보하고, 당 위원회 상무위원회에 여성을 포함시키고, 청년 비율을 10% 이상으로 한다.
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| 각 부서는 합병 전에 시설과 자산을 검토합니다. |
옌민구는 행정 단위 제도 시행 시 95명의 공무원이 퇴직할 것으로 예상됩니다. 옌민구는 불필요한 업무를 합리적이고 합리적으로 처리하여 누구에게도 불이익이 없도록 하면서도 새로운 기구가 복잡하고 비효율적으로 운영되지 않도록 각별히 주의하고 있습니다. 또한, 각 단위는 자산, 기록, 인감, 재정 인계 관련 절차를 원활하게 처리하여 새로운 운영 과정에서 발생하는 오류와 중단을 방지하는 데 주력하고 있습니다. "국민의 합의를 중심으로" 통합을 추진한다는 관점을 바탕으로, 옌민구는 홍보, 주민 동원, 유권자 의견 수렴을 위한 조직 활동에 집중하고 있습니다. 주민들의 의견과 의견을 기록하고, 공무원, 당원, 그리고 주민들 모두 높은 공감대를 형성하여 통합의 장기적인 이점을 명확히 인지하고 있습니다.
옌민구 당위원회 서기 황 꾸는 "통합을 완료하고, 정치적 안정, 내부 단결, 그리고 기층부터 민중까지의 공감대를 유지하는 것뿐만 아니라, 당위원회, 인민위원회, 사회정치단체 등 각 부문의 새로운 조직 체계를 안정화하기 위한 지도를 최우선으로 하고 있습니다. 동시에 대중 동원, 검열, 감독 업무를 강화하여 합병을 악용하여 이익을 취하려는 상황을 방지하고 있습니다. 이를 통해 조직 안정성을 유지하고 새로운 과제를 수행하며 민중을 위한 봉사를 방해하지 않을 것입니다."라고 말했습니다.
기사 및 사진: PHAM HOAN
출처: https://baohagiang.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-tinh-gon-manh-hieu-luc-hieu-qua/202506/yen-minh-san-sang-buoc-vao-giai-doan-moi-1b94729/
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