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Viettel, Future Changemakers 2025 연수 관리자 모집 시작

군사 산업 및 통신 그룹(Viettel)이 기술, 비즈니스 디지털화, 공급망 분야의 젊은 리더를 양성하는 것을 목표로 하는 Future Changemakers 2025 프로그램을 공식적으로 시작했습니다.

Báo Tiền PhongBáo Tiền Phong16/05/2025


첫 시즌에 이어, 비엣텔은 신세대 관리자 연수생을 모집하고 양성하는 프로그램인 '비엣텔 퓨처 체인지메이커 2025(Viettel Future Changemakers 2025)'를 공식 출범시켜 졸업반 학생이나 대학 졸업생에게 기회를 제공합니다. 올해 프로그램에는 기술 제품 개발 관리자 직책 외에도 공급망 운영 관리자 직책이 추가되어 물류 및 전자상거래 시장의 증가하는 수요를 충족합니다.

본 프로그램은 범위와 규모가 광범위하여 정보 기술, 컴퓨터 과학 , 경영학, 은행 및 금융, 마케팅, 심리학 등 유사 분야 지원자에게 적합합니다. 본 프로그램은 관련 분야에서 국내 및 국제적인 상을 수상했거나 주요 프로젝트 참여 시 뛰어난 성과를 보인 지원자를 우선적으로 선발합니다.

신청 기간은 2025년 5월 10일부터 2025년 6월 8일까지입니다. 프로그램에 대한 자세한 정보와 등록 링크는 https://tuyendung.viettel.vn/page/page-future-changemakers에서 확인할 수 있습니다.

비에텔, 미래변화 선도자 2025년 관리자 연수생 모집 시작 (사진 1)

Future Change Makers는 2024년의 성공에 이어 2025년 시즌으로 돌아옵니다. 사진: Viettel Future Change Makers

Viettel Future Changemakers 2025는 학습과 실무 경험을 결합한 집중 교육 과정으로 설계되었습니다. 교육생들은 다양한 부서를 순환 근무하며 체계적인 사고, 전략적 사고, 그리고 리더십 개발을 함양하게 됩니다. 궁극적인 목표는 사회에 획기적이고 긍정적인 변화를 가져올 수 있는 "씨앗"을 "양육"하는 것입니다.

18개월 청소년 리더십 교육 프로그램은 VP Bank, Amazon, Microsoft, Apple, Adobe 등 주요 기술 및 금융 기업의 세계적인 전문가들이 참여하는 1개월 집중 전문 교육 단계로 시작됩니다.

2단계에서는 연수 관리자들이 Viettel Telecom, Viettel Post, Viettel Money, TV360, MySafe 등 Viettel 회원사의 여러 부서나 프로젝트를 순환 근무하게 됩니다. 이는 지원자들이 그룹에서 개발 중인 제품 및 프로젝트에 직접 참여할 수 있는 기회입니다.

비에텔, 미래변화 선도자 2025년 관리자 연수생 모집 시작 (사진 2)

연수 관리자들은 18개월 프로그램 기간 동안 고위 전문가와 국제 전문가로 구성된 팀으로부터 집중적인 교육을 받습니다. 사진: Viettel Future Change Makers

이 과정 전반에 걸쳐 연수 관리자는 부서장이나 제품 관리자 등 고위 전문가로 구성된 팀의 지도를 받으며, 그들의 경력 지향에 맞춰 설계된 개인화된 개발 경로를 따라가게 됩니다.

프로그램이 끝나면, 자격을 갖춘 지원자는 팀 리더십 직책에 임명되거나 Viettel 제품의 새로운 기능에 대한 직접적인 책임을 맡을 것으로 고려됩니다.

Viettel은 올해 처음으로 공급망 및 물류 부문에서 인력을 채용합니다. 공급망 및 물류 부문은 그룹이 투자하고 있는 전자상거래 및 디지털 전환 생태계의 핵심 부문으로 간주됩니다. 교육생은 비즈니스 프로세스, 정보 시스템 및 계획 지원, 주문 추적, 창고 관리 및 관련 부서와의 협력을 포함한 운영 효율성을 최적화하는 방법에 대한 심층적인 교육을 받게 됩니다.

이 프로그램에 참여하는 지원자는 경쟁력 있는 급여, 내부 교육 시스템, 국제 표준 과정 참여, 동아리 활동 및 그룹의 보조 자원 등 좋은 대우를 받게 됩니다.

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Viettel Future Changemakers 2025는 후보자들이 Viettel Money, TV360, MySafe와 같은 주요 제품 개발에 직접 참여할 수 있는 기회를 제공합니다. 사진: Viettel Future Change Makers

2024년 프로그램에는 1,000건 이상의 지원이 접수되었습니다. 이전 연수 관리자 중 다수가 현재 TV360, MySafe, Viettel Money, 전자상거래 물류 등 다양한 프로젝트에서 핵심 직책을 맡고 있습니다.

Viettel Future Changemakers는 군사 산업-통신 그룹의 장기적 인적 자원 투자 전략의 일환으로, 디지털 사고, 실행 능력, 글로벌 비즈니스 생태계에서 다양한 산업 분야에서 일할 수 있는 능력을 갖춘 젊은 리더 팀을 구축하는 것을 목표로 합니다.

PV


출처: https://tienphong.vn/viettel-mo-don-tuyen-quan-tri-vien-tap-su-future-changemakers-2025-post1742198.tpo


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