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캠퍼스 외부 사업의 책임자인 학과장은 학교에 도움이 되는 다재다능한 사람인가요?

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ27/05/2024

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TS Huỳnh Huỳnh Trọng Hiền - trưởng khoa Nhật Bản học Trường đại học Khoa học xã hội và Nhân văn TP.HCM và PGS.TS Lê Nguyễn Đoan Duy - trưởng khoa công nghệ thực phẩm Trường đại học Công Thương TP.HCM bị tố làm giám đốc doanh nghiệp ngoài trường - Ảnh T.T.

호치민시 사회 과학 및 인문학 대학 일본학과 학과장인 Huynh Huynh Trong Hien 박사와 호치민시 산업통상대학 식품공학과 학과장인 Le Nguyen Doan Duy 부교수가 학교 외부 사업체의 이사라는 혐의를 받았습니다. - 사진: TT

이 문제에 대해 현재 격렬한 토론이 진행되고 있는데, 많은 사람은 경영 분야에 종사하는 학과장은 다재다능한 사람이라 학교에 도움이 된다고 하지만, 많은 사람은 이것이 이해 상충이라고 말합니다.

법적으로 학장은 학교 외부의 사업체의 책임자가 되는 것을 허용하지 않습니다.

공립대학에서 교수진 책임자로 사람을 임명하려면 그 사람이 공무원이어야 한다는 점을 바로 분명히 밝혀야 합니다.

현재 공무원법, 부패방지법, 기업법에서는 공무원이 경영직을 맡거나 비국가기업의 법정대리인이 되는 것을 허용하지 않는다고 명확히 규정하고 있습니다.

법률 전문가들에 따르면, 위 규정은 공무원이 공공 서비스를 제공하는 공공 서비스 기관과 계약을 맺고 근무하기 때문에 존재합니다. 공무원이 되기로 결정하면(국가의 엄격한 관리 하에 국가 기관에서 근무하는 경우), 강사는 반드시 법을 준수하고 자신의 전문적 업무에 헌신해야 합니다.

사실, 많은 사람들이 "창업 강사"의 역할과 학교 밖에서 사기업을 열고 직접 사업을 운영하는 대학 교수 리더의 역할을 혼동하고 있습니다.

공무원은 법률에 따라 근무계약기간 외에도 근무할 수 있고, 기관·단체·단위와 계약을 체결하고, 기업에 자본을 출자할 수 있으므로, 강사는 실무 경험을 통해 전문성을 키울 수 있습니다.

좋은 사업 활동과 인간관계를 갖춘 강사는 학교 밖에서 자신의 사업을 직접 운영하는 교수 리더와는 전혀 다릅니다.

학장이 직접 사업을 운영할 경우 이해 상충이 많다

관리자가 기업 전체의 사업 운영에 책임을 지는 경우 이해 상충의 위험이 분명히 존재하며, 직원이 자신의 의무를 완전히 이행하는지 확인하기 어렵습니다.

주요 대학의 학장이 아니라면, 외부 기업이 당신을 특정 기업의 관리자로 채용할 것이라고 어떻게 확신할 수 있겠습니까? 공립 대학의 학장이 자신의 전문 분야와 가까운 사업 분야를 가진 회사를 설립하면 자신과 사업의 명성을 쌓는 데 더 수월할 수 있습니다.

많은 사람들이 여러 직책을 맡고 여러 일을 하는 학장은 다재다능하고 모든 분야에 능하다고 생각합니다. 하지만 실제로는 "두 배에 한 발을 얹은 학장 이사들"이 있는데, 이들은 교수와 학생들에게 온갖 혐의를 받고 있습니다. 학생들에게 자기 회사 서비스를 소개하고, 내부 인력을 채용하고, 교직원과 교수들을 같은 회사에 채용하는 등...

이는 명백히 이해 상충을 야기하며, 학교와 학생 모두에게 전혀 이익이 되지 않습니다. 수십 개의 회사를 소유한 학장이 어떻게 학교 학과를 위해 일할 시간과 열정을 가질 수 있겠습니까?

또한 학생들은 사업가 출신의 초빙 강사가 진행하는 수업을 듣는 것을 좋아한다는 의견도 많습니다.

하지만 이는 대학의 학장(교수진 관리, 교육, 과학 연구, 교육 프로그램 구축 및 개발, 사업 협력 등 교수진 업무로 바쁜 경우가 많음)과는 전혀 다릅니다. 학장은 자신의 역할을 잘 수행하기 위해 온 마음을 다해야 합니다.

"학교 중심적이지만 사업적 사고방식을 가진" 학장들은 어떻게 경영을 잘하고, 잘 가르치고, 학장으로서의 책임을 다할 수 있을까?

실제로 2018년 고등 교육법 은 고등교육기관이 과학 연구 및 실무 적용을 장려하기 위해 기업과 회사를 설립할 수 있도록 허용했습니다. 만약 해당 학교의 교수진이 다재다능하고 다재다능한 사람이라면, 이해 상충을 피하고 전문적인 업무 및 업무에 영향을 미치지 않도록 학교 산하에 회사를 설립하는 프로젝트를 추진하는 것이 충분히 가능합니다.

세계적 으로 일부 대학은 수십 개, 심지어 수백 개의 제휴 기업을 두고 있을 수 있습니다.

학장이 학교 밖 사업체의 책임자인 것에 대해 어떻게 생각하시나요? 재능 있는 인재는 발전할 수 있어야 한다고 말하는 사람들이 있는데, 어떻게 생각하시나요? [email protected]으로 의견을 보내시거나 기사 아래에 댓글을 남겨주세요.


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출처: https://tuoitre.vn/truong-khoa-lam-giam-doc-doanh-nghiep-ngoai-truong-la-nguoi-da-tai-tot-cho-truong-20240527113352864.htm

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