동찌에우 시는 중앙정부와 지방정부의 정책을 이행하며 , 정치 제도의 효과성과 효율성을 개선하기 위해 인력 감축과 조직 개편을 추진하고 있습니다.
이에 따라 시는 여러 기관과 단위를 통합하고 간소화했습니다. 구체적으로는 시당위원회, 베트남 조국 전선 및 사회정치 조직의 당 세포, 인민검찰원의 당 세포, 시인민법원의 당 세포를 통합하여 시당 기관의 당 위원회를 설립합니다. 정부 기관의 당 위원회를 재편하여 시인민위원회의 당 위원회를 설립합니다. 시당위원회의 선전부와 대중 동원부를 시당위원회의 선전-대중 동원부로 통합합니다. 시경 찰 의 당 위원회를 해산합니다. 사립 경제 단위의 당 위원회를 코뮌 및 구 수준의 당 세포로 전환합니다.
또한, 시인민위원회는 운영 효율성 최적화를 위해 여러 부서와 사무실을 통합했습니다. 내무부를 노동·보훈·사회부와 통합하고, 문화·정보부 산하 문화·과학·정보부를 신설하여 경제부 의 일부 기능을 담당하게 했습니다. 유사 기능을 가진 부서들을 통합하여 경제·기반시설·도시부도 신설했습니다. 건설투자사업관리위원회를 도시토지기금개발센터와 통합했습니다. 교육훈련부는 관리 단위를 간소화하기 위해 유치원, 초등학교, 중학교 10곳을 5개 학교로 통합했습니다.
시는 기구 개편과 함께 구체적인 로드맵을 바탕으로 인력 효율화 절차를 시행했습니다. 이에 따라 많은 공무원들이 희망에 따라 새로운 직책으로 재배치되거나 조기 퇴직했습니다. 이 과정에서 시당위원회 산하 공무원 6명이 조기 퇴직을 신청했습니다. 이번 효율화는 단순한 인력 감축이 아니라, 공무원의 자질 향상을 위한 것입니다. 공무원 평가 기준을 강화하여 역량과 자질을 갖춘 공무원들이 지속적으로 기여할 수 있도록 했습니다.
에 따르면 동찌에우시 당위원회 조직위원장 인 응 우옌 응옥 콴 씨는 동찌에우시가 시행 초기부터 긍정적인 성과를 거두었다고 밝혔습니다. 조직 구조가 더욱 간소화되어 기능 중복이 줄어들었고, 부서 간 업무 분담 및 협력이 크게 개선되어 관리 및 운영 업무의 효율성이 향상되었습니다.
앞으로 시는 새로운 기관들이 효과적으로 운영될 수 있도록 조직 모델을 지속적으로 개선해 나갈 것입니다. 각 기관과 부서는 새로운 요구에 맞춰 기능과 업무를 조정하도록 지도될 것입니다. 특히 이념적 활동에 집중하여 조직 내와 국민 간의 높은 공감대를 형성할 것입니다.
급여 체계를 간소화하고 조직을 개편하는 것은 중앙 정부의 요구 사항일 뿐만 아니라 운영 효율성 향상을 위한 불가피한 요구입니다. 동찌에우는 올바른 결정과 체계적인 접근 방식을 통해 새로운 상황에서도 과제를 잘 수행할 수 있는 강력한 정치 시스템을 구축하고자 합니다.
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