홍가이 석탄 회사 노동조합은 근로자의 삶을 돌보는 것이 노동조합 조직의 중요한 임무 중 하나이며, 회사의 지속 가능한 발전에 크게 기여한다는 것을 인식하고, 근로자의 삶을 돌보고 근로자에게 봉사하는 복지 프로젝트를 구축하기 위해 전문 지식을 바탕으로 목표와 솔루션을 연구하고 제안하는 데 항상 적극적이고 적극적으로 노력하고 있습니다.
4,000명이 넘는 직원 중 대부분이 젊은 세대인 홍가이 석탄 회사는 공동주택 지역에 필요한 근로자들에게 충분한 숙소를 제공하고, 어려운 환경에 처한 근로자들이 새 집을 짓거나 수리할 수 있도록 지원하는 것이 큰 과제입니다. 하지만 근로자들을 귀중한 자산이자 안정과 발전을 좌우하는 중요한 요소로 인식하고, 회사는 공동주택에 거주하는 817명의 독신자와 19세대 공동주택에 거주하는 1인 가구에게 좋은 생활 환경을 제공하기 위해 공동주택의 신축 및 개보수에 집중해 왔습니다.
2013년부터 당위원회의 지도 아래, 홍가이 석탄 회사 노동조합은 업계와 협력하여 주택 건설 및 수리 지원 기금을 설립하고, "주택 건설 및 수리 지원을 위한 기금의 관리 및 사용"에 관한 공동 규정을 마련해 왔습니다. 신축 주택의 경우 최대 지원 한도는 5천만 동(VND), 수리 주택의 경우 최대 지원 한도는 2천만 동(VND)입니다. 이를 통해 많은 직원 가족이 주택 건설 및 수리를 지원받을 수 있었습니다.
2024년 초, 회사 노조는 전문가들과 협력하여 49가구에 총 20억 동(VND)에 달하는 새 주택 건설 및 수리 지원을 검토했습니다. 지난 9월, 3호 태풍으로 회사와 직원들이 큰 피해를 입었습니다. 회사 노조는 이를 인지하고 지붕이 완전히 날아가고, 먹고 살 곳, 일할 곳이 없어진 등 심각한 피해를 입은 직원들의 가족을 위해 가구당 200만 동(VND) 규모의 방문을 진행했습니다. 이와 함께 총 20억 동(VND)이 넘는 524가구에 대한 지원도 검토했으며, 그중 6억 3,700만 동(VND)을 지원했습니다.
회사 노조는 직원들의 최상의 건강을 보장하기 위해 이사회에 직원들의 서비스 및 식사 품질 향상을 위한 여러 가지 해결책을 제안했습니다. 노조는 전문 기관과 협력하여 검사 및 감독팀을 구성하고, 직원들에게 적합한 메뉴를 개발하고 모니터링하는 운영위원회를 운영하여 음식의 다양화 및 품질 향상을 도모하고 있습니다.
특히, 2024년에는 총 3억 3,600만 동(VND) 이상의 금액을 근로자들에게 진심으로 감사하는 의미로 "노조 식사"를 마련했으며, 이 중 회사 노조는 약 1억 6,900만 동(VND)을 지출했습니다. "노조 식사"에서 노조원들은 각 식사에 대한 세심한 배려뿐만 아니라 회사 경영진과 노조 조직이 근로자들과 따뜻하고 우호적인 분위기를 조성한 것에 큰 기쁨을 표했습니다. 모두가 서로 교류하고 공유하며 근로자와 고용주 간의 이해와 유대감을 증진했습니다. 회사 근로자인 도 반 끄엉 씨는 ""노조 식사"에 참여하게 되어 매우 기쁩니다. 식사는 맛있을 뿐만 아니라 함께 만나 이야기를 나눌 수 있는 기회이기도 합니다. 우리는 배려받고 존중받는다고 느낍니다."라고 소감을 밝혔습니다.
그뿐만 아니라 회사는 생산 부문에서 우수한 성과를 낸 직원을 대상으로 국내외 여행을 조직하고, 직원이 아플 때, 어려운 가정에 도움이 필요한 가정, 우대 정책이 있는 가정에 방문 제도를 운영하고 있습니다. 올해 초부터 노동조합은 총 1억 8,100만 VND 규모의 어려운 처지에 있는 직원 가족을 방문하여 격려하고 선물을 전달했으며, 건강을 61% 이상 잃은 직원 9명과 안전위생 직원 24명을 방문했습니다.
홍가이 석탄 회사는 구체적이고 실질적인 조치를 통해 직원들의 생명, 안전한 작업 환경, 그리고 건강을 보장하는 데 항상 주의를 기울여 왔습니다. 이는 직원들이 업무를 원활하게 수행하도록 돕고, 회사의 효율적인 생산 및 사업 운영과 지속 가능한 발전에 기여하는 요소입니다.
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