하 띤성 당 상임위원회 산하의 주요 공무원 및 기획자 327명을 대상으로 자격, 리더십, 경영 및 운영 사고를 향상시켜 업무 요구 사항을 충족하는 교육 및 지식 업데이트 과정을 실시합니다.
10월 5일 오전, 타치하 지구 당 위원회 상임위원회는 지구 당 위원회 상임위원회 관리 하의 간부와 지구 당 위원회 상임위원회 관리 하의 직책을 기획하는 간부를 대상으로 지식 업데이트를 위한 교육 과정 개회식을 가졌습니다. |
2일간(10월 5-6일) 동안 연수생들은 7개 주제에 대해 교류하고 연구할 것입니다. 직원을 위한 리더십 및 관리 기술, 현재 기간의 관리 리더, 올해 처음 9개월 동안 Thach Ha의 사회 경제적 개발 상황, 지난 투자 유치 작업 및 앞으로의 일부 오리엔테이션.
호치민 사상에 따른 기초 간부의 리더십 및 관리 스타일의 혁신; 베트남의 국가 방위 및 안보와 관련된 일부 국가의 국가 방위 및 안보 전략; 오늘날의 마르크스-레닌주의와 호치민 사상의 지속 가능한 가치; 간부 업무에 대한 몇 가지 새로운 규정과 새로운 개발 시기의 과제 요구 사항을 충족하는 동등한 수준의 간부 팀을 구축하기 위한 솔루션; 디지털 전환 - 현재 상황 및 몇 가지 권장 사항.
공산주의 잡지 정치부 부장인 도안 트롱 투 박사는 "현 시대의 간부, 지도자, 관리자를 위한 리더십과 관리 기술"이라는 주제로 토론했습니다.
이번 교육과정은 탁하 지구 당위원회 상임위원회가 처음으로 대규모, 폭넓은 구성의 교육과정을 개최한 것으로, 특히 호치민 국립 정치 아카데미, 공산당 잡지, 빈 대학교, 쩐푸 정치학교 및 지방 지도자들의 강사들을 초청하여 직접 주제에 대해 토론하게 되었습니다.
학생들은 주제 내용을 듣습니다.
훈련 프로그램에는 당 건설 사업, 지도력 및 관리 기술, 국가 방위 및 안보 임무, 지구의 사회 경제적 발전 상황 등과 관련된 매우 중요하고 필요한 내용이 포함되어 있습니다.
이를 통해 지구당 상무위원회 관리 하의 핵심 간부와 기획 간부에 대한 지식을 보완하고 업데이트하여 자질, 정치적 능력, 리더십, 관리 및 운영 사고를 향상시키고 이를 실무에 적용하여 할당된 작업을 완벽하게 완수함으로써 지구 직원이 작업 요구를 점점 더 충족시킬 수 있도록 하는 데 기여합니다.
즈엉-르엉
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