회의 일정에 따르면, 오전에 대표단은 지난 9개월간의 업무 측면 실행을 논의하고 평가하는 데 집중했으며, 2024년 마지막 3개월을 위한 추가적인 주요 업무와 솔루션을 제안하고 기여했습니다.
회의는 2024년 1~9개월 동안 전 성(省)이 당 건설과 정치 체제 건설, 그리고 사회경제 발전에 많은 노력을 기울였다고 평가했습니다. 그러나 2024년의 목표를 달성하기 위해서는 앞으로 더욱 과감하게 집중해야 할 많은 문제와 과제, 그리고 난관들이 여전히 존재합니다.
팀 빌딩에 집중하세요
당 건설 사업에 있어서, 도당 상무위원회 보고에 따르면, 도는 2020-2025년 임기 각급 당대회의 마지막 해를 앞두고 당 건설 사업의 주요 정책에 대한 예비적, 최종적 검토를 매우 완전하고, 동시적이고, 시기적절하게 진행했습니다.
중앙위원회의 결의, 규정, 지시를 전파하고 신속하게 이행하기 위한 회의를 잘 조직하고, 정치·사상 사업, 전문 정보, 정치 활동을 정기적으로 개최합니다. 이를 통해 동기와 기세를 고취하고, 고무하며, 긍정적인 에너지를 확산하고, 간부, 당원, 그리고 인민의 신뢰를 강화하는 데 기여합니다.
꽝남성은 시간 확보를 위해 각급 지도자 및 관리자 팀을 완벽하게 만드는 데 주력해 왔습니다. 인사 준비 및 선출 작업은 상당히 엄격한 절차를 거쳐 높은 합의를 이루었습니다. 각급 당대회를 위한 인사 준비 관련 계획 작업 또한 적극적이고 시의적절했습니다.
성은 중앙감찰위원회가 2023년 11월 30일 발표한 제581호 결산통고에 따라 당원들에 대한 심사 완료, 책임 심사 및 징계 조치에 집중하고 있습니다. 부패와 부정부패를 방지하고, 감찰·심사·감사 결과 집행의 전반적인 지도 및 방향을 점검하는 업무가 엄격하게 이행되고 있습니다.
회의에서 논의한 바에 따르면, 도당위원회 부서기이자 도인민위원회 위원장인 레반중은 지난 9개월간의 뛰어난 성과에 대한 자세한 정보를 제공했으며, 도당위원회 상임위원회가 보고한 사회경제적 발전의 한계에 동의했습니다.
어려움을 제거하기 위해, 특히 위에서 언급한 한계를 극복하기 위해, 레반중 동지는 앞으로 집중해서 잘 실행해야 할 7가지 업무군을 지적했습니다.
특히, 모든 계층과 부문에서 투자 환경 조성, 투자 유치, 그리고 기업 지원에 최선을 다하고, 기업과 함께 경제와 사회를 발전시키는 동반자 정신을 발휘해야 합니다. 이는 현재 제기되고 있는 중요한 문제입니다.
이와 함께, 검사·심사·감독 강화 및 애로 해소 촉구와 관련된 공공투자자본 지출을 단호히 지시하고, 책임 소재를 검토하여 연말 평가 분류에 포함해야 합니다. 각 부처와 지방자치단체는 긴밀히 협조해야 합니다. 현급 기록이 제출될 경우, 처리에 7일 이상 소요되는 부처 또는 기관은 성(省)인민위원회에 보고해야 합니다.
레반중 동지께서는 각 부문과 지방에서 폭풍우와 홍수 예방에 대한 책임에 집중하고, 재난 예방 비상 계획을 보완하고 조정하며, 산사태 위험이 높은 지역을 우선적으로 처리하여 산악 지역 주민을 배치하는 작업을 가속화하기 위해 자본을 유연하게 배치할 것을 요청하셨습니다.
각급 인민위원회와 각 부서, 지부는 더욱 강경하고 민첩하게 방금 발표된 도당위원회와 도인민회의 결의안을 적시에 집행하고, 다가올 각급 당대회 문서에 맞춰 2025년과 5년간의 사회경제 계획을 잘 준비해야 합니다.
산림 피복률 조정
오후에 도당위원회는 도당위원회의 결의 및 결론에 대한 3년간의 이행 상황을 검토하는 데 집중했습니다. 여기에는 2021년 10월 14일자 산림 경영, 보호 및 개발 강화에 관한 결의안 15호, 행정 개혁 촉진에 관한 결의안 16호, 새로운 농촌 건설과 관련된 농업 및 농촌 지역의 지속 가능한 개발에 관한 2021년 10월 14일자 결론 91호가 포함됩니다.
특히, 제15호 결의안의 이행 결과와 관련하여, 도당 상무위원회 보고에 따르면, 2025년까지 산림 피복률을 61%로 늘리는 목표가 있으나, 국제 산림 거버넌스 기준(FSC)에 따라 지속 가능한 산림으로 인증받은 조림 면적은 결의안에 명시된 목표를 달성하지 못할 것으로 예상된다.
2023년에는 산림 피복률이 58.88%에 이를 것으로 예상되며, FSC 인증을 받은 조림 면적은 21,577.55헥타르(71.93%)로 추산됩니다. 따라서, 성 당위원회는 결의안 제15호의 2025년까지의 이행 목표와 2030년까지의 비전을 2021년부터 2030년까지의 광남성 계획, 2050년까지의 비전 및 성의 실제 상황에 맞춰 조정할 것을 권고합니다.
구체적으로 2025년까지 "전 성의 삼림 덮개를 61%로 늘리고, 59.49%로 조정하며, 그 중 천연 삼림 덮개는 43.72%에 도달합니다.
2030년까지 “성 전체 삼림 면적을 62%로 확대”하고, 이 중 천연림 면적은 43.83%에 도달합니다. “FSC 조림 면적 45,000ha”를 “조림 면적 30,000ha”로 조정합니다.
토론을 바탕으로, 회의에서는 2021~2030년 지방 계획, 2050년 비전 및 실제 상황에 맞춰 산림 피복 및 FSC 인증 생산림 면적에 대한 여러 지표를 조정하기로 합의했습니다.
성 당위원회 상임위원회를 대표하여 성 당위원회 상임 부서기이자 성 인민위원회 위원장인 응우옌 득 중 동지는 올해 첫 9개월 동안의 업무 이행을 평가하는 보고서, 2024년 마지막 3개월 동안의 중점 업무, 성 당위원회(제22기)의 결의안 제15호, 제16호, 제91호 결론을 3년간 이행한 내용을 요약한 보고서의 내용을 승인하는 결의안을 지시했습니다. 성 당위원회 집행위원회는 성 내 각급 당위원회, 당 조직, 그리고 당국에 방금 발표된 중앙위원회와 성 당위원회 상임위원회의 규정, 결론, 지시, 프로그램, 계획을 철저히 파악하고 구체화하며, 진지하고 동시에 이행할 것을 요청했습니다. 동시에, 도당위원회가 제시한 2024년 방향 및 업무에 관한 결의안의 목표와 업무가 완료되도록 지도와 방향에 집중합니다.
규율을 강화하다
회의에서 당 중앙위원회 대체위원이자 성(省) 당위원회 서기인 루엉 응우옌 민 찌엣(Luong Nguyen Minh Triet)은 2024년 남은 업무량이 매우 방대하고 높은 수준의 요구가 있다고 말했습니다. 성 전체가 2024년 목표와 과제를 성공적으로 완수하기 위해 모든 노력을 기울이고, 규율과 행정 기강을 강화해야 하며, 2020-2025년 임기 마지막 해를 향한 추진력과 열정을 불어넣어야 합니다.
루옹 응우옌 민 찌엣 성 당 서기는 앞으로의 10가지 핵심 과제를 강조하며, 각급 당 위원회와 조직은 지금 당장 각급 당대회를 준비하기 위한 관련 작업을 이행하는 데 집중해야 하며, 선제적으로 기다리지 않고, 특히 인사 계획을 검토, 평가, 수립하고, 문서를 철저히 준비하고, 업무를 수행해야 한다고 말했습니다.
새로운 당원을 양성하는 일을 계속 잘해야 합니다. 연말 자질 평가에 주력해야 합니다. 중앙위원회의 지시에 따라 각급 당대회까지 선전을 지도해야 합니다.
도당 비서는 모든 계층과 부문에서 자연재해 예방 업무에 집중하고, 인구 정리를 가속화하며, 이 정책을 지지하도록 사람들을 동원할 것을 요청했습니다.
기획이행계획 및 기획내용의 완성을 지도하고, 2022년 5월 6일 정부기관이 발표한 광남성 지도자와의 실무회의에서 총리가 내린 결론에 대한 제135호 결론공고의 내용에 따라 중앙부처와 지부와의 업무를 지도한다.
도 전체가 기업의 어려움을 해소하고, 적절하고 효과적인 메커니즘과 방법을 통해 기업 권고를 해결하는 것을 최우선 과제로 삼고 있습니다. 지나치게 안전하지 않은 방식으로 사업을 추진하고 있습니다. 예산 확보, 특히 토지 수익 창출, 지가 상승의 어려움을 해소하고, 지가를 조기에 형성하기 위한 노력에 집중해야 합니다.
공공투자자본의 투입을 가속화하기 위해, 우선적으로 부지정리 지원 및 보상의 어려움을 해소하고, 부지정리 업무를 담당하는 기관 및 단체의 인적 문제, 건설자재 관련 문제를 해결합니다.
각 부문과 지방 정부는 규율과 질서 강화, 특히 각급 당위원회의 역할 강화와 관련된 국가 목표 프로그램을 검토하고 더욱 구체적이고 긴밀한 지침을 제공합니다. 사회 정책과 사회 보장을 보장하며, 이를 위해 긴밀히 조직하고 실행합니다.
도당비서는 각급 당위원회, 당조직, 관련 기관, 단위에서 도당상무위원회의 결정과 선언을 엄정하고 효과적으로 집행하도록 요구했습니다.
도당위원회 제16호 결의안의 향후 시행과 관련하여, 도당위원회 비서는 도에서 규율과 행정기강을 강화하고, 도에서 기층까지 정치기관, 단위의 간부, 공무원, 공공근로자들 사이에 회피, 태만, 미온적 업무 처리, 책임 회피의 실태를 바로잡고 극복하며, 행정개혁의 효과와 투자, 기업환경에 영향을 미치는 괴롭힘 행위와 태도에 대한 부정적인 여론이 있는 사례는 즉시 발견, 대체 또는 엄격히 처리할 것이라고 강조했습니다.
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출처: https://baoquangnam.vn/hoi-nghi-tinh-uy-quang-nam-lan-thu-17-khoa-xxii-tang-cuong-ky-luat-ky-cuong-hanh-chinh-de-thuc-hien-thang-loi-nhiem-vu-nam-2024-3142079.html
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