정치 이념과 윤리를 바탕으로 당 건설 사업 강화

리더십 역량 강화

2020-2025년 임기의 제22차 지방당대회 결의안은 2030년까지 닌빈을 홍강 삼각주 지역에서 상당히 발전된 지방으로 건설하기 위한 목표를 설정합니다. 이 목표를 실현하기로 결심한 지방당 집행위원회는 대회 직후 제13차 전국당대회 결의안 이행과 관련된 3가지 획기적인 성과와 6가지 핵심 프로그램을 통해 대회 결의안을 주도, 지시 및 구체화하는 데 집중했습니다. 지방당 집행위원회와 지방당 상무위원회는 초점, 핵심 사항, 체계적이고 과학적이며 명확한 과제, 명확한 이행 책임, 명확한 완료 기간을 통해 정치적 과제를 포괄적으로 주도하고 지시하기 위한 결의안, 지침, 프로그램, 프로젝트 및 많은 공고를 발표했습니다. 긴급한 문제와 전략적이고 장기적인 성격의 주요 정책에 초점을 맞춥니다.

도당대회 결의안을 성공적으로 이행하기 위해 도당위원회가 대회 직후 특별히 주의를 기울이고 실행한 과제 중 하나는 초점, 요점, 주제 내용 및 과제 해결 방향으로 지도 방식을 혁신하는 데 주력하는 것이었습니다.지도 및 지도에서 도당위원회 상무위원회, 도당위원회 상무위원회, 도인민위원회 당대표단, 도인민위원회 집행위원회, 도인민위원회의 일관성, 결단력, 기개를 발휘하여 단점과 한계를 직시하고 발전의 어려움을 해결하고 제거해야 합니다.결의안, 지시, 메커니즘 및 정책의 발표는 실제 상황에 부합해야 하며 자원을 확보하고 지도, 지시 및 실행 과정에서 높은 단결을 이루어야 합니다.도의 발전을 방해하는 어려움, 장애물, 부족함, 그리고 새롭게 발생하는 병목 현상을 제거하는 데 주력해야 합니다. 조직과 실행 과정에서, 특히 새롭고 어려운 과제들을 위해 노력과 결단력, 그리고 창의성이 발휘되었습니다. 이는 도당위원회의 리더십과 방향 설정에 있어 중요한 성과로 평가되며, 2020-2025년 임기 전체의 과제 수행에 있어 정치 시스템 전반의 의식과 행동에 강력한 변화를 가져오는 데 기여했습니다.

도당 상무위원회, 도당 상무위원회, 도당 집행위원회의 지도, 지시 및 행정의 혁신 정신이 전 도의 모든 당 위원회, 기관, 부문, 지방 및 단위에 확산되었습니다. 각급 당 위원회와 기관의 업무 방식, 스타일 및 예절이 혁신되어 과학적이고 민주적이며 심층적이고 구체적이며 인민에게 가깝고, 행동 계획과 프로그램을 신속하게 구체화하고 제도화하고 개발하며 당의 정책 및 결의안의 실행을 동기적이고 유연하며 고품질로 효과적으로 조직했습니다. 전체 도당 위원회의 기층 당 조직의 질과 각급 당 위원회의 지도 역량이 점차 향상되었습니다. 2020년부터 2022년까지 평균 93%의 기층 당 조직이 매년 임무를 잘 수행했거나 더 잘 수행한 것으로 분류되었습니다.

이념적 작업의 혁신, 모범적 역할 촉진

호찌민 주석은 생전에 "사상 교육 과 사상 지도는 당의 가장 중요한 임무이며, 우리는 이념을 가볍게 여기는 습관에 단호히 맞서 싸워야 한다"라고 조언했습니다. 그의 가르침에 깊이 공감한 그는 최근 몇 년간 중앙위원회의 지도문서를 철저히 숙지하고 당의 정치적 건설에 집중했습니다. 지난 학기 중반 닌빈성 당위원회는 사상 사업 혁신을 주도하고 지도하며, 간부와 당원, 특히 지도자들의 모범적인 역할을 장려하는 데 주력해 왔습니다.

이에 따라 이념 및 이론 작업은 지속적으로 주도와 지도를 받으며, 정치 이론 연구와 실천을 강화하고 있습니다. 중앙 및 지방의 지시, 결의, 결론에 대한 예비 및 최종 요약은 진지하고 신속하게, 그리고 예정대로 진행됩니다. 예비 및 최종 요약을 통해 달성된 성과를 평가하고, 어려움과 한계를 지적하며, 향후 지속적인 실행을 위한 해결책을 제시합니다.

당의 사상 기반을 수호하고 그릇되고 적대적인 관점에 맞서 싸우는 일은 지도자들과 지시에 의해 주목을 받아 왔습니다. 2018년 10월 22일 정치국(제12기)에서 발표한 "새로운 정세 속에서 당의 사상 기반 수호를 강화하고 그릇되고 적대적인 관점에 맞서 싸우기"에 관한 결의안 제35-NQ/TW를 이행함으로써, 닌빈성은 전국에서 최초로 결의안 제35-NQ/TW 이행 사업을 추진했습니다. 35성 지도위원회는 성 내 모든 계층, 부문, 지역 주민들이 이념 상황과 여론을 적극적으로 파악하고, 새로운 문제를 신속하게 감지하며, 적시에 해결책을 제시하고 예방하며, 정치적 안정과 사회 질서 유지에 기여하도록 지도하는 데 주력해 왔습니다.

당의 검열, 감독, 규율 업무는 여러 새로운 당 규정을 엄정하고 동시적으로 시행하는 것을 기반으로 지속적으로 혁신되고 강화되어 깨끗하고 강력한 당과 정치 제도를 건설하는 데 기여했습니다. 또한 당 내부의 정치 사상, 도덕, 생활양식, 그리고 "자아진화"와 "자아변혁"의 타락을 억제하고 예방하며 퇴치했습니다. 2020-2025년 상반기에 성(省) 각급 당위원회와 검열위원회는 1,996개 당 조직과 3,215명의 당원을 검열했고, 2,063개 당 조직과 2,646명의 당원에 대한 주제별 검열을 실시했습니다. 검열 및 주제별 검열을 받은 당 조직과 당원의 수는 2015-2020년 상반기에 비해 증가하여 당대회 목표를 초과 달성했습니다. 당 내부의 검열, 감독, 규율 강화 사업은 당 조직의 지도력, 전투력, 당원의 자질을 향상하는 데 적극적으로 기여하였으며, 당의 엄격한 규율과 질서를 유지하는 데 기여하였습니다.

당 건설의 윤리적 과업을 중시한다.12기, 12기 제4차 중앙위원회 결의, 13기 제4차 중앙회의 결정 제21-NQ/TW, 정치국 지시 제05-CT/TW, 결정 제01-KL/TW, 당의 모범적 규정에 근거하여 도당위원회는 각급 당위원회, 당 조직, 기관 및 단위의 집단적 지도부에 중앙위원회의 규정 및 지시에 따라 도에서 기층까지의 지도자 및 간부들에 대한 평가와 연계하여 자기비판 및 비판을 진지하게 실시하도록 지시했다.내용, 과정 및 평가 방법은 점진적으로 혁신되어 엄격성, 객관성, 신중성, 기초성, 그리고 점차적인 실용성을 확보했다. 각급 당위원회는 간부 및 당원들에게 중앙의 감독 및 감독 규정에 따라 당의 지시와 결의안을 집행할 것을 서약하도록 지시하고, 동시에 매년 당 조직과 당원을 검토, 평가, 분류하는 근거로 삼는다. 2019년 1월 14일자 도당위원회 규정 제10-QDi/TU호를 엄격히 집행하며, 특히 도당 상무위원회 위원과 도당 집행위원회 위원의 간부 및 당원의 모범적 책임에 관한 규정을 구체적으로 "10 건설 10 투쟁"으로 정하고 이를 철저히 이행한다.

이와 함께 도당 상무위원회는 각급 당위원회 위원, 기관 당세포원이 마을, 촌락, 거주 집단의 당세포 회의에 정기적으로 참석하도록 하는 임무를 정기적으로 이행하도록 계속 지시하고, 당위원회 비서, 기관 및 단위 책임자가 정기적으로 인민과 직접 대화를 조직하는 방침을 이행하고, 동시에 각급 당위원회 책임자와 당국이 인민의 민원, 불만, 비난, 반성 및 권고를 정기적으로 이행하도록 요청합니다. 2년(2021-2022년) 동안만 해도 도의 3급 당위원회 책임자가 1,113명의 인민과 함께 6,410회 이상의 정기 시민 접견일을 진행했습니다. 도의 각급 당국 책임자도 7,780회 이상의 시민 접견일(338회의 비정기 접견일 포함)을 진행하여 총 2,000명 이상의 시민을 접견했습니다. 이를 통해 우리는 주민들의 주거 지역 상황과 간부, 당원, 각계각층의 생각과 염원을 정확히 파악하고, 간부와 당원들이 인민과 가까이 지내고, 인민을 이해하고, 인민과 친밀하며, 인민에 대한 책임을 다하도록 도왔습니다. 또한, 건의와 제안을 신속하게 처리하고, 청원과 불평을 제한했습니다. 간부와 당원의 모범적인 역할 또한 점차 확고히 되었으며, 당의 지도와 각급 정부의 관리·행정에 대한 인민의 신뢰를 강화하는 데 기여했습니다.

당의 정치, 사상, 윤리 건설을 강화한 것은 당 조직과 당원의 지도력과 투쟁력을 향상시키고, 도에서 기층까지 깨끗하고 강력한 당과 정치 시스템을 구축하며, 지역의 사회경제적 발전을 촉진하는 데 중요한 기여를 했습니다. 제22차 도당대회 결의안을 시행한 지 반기가 지난 지금까지 여러 목표를 달성하고 초과 달성했습니다. 매우 어려운 전반적 상황(2020-2023년 평균은 연 7.34%에 달했으며, 2021년과 2022년의 성장률은 전국의 GDP 성장률보다 훨씬 높음) 속에서도 GRDP 성장률은 상당히 양호했습니다. 경제 구조는 노동 구조 조정과 연계하여 녹색 산업, 지속 가능한 서비스 개발로 계속해서 긍정적으로 전환되고 있습니다. 예산 수입이 높아 2022년부터 예산 균형을 이룰 수 있게 되었습니다. 국민들의 삶이 향상되었고, 2022년 1인당 소득은 전국 12위를 기록했습니다(2022년 닌빈성의 1인당 연평균 소득은 5,872만 동, 전국 평균은 5,610만 동). 문화와 사회가 종합적으로 발전했고, 고유한 정체성 가치는 "내생적 강점"을 강화하여 파급 효과를 창출하고 경제 성장의 자원으로 전환되었으며, 국민들의 삶의 질을 향상시켰습니다.

달성된 결과는 당위원회, 정부, 군대 및 닌빈성 주민들이 더 높은 목표를 달성하기 위해 계속 노력하는 데 중요한 전제가 되는 자신감, 결의, 강한 동기를 부여합니다. 닌빈성은 2030년까지 홍강 삼각주 지역에서 상당히 발전된 성이 되고, 기본적으로 중앙이 운영하는 도시의 기준을 충족하며, 진정한 지역 및 국가 관광 중심지이자 세계적 가치를 지닌 곳이 됩니다.

마이 란

원천