베트남 여성: '불의 수호자'에서 '창조자'로

전통 베트남 사회에서 여성은 가족의 행복을 지키는 수호자, 자녀를 돌보고 가정을 꾸리는 데 헌신하는 어머니이자 아내로 여겨졌습니다. 하지만 오늘날 여성의 역할은 크게 확대되었습니다. 여성은 더 이상 가족을 돌보는 데 국한되지 않고, 포괄적인 가족 관리자가 되어 가족의 화합을 증진하고 전통적 가치관을 함양하는 데 기여하고 있습니다. 재정, 자녀 교육 , 미래 지향 등 가족의 주요 결정에 참여하는 여성의 비율이 증가하고 있으며, 이는 가족의 든든한 기반을 다지는 데 깊이 관여하고 있음을 보여줍니다.

베트남 여성은 가족의 불을 지키는 사람이자, 여러 분야에서 긍정적인 기여를 하며 국가 건설에 기여하고 있습니다.

오늘날 여성들이 시간을 어떻게 분배하고 현대 기술을 활용하여 가족을 효과적으로 관리하고 개인 경력을 개발하는지 주목할 가치가 있습니다. 온라인 교육, 재정 관리 및 기타 가족 지원 도구와 같은 애플리케이션은 여성이 조정자로서 좋은 역할을 수행하고 가족의 행복을 유지하며 사회에 긍정적으로 기여하는 데 도움이 되었습니다. 또한 많은 현대 가정에서 남편은 아내와 함께 집안일을 이해하고 분담하여 여성이 자신을 돌보고, 자신을 향상시키고, 사회에 기여할 수 있는 시간을 더 많이 가질 수 있는 환경을 조성했습니다. 베트남 여성은 어머니와 아내의 역할에 그치지 않고 삶의 모든 영역에서 중요한 역할을 합니다. 국가를 건설하고 수호하는 역사에서 바 쭝, 바 찌에우..., 이후 응우옌 티 민 카이, 보 티 사우, 응우옌 티 딘...과 같은 여성 영웅의 이미지는 베트남 여성의 용기와 회복력의 상징이 되었습니다. 그들은 민족 해방 투쟁에 기여했을 뿐만 아니라 평화를 구축하고 보호하는 데 선구자 역할을 했습니다.

현대에 들어 당과 국가의 관심과 지원으로 베트남 여성들은 사회에서 자신의 역할과 지위를 점점 더 높여 왔습니다. 정치 분야에서 제15대 국회의원 여성 의원 비율은 30.26%에 달해 세계 및 지역 평균보다 높았으며 동남아시아 국가 연합 의회 연합 이사회에서 1위를 차지했습니다. 여성이 리더십 직책에 있는 것은 성평등 정책을 촉진하고 여성과 아동의 권리를 보호하는 데 기여할 뿐만 아니라 국가의 지속 가능한 발전을 위한 중요한 결정을 내립니다. 경제 분야에서 많은 여성이 성공적인 비즈니스 리더가 되어 국내외 시장에서 두각을 나타냈습니다. 2020년에 발표된 Mastercard 여성 기업가 지수(MIWE)에 따르면 베트남에서 여성이 모든 사업의 26.5%를 소유하고 있으며 이는 태국(23%), 인도네시아(21%), 싱가포르(24%)와 같은 지역 내 다른 국가에 비해 상대적으로 높은 비율입니다. 기획투자부 에 따르면, 2012년부터 2022년까지 여성 소유 기업 수는 연평균 2% 이상 꾸준히 증가해 왔으며, 이는 전체 기업 평균 성장률보다 높습니다. 베트남은 현재 아세안 국가 중 여성 기업 네트워크가 가장 효과적인 시장 중 하나입니다.

여성들이 사업에 참여하는 경우가 점점 늘어나고 있으며, 그 중 많은 여성이 성공적인 기업 리더가 되어 국내외 시장에서 두각을 나타내고 있습니다.

최근 미국 경제 전문지 포춘(Fortune)은 "2024년 아시아에서 가장 영향력 있는 여성" 명단을 발표했습니다. 이 명단에는 금융, 에너지, 운송, 식음료, 호텔 서비스 등 다양한 분야를 대표하는 여성 리더 100명이 포함되었습니다. 베트남 여성 기업인 3명이 포함되었는데, 비엣젯 항공(VietJet Air) 이사회 의장 응우옌 티 푸옹 타오(Nguyen Thi Phuong Thao)가 66위, 사콤뱅크(Sacombank)의 대표이사 응우옌 득 타치 디엠(Nguyen Duc Thach Diem)이 71위, 비나밀크(Vinamilk)의 대표이사 마이 키에우 리엔(Mai Kieu Lien)이 75위를 차지했습니다. 포춘에 따르면, 아시아에서 가장 영향력 있는 여성 100인 명단은 기업을 혁신하고, 산업의 모습을 변화시키며, 기업의 성장, 혁신, 그리고 품질을 주도하고, 차세대 리더들에게 영감을 불어넣음으로써 리더십의 개념을 재정립하는 여성들을 기리는 것입니다. 기업에서 성공한 여성들은 젊은 세대, 특히 여성들이 경쟁이 치열한 비즈니스 세계에서 두각을 나타내도록 영감을 주었습니다. 또한, 공학, 기술, 고위 관리직 등 전통적으로 "남성의 영역"으로 여겨졌던 직종에 여성의 참여가 증가하면서 전통적인 사회적 인식이 변화했습니다. 이러한 직종에서 여성의 비중이 증가한 것은 개인의 노력의 결과일 뿐만 아니라, 여성의 무한한 잠재력을 보여주는 증거이기도 합니다.

베트남 여성은 또한 사회 건설과 발전에 중요한 역할을 하는 두 분야인 건강과 교육 분야에서 큰 공헌을 하고 있습니다. 건강 분야에서 많은 여성 의사, 간호사, 과학자들이 건강 관리 방법을 개발하고 수백만 명의 사람들의 생명을 보호하는 데 상당한 공헌을 했습니다. 특히, COVID-19 팬데믹의 맥락에서 회복력 있고 용감한 여성 의사와 간호사의 이미지는 지역 사회에 대한 연민과 책임감의 상징이 되었습니다. 교육 분야에서 여성은 또한 미래 세대를 훈련하고 개발하는 선구자입니다. 많은 여성 교사와 강사는 지식을 전수할 뿐만 아니라 학생들에게 지적으로나 도덕적으로 발전하도록 영감을 주고 돕습니다. 교육훈련부 에 따르면 여성은 베트남 교직원의 대다수를 차지하고 있으며 국가 교육의 질을 향상시키는 데 대한 그들의 공헌은 부인할 수 없습니다. 여성이 모든 분야에서 이룬 업적은 자신의 지위를 향상시키는 데 도움이 될 뿐만 아니라 국가의 전반적인 발전에 크게 기여합니다.

여성들이 가정과 사회에서 역할을 잘 수행하기 위해서는 여성들 자신의 노력 외에도 당, 국가, 그리고 사회 전체의 관심과 지원이 필요합니다. 당과 국가의 정책은 항상 여성의 역할을 중시하며, 동시에 여성이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 유리한 환경을 조성하기 위한 많은 조치와 프로그램을 도입하고 있습니다. 지난 수십 년 동안 양성평등에 관한 많은 국가 정책이 발표되고 효과적으로 시행되었습니다. 양성평등법(2006)은 여성의 권리와 책임을 확립하고, 여성이 삶의 모든 영역에서 동등하게 참여할 수 있는 여건을 조성하는 데 중요한 이정표입니다. 특히, 2021년부터 2030년까지의 양성평등 국가 전략은 경제, 정치 , 사회 분야에서 여성의 참여율을 높이고, 국가 전략적 결정에 여성의 포괄적이고 평등한 참여를 보장하기 위한 구체적인 목표를 설정했습니다.

이러한 우려는 정책 차원뿐 아니라 여성을 위한 사회 경제적 발전 지원 프로그램에도 구체적으로 반영되어 있습니다. 베트남 여성연합(Vietnam Women's Union)과 여성지원기금(Women's Support Fund)과 같은 단체들은 여성의 창업을 위한 재정 지원, 기술 교육 프로그램 제공, 특히 외딴 지역의 여성이 개발 자원에 접근할 수 있는 유리한 환경 조성 등 다양한 활동을 펼쳐 왔습니다. 통계에 따르면, 재정 지원 프로그램은 수천 명의 여성이 빈곤에서 벗어나 경제적으로 성공하고 풍요로운 가정을 꾸리는 데 도움을 주었습니다. 또한, 당과 국가는 특히 가정 폭력, 성희롱 및 기타 형태의 차별 근절을 위해 여성의 권리 보호에 지속적으로 관심을 기울이고 있습니다. 여성을 위한 홍보 캠페인과 심리적, 법적 지원 프로그램이 광범위하게 시행되고 있습니다. 대표적인 사례로 베트남이 국제기구와 협력하여 시행한 "베트남 여성 및 아동 폭력 근절 2021-2025" 프로그램을 들 수 있습니다. 이 프로그램은 여성 권리에 대한 사회적 인식을 높이는 동시에 여성을 폭력과 학대로부터 보호하기 위한 실질적인 지원 체계를 구축했습니다.

여성을 위한 의료 서비스와 보건 서비스 개발 또한 촉진되었습니다. 생식 건강 관리 프로그램과 모자 영양 지원은 특히 농촌 및 산악 지역 여성들의 삶의 질을 크게 향상시켰습니다. 세계보건기구(WHO)는 베트남을 여성과 아동 보건 분야에서 급속한 발전을 이룬 국가 중 하나로 인정했으며, 지난 20년 동안 산모 및 영아 사망률이 크게 감소했습니다. 개발 정책 및 프로그램과 더불어 여성에 대한 사회적 관심 또한 점차 강화되었습니다. 가정 내 전통적인 "불 지킴이"에서 직장 내 뛰어난 리더로의 역할에 대한 사회적 인식의 변화는 여성들에게 자신을 계발하고 자신의 입지를 확립할 기회를 제공했습니다. 여성에 대한 지역 사회의 격려와 지원은 여성들이 능력과 창의성을 지속적으로 개발할 수 있는 유리한 환경을 조성했습니다.

베트남 여성연합은 2024년 베트남 여성 시상식과 "여성 창의적 스타트업 및 녹색 전환" 대회의 국가 결선전을 개최했습니다.

당, 국가, 사회의 포괄적인 관심은 베트남 여성들의 개인적 발전뿐 아니라 세계화 속에서 국가적 위상을 높이는 데 기여해 왔습니다. 여성은 정책의 수혜자일 뿐만 아니라, 정책의 주체이기도 하며, 지속 가능한 사회를 건설하고 발전시키는 데 기여하고 있습니다. 그러나 여성들이 여전히 많은 어려움, 특히 양성평등 문제에 직면하고 있다는 점은 부인할 수 없습니다. 일부 지역에서는 여성이 남성과 동등한 기회와 권리를 누리지 못하고 있습니다. 일과 가정이라는 이중 역할에 대한 압박 또한 많은 여성들이 일과 가정의 균형을 맞추기 위해 노력해야 할 때 큰 장벽이 됩니다. 또한 가정 폭력, 매춘, 여성 및 아동 인신매매 등 사회의 부정적인 측면 또한 여성과 여성의 노동에 큰 어려움과 과제를 안겨주고 있습니다. 제13차 전국당대회 결의안은 다음과 같이 명시했습니다. "모든 계층 여성의 전통, 잠재력, 강점, 그리고 숙련과 포부에 대한 정신을 장려한다. 새로운 시대의 베트남 여성을 건설한다..." 앞으로 베트남은 2021~2030년 기간 동안 성평등에 관한 국가 전략을 효과적으로 이행하는 데 주력할 것입니다. 여성의 일과 성평등과 관련된 국가 목표 프로그램을 수립하고, 성평등과 성폭력 예방 및 대응에 관한 정책 및 법률 시스템을 지속적으로 연구하고 완성할 것입니다. 또한, 모든 레벨의 리더십과 관리를 담당하는 여성 간부의 계획에 더욱 주의를 기울이고, 동시에 여성 지식인의 역할을 촉진할 수 있는 환경과 조건을 조성할 것입니다.

영어: 2024년 제1회 Nguyen Thi Dinh Award Ceremony 및 District Women's Union의 모범적인 위원장 표창에서 정치국 위원, 당 중앙위원회 서기, 베트남 조국 전선 중앙위원회 위원장인 Do Van Chien은 모든 시기에 여성이 민족 해방 투쟁, 국가 건설 및 방어에 가치 있는 기여를 했다고 확인했습니다.베트남 조국 전선 중앙위원회 위원장은 앞으로 연합의 모든 계층이 각 연합 조직에 적합한 실제 행동 프로그램을 계속 검토하고 보완하고, 연합의 기초에 대한 활동의 본질을 개선하고, 각 분기, 매년 및 전체 임기의 목표와 작업을 우수하게 완료하기 위해 최선을 다해야 한다고 제안했습니다.동시에 모든 계층의 여성 연합 간부들을 위한 대중 동원 작업의 자격과 기술, 특히 실제로 발생하는 상황을 처리하는 능력을 적극적으로 훈련, 육성, 향상시켜야 합니다. 새로운 시대를 맞아 베트남 여성의 이미지를 구축하고 확산하기 위해 전국의 여성들을 모집합니다. "지성적이고, 도덕적이며, 건강하고, 자신과 가족, 지역 사회, 그리고 국가에 책임감 있는" 여성상을 말입니다. 베트남 여성들은 가정의 "불씨"를 지키는 역할부터 사회의 리더십에 이르기까지 모든 분야에서 뛰어난 역량을 발휘해 왔습니다. 오늘날 여성들이 이룬 성과는 당, 국가, 그리고 사회의 관심과 지원에서 비롯된 것입니다. 이러한 동반자와 지원을 바탕으로 베트남 여성들은 앞으로도 더욱 발전하고, 끊임없이 발전하며, 공정하고 번영하는 국가 건설의 길로 나아갈 것입니다.