Dan Tri 기자에게 전한 바에 따르면, 빈푹성 노동보훈사회부 장관은 올해 상반기에 이 지역에서 약 11,000명의 일자리가 창출되었다고 밝혔습니다(연간 계획의 64% 달성).
올해 상반기 빈푹성은 약 11,000명의 일자리를 창출해 연간 계획의 64%를 달성했습니다(사진: 투투이).
빈푹 총리는 지역 내 8개 기업의 근로자 1,600명을 대상으로 노동 계약 이행, 노동 규율, 물질적 책임, 사회 보험 등에 대한 법률을 보급하고 대중화하기 위해 16차례의 컨퍼런스를 개최했습니다.
옌락 및 랍타치 지역의 직업 교육 및 평생교육 센터 최종 학년 학생들을 대상으로 노동 계약, 임금, 사회 보험, 노동 규율 및 근로자와 고용주의 책임과 의무에 대한 노동법 조항을 홍보하기 위해 3회의 컨퍼런스를 조직했습니다.
또한, 빈옌시, 땀즈엉, 땀다오, 송로, 옌락구의 코뮌과 구에서 자발적 사회보험 정책을 홍보하기 위한 10개의 컨퍼런스가 개최되었습니다.
지금부터 연말까지 빈푹성 노동·전상·사회복지부는 근로자들의 요구를 충족시키기 위해 더 많은 일자리를 창출하고, 노동 구조를 긍정적인 방향으로 전환하고, 서비스 및 첨단 산업의 노동력을 늘리고, 저숙련 및 비숙련 노동력을 점진적으로 줄이는 것을 목표로 합니다.
구체적으로 빈푹 성은 1,000명의 근로자를 계약으로 해외로 파견하는 것을 포함하여 16,000~17,000명의 추가 일자리를 창출할 것입니다.
신규 직업교육 모집 인원은 25,500명으로, 그 중 대학이 1,500명, 중등이 5,500명, 초등이 18,500명이었습니다.
빈곤율은 2022년 대비 0.29% 감소한 0.7%로 감소할 것입니다. 2021-2025년 기간의 다차원 빈곤 기준에 따르면 준빈곤율은 1.4%(2022년 대비 0.35% 감소)로 감소할 것입니다.
또한 빈푹성은 빈곤층과 빈곤층 인접 가구의 생활 조건을 지속적으로 개선하고 점진적으로 향상시켜, 불우 지역의 빈곤층, 소수 민족 빈곤층, 사회적 보호를 받는 빈곤 가구를 우선시하여 농촌과 불우 지역의 빈곤 감소에 강력하고 포괄적인 변화를 만들어낼 것입니다.
빈푹성 노동, 전쟁보훈사회부는 고용, 일자리 창출 지원, 노동 시장 개발, 고용 서비스, 실업 보험, 베트남 내 노동력 모집 및 관리, 해외에서 계약으로 일하는 베트남 노동자 등에 대한 전략, 프로그램, 장기 및 연간 계획, 프로젝트 및 제안을 계속해서 효과적으로 조직할 것입니다.
노동 및 임금 관련 법규의 완전한 이행을 지도하고 조직합니다. 기업, 집단 경제 조직, 사경제조직 등 각 분야의 전문 지식과 분야에서 법규에 따라 관리합니다.
이 기관은 빈푹성의 산업안전위생, 근무시간, 휴식 등에 대한 법적 규정을 시행하고, 사회보험 업무를 원활하게 수행할 계획이다.
파업이나 집단적 파업은 없다
빈푹성 노동보훈사회국은 올해 말까지 16개 기업의 노동법, 산업안전보건, 사회보험 이행 상황을 점검할 예정입니다. 또한, 지역 사회보험의 사회보험, 건강보험, 산업재해보험 관련 법률 규정 이행 상황을 점검할 예정입니다.
또한 이 기관은 지방 경찰과 빈푹성 노동조합과 협력하여 지역 내 기업의 상황과 노사 관계를 파악하여 파업을 신속히 처리하고 예방하며, 지방에서 집단 파업이 발생하는 경우 이를 해결하는 데 참여합니다.
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