빈롱성 인민의회 제1차 회의, 제10기: 개편 후 신설된 빈롱성 인민의회 활동의 기원

7월 2일, 빈롱성 유권자와 도민 앞에서 긴급하고 진지하며 민주적이고 책임감 있는 실무 회의를 거친 후, 2021년부터 2026년까지 임기를 맡는 빈롱성 인민의회 제1차 회의에서 회의의 모든 내용과 의제가 마무리되었습니다.

응우옌 민 중(Nguyen Minh Dung) 빈롱성 당위원회 부서기 겸 인민위원회 위원장이 회의에서 폐회사를 했습니다.

이번 회의에서 도인민의회는 배치 후 도인민의회 대의원이 148명이라는 발표를 듣고, 국회 상임위원회의 도인민의회 위원장, 부위원장, 위원장 임명에 관한 결의안(NQ)을 발표하고, 배치 후 도인민의회 위원 15명을 임명하는 것에 관한 결의안을 발표하고, 도인민의회 상임위원회의 도인민의회 위원회 부위원장 승인에 관한 결의안을 발표했습니다. 부위원장에는 법률위원회 부위원장 2명, 경제 예산위원회 부위원장 3명, 문화사회위원회 부위원장 3명이 포함됩니다.

빈롱성 인민의회는 만장일치로 4개의 중요 결의안을 통과시키기로 투표했습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다. 빈롱성 인민의회 위원회 설립에 관한 결의안, 국회 대표단 사무실 및 빈롱성 인민의회 설립에 관한 결의안, 빈롱성 인민위원회 산하 전문기관 설립에 관한 결의안, 빈롱성 인민의회 2025년 정기 회의 개최 계획에 관한 결의안.

이는 도인민의회 상무위원회와 인민위원회가 앞으로 도인민의회와 인민위원회 산하 기관 및 자문기관의 조직, 기구, 인력을 완벽화하고, 사회경제발전에 이바지하고 국방과 안보를 보장하는 감독, 행정, 운영, 창조 활동을 적시에 훌륭하게 수행할 수 있도록 하는 중요한 전제입니다.

회의에서 승인된 도인민위원회의 결의안이 배포, 시행되고 효과와 효율이 보장되도록, 도당위원회 부서기이자 도인민위원회 위원장인 응우옌 민 중(Nguyen Minh Dung) 씨는 도인민위원회 상임위원회와 도인민위원회에 규정에 따라 서류를 신속히 작성하여 유관 기관에 보고할 것을 요청했습니다. 도인민위원회 상임위원회는 도인민위원회와 협력하여 각 개인과 단위에 인사 업무에 대한 결정을 즉시 배포하고, 2025년 중간 회의에서 발표될 도인민위원회, 도인민위원회 상임위원회, 도인민위원회 위원회, 도인민위원회 대표단의 운영 규정을 개발하기 위해 직원을 배정해야 합니다.

인민위원회는 새로운 기구를 동기화하고 원활하게 운영하기 위해 전문 기관의 기능과 임무에 대한 규정을 즉시 발표했습니다. 특히 행정 절차 정리, 의료, 교육, 문화 등의 분야에서 사람들과 기업의 정상적인 활동을 보장합니다. 동시에 각 부문, 분야 및 지방에 대한 구체적인 임무와 해결책을 검사, 검토 및 통일합니다. 각 조직과 개인에게 구체적인 임무를 할당하고 기율과 질서를 개선하도록 지시하고 촉구하며 특히 책임자의 책임감을 모범으로 보여줍니다. 긴밀한 조정을 지시하고 2025년에 설정된 목표와 임무, 특히 GRDP 성장률 목표를 8% 이상 달성하도록 최고의 결의로 실행하도록 노력하여 2025~2030년 기간의 GRDP 성장률을 최소 두 자릿수로 높이는 목표를 잘 실현할 수 있는 전제와 토대를 마련했습니다.

동시에 도인민위원회는 2급 정부기관의 조직과 운영을 지도, 검사, 면밀히 감시하여 줄을 서서 달리는 정신, 신중하고 확실하고 체계적이며 서두르거나 주관적이지 않은 정신으로 어려움을 신속하고 적극적이며 유연하게 극복하고 발생하는 문제를 철저히 처리할 것을 요청합니다.

이와 함께 본부, 물적 여건, 업무 시설, 공공주택 등에 대한 검토를 지속적으로 지시하고, 인력 배치 및 예산 조정을 담당하며, 규정에 따라 공공투자 포트폴리오를 검토 및 조정하여 업무 요건을 충족합니다. 법률 문서 체계 검토를 지시하고, 국가의 법률 문서, 지침, 정책 및 법률을 적시에 명시하며, 인민회의 및 인민위원회가 제안한 법률 문서를 인민회의 및 인민위원회의 권한 하에 검토하고, 규정에 따라 2급 지방정부 활동에 적합하도록 적시에 수정 및 보완합니다.

도인민위원회 위원장은 또한 토지, 투자, 금융 등 분야를 중심으로 경영 및 행정의 어려움과 병목 현상을 해소하기 위해 권한 분산 및 위임에 관한 규정 연구를 추진할 것을 요청했습니다. 간부, 공무원, 공공 직원 및 행정 단위 기관 및 조직 근로자의 여행, 주택 및 근무 조건을 지원하는 정책 개발 과제를 집중적으로 할당하여 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자가 안심하고 일할 수 있는 여건을 조성하여 2025년 중반 인민위원회에 제출할 수 있도록 했습니다.

첫 번째 세션은 개회 세션이며, 새로운 빈롱성 인민위원회가 준비된 후 활동을 시작하는 지점입니다.성 인민위원회 위원장은 성 인민위원회가 2025년 중간 정기 인민위원회 회의에 제출할 내용 준비를 적극적으로 지시하여 프로그램 내용을 보장하고 인민과 유권자의 질, 요구 및 기대에 부응하도록 요청했습니다.성 인민위원회는 준비 후 지부와 지방 전문 기관의 좋은 협력을 지시하여 지방(이전 3개 성)의 결과를 종합하여 올해 상반기 사회경제 상황과 2025년 하반기의 주요 과제 및 해결책에 대한 보고서를 작성하고, 새로운 빈롱성의 사회경제적 발전을 위한 유리한 상황과 어려운 상황을 예측하고, 구체적인 과제와 해결책을 실무적 요구 사항과 새로운 개발 공간 조건에 가깝게 제시했습니다.

대의원들은 만장일치로 결의안 초안을 통과시켰습니다.

인민의회 상임위원회, 인민의회 위원회, 인민의회 대표단, 그리고 각 성(省) 인민의회 대표들은 회의에서 통과된 결의안의 이행을 면밀히 감독합니다. 각 성(省) 인민의회 대표들은 선출된 대표들의 책임을 지속적으로 증진하고, 회의 결과를 유권자들에게 즉시 보고하며, 유권자와 인민의 생각과 열망을 경청하고, 2급 정부 기관의 활동을 감독하고, 각 성(省) 인민위원회와 관련 기관에 심의 및 의결을 위한 건의를 즉시 제출합니다. 새로운 문건들을 적극적이고 적극적으로 연구 및 갱신하고, 사회생활의 현실을 파악하며, 인민의회 활동의 효과성과 효율성을 높이기 위한 더 많은 의견을 제시하는 데 참여합니다. 사회경제 발전을 촉진하고, 국방과 안보를 보장하며, 인민의 물질적, 정신적 삶을 향상시키기 위한 정책, 제도, 전략을 조속히 마련하도록 인민의회, 인민위원회 및 관련 기관에 즉시 반영하고 건의합니다.

뉴스 및 사진: 쉬안 투오이

출처: https://baovinhlong.com.vn/thoi-su/202507/ky-hop-thu-nhat-hdnd-tinh-vinh-long-khoa-x-khoi-nguon-cho-hoat-dong-cua-hdnd-tinh-moi-sau-sap-xep-28e1885/