10월 10일 오후, 성(省)당위원회 감찰위원회는 제27차 회의를 개최하여 여러 중요 사안을 논의하고 의견을 제시했습니다. 성(省)당위원회 상임위원이자 성(省)당위원회 감찰위원회 위원장, 성(省) 국회 대표단 단장인 딘 비엣 중(Dinh Viet Dung) 동지가 회의를 주재했습니다.
회의에서 도당위원회 검사위원회는 다음의 결과를 검토했습니다. 닌빈 성 깨끗한 물과 농촌 위생 주식회사 이사회 의장인 당 세포 비서 응우옌 투 득 토 동지에 대한 고발 처리; 도당 상무위원회의 당 재정 검사; 도당 상무위원회의 동지들의 자산 및 소득 신고 의무 이행 검사.
관광국 당위원회, 건설국 당위원회 및 당 규정 및 국가 법률의 절약 실천, 부패 방지 및 퇴치, 국가 예산 및 기타 기금의 관리 및 사용, 기관 업무 수행에 있어서의 낭비에 관한 지도, 지시 및 조직에 관여한 여러 개인의 감독 결과; 상임위원회 관리 하에 있는 간부의 자산 및 소득 신고 의무 이행.
닌빈성 재정부 당위원회, 국가재정부 당위원회 및 기초 수준에서 민주주의를 구현하기 위한 규정, 업무 규정의 개발 및 구현에 관여한 여러 개인의 감독 결과; 절약 실천, 할당된 재정 자원의 관리 및 사용에 있어서 부패, 낭비 및 부정을 예방하고 퇴치하는 분야에서 당 규정 및 국가 법률의 구현을 위한 리더십, 지시 및 조직; 자산 및 소득의 신고 및 공개.
5개 당 조직 및 관련 개인들과 함께 검사 및 감독 보고서를 검토한 후, 도당위원회 상무위원회 관리 하의 간부 및 당원 1명에 대한 고발을 해결한 도당위원회 검사위원회는 다음과 같이 확인했습니다. 타인의 명예를 훼손한 혐의로 당 세포 비서이자 닌빈성 깨끗한 물과 농촌 위생 주식회사 이사회 의장인 응우옌 투 득 토 동지를 고발한 내용은 정확합니다. 위반 내용, 성격, 범위, 결과, 원인, 그리고 응우옌 투 득 토 동지의 성실하고 자각적인 태도와 완화 사유를 고려하고, 정치국의 2022년 7월 6일자 당 조직 규율, 당원 위반 및 모범적 책임에 관한 규정 제69-QD/TW호와 비교하여, 성 당위원회 검사위원회는 만장일치로 응우옌 투 득 토 동지에게 견책의 형태로 징계를 내리기로 결정했습니다.
5개 검사감독 당 조직에 대하여, 기본적인 장점 외에도 검사감독을 받는 조직과 개인은 다음과 같은 단점과 한계를 가지고 있다. 도기관기업연합 당위원회 상무위원회는 당 재정과 자산의 관리 및 사용을 지도하고 지휘하는 데 여전히 일부 단점과 한계가 있다. 연합 당위원회 상무위원들은 자산과 소득 신고 의무를 이행하는 데 여전히 단점과 한계가 있다.
관광청 당위원회, 건설청 당위원회 및 여러 관련자들은 아직도 국가 예산 기금 및 기타 자금원을 관리하고 사용하여 기관 업무를 수행하고 자산 및 소득을 신고할 의무를 이행하는 데 있어 당 규정 및 절약 실천, 부패 및 낭비 방지 및 퇴치에 관한 국가 법률의 시행을 주도, 지시 및 조직하는 데 있어 일부 부족함과 한계를 가지고 있습니다.
닌빈성 재정부 당위원회, 국가재정부 당위원회 및 관련 개인들은 여전히 기초 수준에서 민주주의를 구현하기 위한 업무 규정, 규정을 개발하고 시행하는 데 있어 부족한 점과 한계를 가지고 있습니다. 또한 절약 실천, 할당된 재정 자원의 관리 및 사용에 있어서 부패, 낭비, 부정성을 예방하고 퇴치하는 분야에서 당 규정 및 국가 법률을 시행하는 데 있어 주도, 지시 및 조직하는 데 있어 부족한 점과 한계를 가지고 있습니다. 또한 자산과 소득을 신고하고 홍보하는 데 있어서도 부족한 점이 있습니다.
도당위원회 검사위원회는 검사와 감독을 받는 당 조직과 당원이 결론을 엄격히 준수하고, 지속적으로 장점을 부각하고, 적시에 심각한 검토를 지도하고 지휘하며, 지적된 단점과 한계에 대해 교훈을 얻고 극복하며, 규정에 따라 그 결과를 도당위원회 검사위원회에 보고할 것을 요구합니다.
또한 이번 회의에서는 도당위원회 검사위원회가 검사 및 감독 업무 시행과 관련된 여러 가지 중요한 문제를 검토하고 의견을 제시했습니다.
홍장장
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출처: https://baoninhbinh.org.vn/ky-hop-thu-27-cua-uy-ban-kiem-tra-tinh-uy/d2024101015135934.htm
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