이러한 제안에 따르면, 박사과정 학생은 대학의 공식 직원으로 간주될 수 있습니다.
호치민시 대학의 박사과정 학생
사진: 다오 응옥 타치
100% 수업료 무료, 논문 작성을 위한 재정 지원
박사과정 학생을 대학 직원으로 간주하는 문제는 이제야 제기되었습니다. 이 모델은 여러 대학에서 실제로 시행되고 있습니다.
2018년부터 호치민시 경제 대학교는 본교에서 계속 집중하는 형태로 공부하는 박사과정생(전일제 박사과정생)의 근무 제도를 규제하기 시작했습니다. 이 경우 박사과정생은 정규직 직원으로 간주되며 본교와 계약을 체결해야 합니다. 이러한 형태의 교육을 받는 박사과정생은 수업료 100% 면제, 작업 공간 제공, 그리고 호치민시 외부에 거주하는 경우 본교 기숙사에서 무료 숙박이 제공됩니다. 이 주제를 실행하는 동안 박사과정생은 본교의 공식 직원과 동일한 수준의 재정 지원을 받습니다. 또한, 박사과정생은 석사 학위 소지자로서 초빙 강사로 강의에 참여하고 보수를 받을 수 있습니다(최대 강의 시간은 연간 450시간을 초과하지 않으며, 강사 표준 강의 시간의 50%에 해당).
반면, 호치민시 경제대학교는 박사 과정생에게 주당 40시간의 학업 및 지도교수의 동의 하에 다른 활동에 참여하는 등 학교의 의무를 준수하도록 요구합니다. 또한, 박사 과정생은 사무실에서 집중적으로 연구해야 합니다. 특히, 학교 차원에서 논문 심사를 받기 전에 ISI-Scopus 저널에 최소 1편, Jabes 저널 영문판에 1편의 논문을 게재해야 합니다(게재된 연구물은 반드시 학교 구성원 명의로 제출해야 합니다). 게재 의무를 이행하지 않을 경우, 지원받은 수업료를 환불해야 합니다.
2019년에도 본교는 학생들을 위한 무상 국제 박사 과정 프로그램을 지속적으로 시행했습니다. 박사 과정생은 수업료 면제를 받기 위해 다음 세 가지 조건을 동시에 충족해야 합니다. 정규직 근무, IELTS 영어 자격증 7.0 이상 취득, 그리고 Scopus 등급 이상의 국제 학술 논문 최소 2편 게재.
베트남-독일 대학교는 현재 박사 학위 소지자들을 전일제로 영어로 교육하고 있습니다. 하특 비엔(Ha Thuc Vien) 부총장은 교육 과정 동안 박사 과정생들은 독일 연방 공화국 대학교의 박사 학위 교육 모델과 유사하게 학교의 강사 및 연구자로 간주된다고 밝혔습니다. 학생들은 또한 학교의 강사들과 함께 프로젝트 및 연구 주제에 참여하고, 교육 및 학업 활동에도 참여합니다. 중요한 것은 학생들이 수업료를 내지 않고 지도교수의 연구 프로젝트 참여 여부에 따라 장학금이나 급여를 받는다는 것입니다. 하지만 비엔 박사는 "이 프로그램에 등록하는 것은 쉽지 않습니다. 주로 학교의 석사 과정생들이 박사 과정생으로 등록하고 있습니다. 다른 지원자들은 대개 연구 역량과 영어 능력이 뛰어난 부서의 강사 및 연구원입니다."라고 말했습니다.
박사 과정의 질에 투자하기 위해 많은 대학 교육 기관은 현재 학생들에게 높은 가치의 장학금을 제공하고 있습니다.
사진: 다오 응옥 타치
연구생을 위한 장학금
박사 과정 교육의 질 향상을 위해 많은 대학들이 학생들에게 고액 장학금을 제공하고 있습니다. 예를 들어, 하노이 국립대학교는 우수한 연구 역량을 갖춘 박사 과정생과 박사후 인턴을 위한 장학금 프로그램을 시행하고 있습니다. 이에 따라 박사 과정생은 학업 및 연구 성과에 따라 연간 최대 1억 동(VND)의 장학금을 지원받습니다(교육기관은 박사 과정생의 수업료 면제를 고려할 수 있습니다). 박사후 인턴은 연간 최대 1억 2천만 동(VND)의 장학금을 받습니다. 이 정책을 활용하려면 학생들은 초기 등록 요건을 충족하고 학업 및 연구 과정에서의 책임을 다해야 합니다.
하노이 과학기술대학교(Hanoi University of Science and Technology)도 석사 및 박사 과정생을 위한 장학금을 제공합니다. 특히 박사 과정생은 ISI 저널에 게재된 논문 2편의 주저자(이 중 최소 1편은 Q1 그룹에 속하고 저자 이름 뒤에 학교 주소가 포함된 논문)인 경우 수업료 100%를 지원받습니다. 50% 장학금은 ISI 목록에 등재된 Q1 저널에 게재된 논문 1편의 주저자 또는 ISI 저널에 게재된 논문 2편의 주저자(이 중 저자 이름 뒤에 학교 주소가 포함된 논문)에게 지급됩니다.
호치민시 국립대학교는 매년 평균 10건의 박사 학위 장학금을 수여하며, 장학금당 7,500만 동(VND) 상당입니다. 장학금은 학업 성취도, 교육 범위, 최소 근무 시간, 외국어 능력 기준 등의 기준을 바탕으로 지급됩니다. 특히 박사 과정 학생은 WoS/Scopus 카테고리에 등재된 학술지에 게재된 논문과 같은 연구 성과물을 제출해야 합니다.
하고 싶지만 아직 할 수 없는 이유는?
하지만 박사과정 학생에 대한 수업료 면제 및 급여 계약 체결 형태는 많은 문제로 인해 많은 학교에서 시행되지 않았습니다.
호치민시 산업통상대학교 총장인 응우옌 쑤언 호안 부교수는 박사 과정생들이 학교에서 교육, 연구, 논문 작성에 참여하는 모델이 많은 학교의 꿈이지만 아직 실현되지 않았다고 말했습니다. 응우옌 쑤언 호안 부교수는 "이유는 여러 가지입니다. 학생 100%가 직장을 가지고 있기 때문에 졸업 후 직장을 잃을 수 있기 때문에 학업을 중단할 수 없습니다. 박사 과정생들 또한 학교에서 전업으로 가르치고 연구하는 데 관심이 없습니다."라고 말했습니다. 또한 응우옌 쑤언 호안 부교수에 따르면, 교수나 교육 기관은 박사 과정생의 비용을 일부 충당할 만한 대규모 프로젝트를 보유하고 있지 않으며, 생계비를 충당할 수입도 필요합니다. 게다가 박사 과정생을 직원으로 간주할 경우, 관련 정책과 제도가 대학에 부담이 될 수 있습니다.
앞으로 호치민시 산업통상대학교 총장은 두 가지 박사 과정 교육 모델을 적용할 계획입니다. 모델 1: 학생들은 정규 강사와 마찬가지로 정규 수업 시간에 맞춰 수업료와 무료 수업료를 받으며, 정규 수업에 등록합니다. 모델 2: 시간제 학생(좋은 직장이 있어서만 학교에 다니는 학생)은 초빙 강사로 간주됩니다.
최근 몇 년 동안 박사과정 교육의 규모가 급격히 감소했습니다.
교육훈련부 통계에 따르면, 최근 몇 년간 전국 박사 학위 수여 규모는 지속적으로 감소하는 추세를 보이고 있습니다. 예를 들어, 2022-2023학년도에는 7개 교육 분야 중 전국 박사 과정생이 8,600명을 넘었습니다. 2020-2021학년도에는 12,600명이 넘는 박사 과정생이 있었습니다. 2022-2023학년도 박사 과정생 규모는 전년 대비 4,000명 이상 감소했습니다.
학교와 계약을 맺은 박사과정 학생 의 수는 10% 미만입니다.
호치민시 경제대학교는 박사 과정생과 계약 체결에 있어 선구적인 학교 중 하나라고 할 수 있습니다. 그러나 이 대학교 부총장인 부이 꽝 훙(Bui Quang Hung) 부교수는 5년 넘게 시행해 왔지만, 매년 입학하는 박사 과정생의 10%에도 미치지 못한다고 밝혔습니다. 학업을 마친 후, 몇몇 우수한 학생들은 본교와 정식 근무 계약을 체결했습니다. 훙 부교수는 이 결과에 대해 자세히 설명하며, 모든 박사 과정생이 논문을 완성한 후 2~3편의 국제 학술 논문을 발표했으며, 박사 과정생의 질도 향상되었다고 덧붙였습니다.
헝 부교수에 따르면, 현행 규정 및 규칙에 따라 학교는 다른 곳과 근로 계약을 체결하지 않은 박사 과정 학생들을 대상으로 이 프로그램을 시행할 수 있습니다. "하지만 이 모델은 실제로 연구 지향적인 학생들에게만 적합합니다. 학업 시간은 다른 업무에 참여하지 않고 연구에만 전념하는 시간입니다. 더욱이, 가장 중요한 요소는 박사 과정 학생들이 연구하고, 전문적인 활동을 하고, 프로젝트를 수행하고, 국내외 학계와 교류할 수 있는 좋은 연구 생태계를 조성하는 것입니다."라고 호치민시 경제대학교 부총장은 덧붙였습니다.
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출처: https://thanhnien.vn/khi-nghien-cuu-sinh-duoc-tra-luong-185240925172639512.htm
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