당 중앙위원회 위원이자 안장성 당 위원회 서기인 응우옌 티엔 하이가 7월 7일 현장 답사에서 연설하고 있다.
“자신을 극복하라”
영어: Vinh Xuong commune은 이전 Tan Chau 타운의 Vinh Hoa, Phu Loc 및 Vinh Xuong commune을 통합하여 설립되었습니다.이 국경 촌은 An Giang 성의 최북단인 Tien 강 발원지에 위치하고 Dong Thap 성, K'am Samnar commune(Kandal 성 Leuk Daek 군, 캄보디아 왕국)과 인접해 있습니다. 촌의 가장 유리한 조건은 베트남과 캄보디아 사이에서 대량의 상품을 통관하는 국경 관문 중 하나인 Vinh Xuong 국제 국경 관문을 보유하고 있다는 것입니다. 연간 수출입 거래액은 약 10억 달러에 달하며 총 상품량은 약 2,500만 톤입니다. 사람들은 주로 농업 생산에 종사하여 촌의 농업 비중이 거의 70%를 차지합니다.
7월 1일부터 빈쑤엉(Vinh Xuong) 사 인민위원회는 전국 다른 지방들과 마찬가지로 규정에 따라 기구를 정비했습니다. 현재 90명의 간부, 공무원, 그리고 일반 직원들이 새 사로 이전했습니다(그중 36명은 당, 정부 및 대외기관에서 당 세포 비서 또는 마을 책임자로 근무하는 비전문직 근로자입니다). 시설, 작업 장비, 디지털 인프라 등은 현재 단계의 업무 요건을 기본적으로 충족하고 있습니다.
합병 과정에서 코뮌으로 이전된 간부들의 수는 여전히 기계적인 수준이었습니다. 그들의 역량과 자질이 고르지 않았고, 일부는 자신의 강점과 맞지 않는 업무에 배정되어 현실에 비해 어려움과 단점에 직면하기도 했습니다. 그러나 코뮌 당위원회와 인민위원회는 기구 배치를 유연하게 적용하여 안정성과 초기 운영의 순조로움을 보장했습니다. 많은 간부와 공무원들이 집에서 멀리 떨어진 곳(어떤 경우에는 20km 이상)에서 근무했고, 시설은 제한적이었고 관사도 마련되지 않았습니다. 그러나 모두 높은 책임감을 가지고 어려움을 극복하기 위해 노력했으며, 배정된 업무를 신속하게 수행하기 시작했습니다. - 빈쑤엉 코뮌 당위원회 서기 쩐 호아 홉(Tran Hoa Hop)
띤비엔 구는 띤비엔 타운과 이전 행정 단위의 넓고 완비된 본부를 모두 수용하고 사용할 경우 더욱 유리한 조건을 갖추게 됩니다. 또한, 행정서비스센터 본부의 보수 및 업그레이드도 지속적으로 진행하고 있습니다. 리더, 관리자, 공무원 팀은 우수한 자격과 역량을 갖춘 적절한 인력으로 선발되었으며, 윤리 의식, 책임감, 업무 스타일, 태도 등을 고취하는 데 중점을 두고 있어, 시민과 기업으로부터 높은 평가를 받고 있습니다. "지방정부가 조만간 구 공무원과 공무원들을 대상으로 문서 관리 소프트웨어 사용 및 행정 절차 정산 절차에 대한 교육을 제공하여 분권화되고 위임된 정책과 지침을 효과적으로 이행할 수 있기를 바랍니다. 또한, 지방정부가 합병 후 새로운 개발 공간에 맞춰 새로운 시기의 도시 계획 및 토지 이용 계획을 수립하고, "도시 개발 프로그램 프로젝트" 및 건축 관리 규정을 즉시 시행하여 인프라 개발, 건설 질서 관리, 도시 질서에 대한 투자를 촉구하는 근거를 마련해야 합니다."라고 띤비엔구 당위원회 서기 응우옌 홍 득이 제안했습니다.
공공행정서비스센터는 '국민과 가장 가까운 곳'입니다.
국민과 가까운 정책에 대한 올바른 이해
새 코뮌 정부 공식 출범 일주일 후, 당 중앙위원회 위원이자 안장성 당위원회 서기인 응우옌 띠엔 하이(Nguyen Tien Hai)는 성(省) 당위원회와 성(省) 인민위원회 대표단을 이끌고 여러 변경 코뮌과 구(區)의 실태를 시찰하고 조사했습니다. "대표단은 주로 현장을 방문하여 초기 시찰을 했습니다. 지방 정부가 중앙과 성의 정책을 잘 이행하고 올바른 방향으로 나아가고 있어 매우 기쁩니다. 우리 모두는 '국가 재정비' 혁명이 기구, 간부진, 공무원, 공공근로자, 그리고 전체 시스템의 업무 방식을 포함하여 활발하게 진행되고 있음을 알고 있습니다. 이 사업은 매우 새로운 것이며, 우리는 낡은 사고방식을 고수할 수 없습니다. 새로운 사고방식, 새로운 업무 방식, 새로운 규정 적용, 그리고 새로운 도구 체계가 필요합니다."라고 응우옌 띠엔 하이 동지는 강조했습니다.
도 지도자는 또한 코뮌과 구 지도자들이 "국민과 가까이"라는 요건을 명확히 이해하도록 분석하는 데 많은 시간을 투자했습니다. 현재 코뮌과 구는 규모가 매우 큰 반면 인력은 부족하기 때문에 "차를 타고 국민과 가까이" 다닐 수는 없습니다. 대신 간부, 공무원, 그리고 공공기관 직원들은 사고의 폭을 넓히고, 학습과 지식 습득에 힘쓰며 국민을 위해 봉사하고, 디지털 정부, 디지털 사회, 그리고 디지털 시민을 구축해야 합니다. 단 한 번의 공지만으로도 모든 국민이 휴대폰으로 제때에 받아볼 수 있으며, 지리적, 시간적 거리 없이 정부와 직접 소통하고 의견을 제시할 수 있습니다. 이것이 바로 진정한 "국민과 가까이"입니다.
“가장 중요한 것은 과학 적이고 편리한 방식으로 공공행정서비스센터를 운영하여 통합 이후 코뮌 단위의 매우 과중한 업무 요구 사항을 충족하는 것입니다. 이곳은 주민들과 가장 직접적으로 접촉하는 곳이며, 코뮌과 구의 얼굴입니다. 따라서 주민들에게 행복하고 열정적이며 사려 깊고 항상 창의적으로 봉사하고 모든 활동을 주민들에게 가장 편리하게 제공해야 합니다. 일부 지방에서는 공공행정서비스센터 본부를 더 넓고 적합한 장소에 지속적으로 연구하고, 기존 인민위원회 본부에 근무자를 배치하여 주민들이 새 본부와 연락할 수 있도록 안내하고, 통신 직원들과 긴밀히 협력하여 공공서비스 포털 시스템을 원활하게 운영해야 합니다. 각 단계에서 모든 구성원은 "교훈을 얻고" 새 기관에서 자신의 역할을 명확히 이해하며, 구체적인 성과와 결과를 통해 자신의 역량을 분명히 보여주어야 합니다.”라고 안장성 당위원회 서기 응우옌 띠엔 하이는 강조했습니다.
출처: https://baoangiang.com.vn/khai-mo-tu-duy-de-gan-dan-a424006.html
![[사진] 가라이성 지도자들이 중부 고원지대 소수민족들과 함께 호 삼촌 기념비에 헌화하고 있다.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/9/196438801da24b3cb6158d0501984818)
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