제57차 도당 상무위원회 회의

11월 23일, 당 중앙위원회 위원이자 도당위원회 서기인 응우옌 득 탄 동지는 제57차 도당 상임위원회 대회를 주재하여 도내 사회보험 정책 개혁에 관한 결의안 28-NQ/TW를 이행하는 계획 115-KH/TU의 5년간 이행을 요약한 보고서에 대한 의견을 제시했습니다. 또한 2025년까지 사회보험 가입자 개발을 위한 모든 계층의 당위원회의 지도력을 강화하고 2030년 비전을 제시하는 결의안을 발표했습니다.

회의에 참석한 사람은 중앙조직위원회 3부 부장인 도안광토 동지와 도당 상무위원회 동지들, 그리고 관련 부서, 지부, 지방의 지도자들이었습니다.

회의에서 도당위원회 상임위원회가 115-KH/TU 계획의 5년 이행을 평가하는 보고서 초안을 논의하고 합의하고 2025년까지 사회보험 가입자의 발전에 있어 모든 레벨의 당위원회의 지도력을 강화하고 2030년 비전을 세우는 것에 대한 결의안을 만장일치로 발표한 후, 도당 서기는 중앙위원회의 결의안 28-NQ/TW와 도당위원회의 115-KH/TU 계획의 이행을 전반적인 맥락에서 평가했습니다.각 레벨의 당위원회, 기관, 전선, 조직의 지도와 관리에 대한 높은 결의, 그리고 기업계의 공동 노력과 도민의 합의와 지지로 인해 최근 도의 사회보험 정책 이행은 많은 중요한 성과를 거두었습니다.그러나 도의 사회보험 적용률은 여전히 느리게 증가하고 있으며 사회보험과 실업보험 가입률은 전국 평균보다 낮습니다. 사회보험 가입자 수의 확대 및 발전은 아직 목표에 비해 미흡하므로, 각급 당위원회의 사회보험 가입자 발전에 대한 지도력 강화에 관한 결의안을 발표하는 것은 매우 필요하다고 말씀하셨습니다. 이를 통해 전체 정치 체제, 기업, 모든 국민의 임무와 책임을 명확히 규정할 수 있습니다.

당 중앙위원회 위원이자 도당위원회 서기인 응우옌 득 탄 동지가 도당위원회 상무위원회 제57차 회의를 주재했습니다. 사진: 반 니

이에 따라 도당 서기는 각급 당위원회, 관련 기관, 조국전선, 사회정치단체에 사회보험 정책과 혜택에 대한 선전 활동을 강화하고 사회 전반에 대한 인식을 제고하도록 지시했습니다. 핵심적이고 유리한 부문과 분야에 대한 유치 및 투자 정책과 메커니즘을 검토, 개발, 보완하여 더 많은 근로자를 유치하고 근로자를 위한 일자리를 창출하는 것이 사회보험 가입률 증가를 위한 중요한 해결책이라고 판단했습니다. 또한, 자발적 사회보험 가입 대상을 분류하여 적절한 해결책을 마련하는 동시에 자발적 사회보험 가입 대상 개발의 지속가능성을 고려해야 했습니다. 국가 사회보험 관리 역량, 효과성, 효율성을 지속적으로 향상시키고, 사회보험 및 실업보험 정책 시행에 있어 행정절차 개혁을 추진하며, 직업 활동 및 사회보험 서비스 제공에 있어 디지털 전환과 정보기술 활용을 촉진해야 했습니다. 동지는 도인민위원회 당위원회에 보고서와 결의안 초안을 접수하고 완성하여 도당위원회 상임위원회에 제출하여 심의 및 공포하도록 지시했습니다. 동지께서는 또한 도(省)인민위원회와 관련 부서, 지부, 단위, 지방에 구체적인 강령과 계획을 수립하여 이를 실현하도록 요청하셨으며, 도당위원회 상무위원회 동지들은 각자의 기능과 임무에 따라 이 결의안을 규정에 따라 효과적으로 실현하도록 자문해 주시기를 요청하셨습니다.

또한 이번 대회에서 도당 상무위원회는 인사사업을 논의하고, 2025~2030년 임기 제15차 도당대회를 위한 분과위원회 설립에 대한 의견을 제시했습니다.

디엠 마이

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