이에 따라 고다우구의 노동조합 활동은 많은 긍정적인 변화를 가져왔으며, 노동자들의 물질적, 정신적 삶을 개선하고 점점 더 강력한 노동조합 조직을 구축하는 데 기여했습니다.
고다우구 노동조합 보고서에 따르면, 이 지역의 노사관계는 기본적으로 안정적이며, 노사분규는 발생하지 않았습니다. 근로자들의 소득과 고용은 개선되었습니다. 그러나 일부 비국유기업의 사회보험 부채 상황은 여전히 복잡하여 근로자들의 정당한 권리를 보장하기 위한 시의적절한 해결책이 필요합니다.
노조원 육성 활동의 일환으로, 구는 1,442명의 신규 조합원을 모집하고, 25인 이상 기업을 대상으로 1개의 기초 노조를 설립했습니다. 현재 구에는 127개의 기초 노조가 있으며, 조합원 수는 7,500명이 넘습니다. 이 중 여성이 63% 이상을 차지합니다.
노조원과 근로자들을 위한 돌봄 활동이 동시에 진행되었는데, 특히 "Tet Sum Vay - Xuan Ung Deng" 프로그램을 통해 858개의 선물과 78장의 버스 티켓이 제공되어 총 5억 9,900만 동(VND) 이상의 금액이 전달되었습니다. 기업 풀뿌리 노동조합 또한 방문을 통해 6,400개가 넘는 선물을 전달하여 총 20억 동(VND)에 가까운 금액을 전달했습니다.
또한 정치 및 법률 교육과 선전 활동, 여성 노동, 그리고 "공무에 능하면 집안일에 능하다"라는 여성 모방 운동이 지속적으로 장려되고 있습니다. 행정 부문에서는 여성 공무원의 최대 95%가 이 모방 칭호에 등록되어 있습니다.
노조 재정 사업은 긍정적인 성과를 거두어 노조 기금 모금률이 36%를 넘어섰고, 노조 회비는 연간 계획의 약 27%에 도달했습니다. 대부분의 기업은 베트남 노동조합 계좌를 통한 자금 납부를 엄격하게 시행했습니다.
이번 행사에서 지역 노동조합 연합은 2025년 상반기에 노동조합 활동에서 뛰어난 성과를 거둔 22개 단체와 11명의 개인에게 공로증을 수여했습니다.
응우옌 트롱
출처: https://baotayninh.vn/go-dau-tang-cuong-cham-lo-quyen-loi-nguoi-lao-dong-phat-trien-to-chuc-cong-doan-a191377.html
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