비국유기업(NSE)의 당 조직과 당원을 육성하는 것은 언제나 어려운 과제이며, 심지어 매우 어려운 과제이기도 합니다. 그러나 민간 경제 의 지속적인 성장에 직면하여 기업의 중요한 역할을 규정하는 것은 더욱 시급한 과제입니다. 민간 기업 부문에 "붉은 씨앗"을 심기 위해 많은 결의안, 정책, 그리고 창의적인 접근 방식이 실행되어 왔습니다.
당 조직과 당원 발전 역사에서 나타나는 어려움과 병목 현상이 점차 해소되어 비국가 기업이 지속 가능하게 발전할 수 있게 되었습니다.
2과: 어려움을 파악하고 각각의 "매듭"을 풀어보세요
현재 이 성에는 8,000개가 넘는 기업이 운영되고 있습니다. 실제로 민간 경제 부문의 전체 근로자 수에서 당 조직과 당원이 차지하는 비율은 여전히 낮습니다. 이는 비국유기업의 당 건설 사업에 여전히 많은 "병목"이 있음을 보여줍니다. 그러나 빈투안은 비국유기업의 당 건설 사업이 더욱 강력하고 광범위하게 진행될 수 있도록 면밀히 주시하고, 접근하며, 범위를 확대해 나갈 것입니다.
단점이 많다
비국유기업에서 당을 발전시키는 데는 여러 가지 이유가 있습니다.
제한된 수의 이유를 설명하면서, 많은 지자체의 의견은 많은 영향이 있다고 말했습니다.그 중 객관적인 요인은 지방의 대부분의 비국유 기업이 소규모이고, 생산과 사업이 불안정하고, 노동이 자주 변동하고, 근로자의 소득이 낮거나 심지어 해산되고, 근로자의 일자리를 돌봐야 하는 압력으로 인해 사업주가 당의 발전을 소홀히 하게 만든다는 것입니다.반면에 이러한 유형의 기업에서 당 건설 작업은 어렵습니다.지방 기관 및 기업 당위원회의 부서기인 Pham Thi To Loan 여사에 따르면, 이유 중 하나는 일부 당위원회가 새로운 당원을 개발하는 의미와 중요성을 깊이 이해하지 못하기 때문에 생산에 직접 참여하는 근로자 중에서 당원을 모집하는 작업에 많은 관심을 기울이지 않기 때문입니다.반면에 아직 대중 조직을 설립하지 않은 기업이 많습니다. 또는 이미 대중조직을 갖추고 있지만, 기업 내 대중조직이 직접 생산 노동자 중에서 새로운 당원을 육성할 수 있는 자원을 확보하는 등 당 건설 사업에서 자신의 역할과 과제를 제대로 추진하지 못하는 기업들이 있습니다. 일부 기업주들은 기업 내 당 조직과 대중조직의 위치와 역할을 아직 제대로 인식하지 못하고 있어 당 조직과 대중조직을 설립하기를 꺼립니다.
노동자들은 시간, 생산성, 노동 기준 등과 관련하여 많은 압박을 받고 있기 때문에 당에 대한 지식을 배우고 향상시키는 것은 어렵습니다.
많은 기업들이 당의 발전을 언급할 때 공유하는 또 다른 "두려움"은 바로 시간 낭비, 절차에 대한 "두려움", 그리고 규제에 얽매이는 것입니다. 한편, 기업 내 근로자들은 시간, 생산성, 노동 규범 등 여러 측면에서 많은 압박을 받고 있어 당에 대한 지식을 배우고 익히는 것이 어려워 당에 대한 인식, 동기, 그리고 당 가입 의지가 약화되는 결과를 초래합니다.
이 문제에 대한 회의에서 대부분의 대표들은 도(省) 단위 지도위원회와 도내 관련 기관 및 단체 간의 역할, 책임, 그리고 협력이 제대로 추진되지 않았다고 지적했습니다. 비국유기업 내 정치 사회단체의 감독, 사회 비판, 당·기업 건설에 대한 제언 활동은 여전히 모호하며, 기업이 비국유기업 내 당·대중조직을 설립하고 발전시키도록 동원하고 설득하는 방식도 효과적이지 않습니다. 비국유기업의 실태를 검토하고 파악하며, 노조원, 협회원, 당원 육성을 위한 자원 확보 및 육성 활동도 제대로 이루어지지 않았습니다.
각 매듭을 풀어라
지난 수년간 우리 당과 국가는 기업, 특히 비국유기업의 당 발전에 관한 많은 지침과 결의안을 발표했습니다.예를 들어, 1996년 정치국(8기)은 "사기업, 유한책임회사, 사립 주식회사 및 외국인 투자 기업에서 당 건설 및 인민 조직 사업을 강화"하는 것에 관한 지침 07-CT/TW를 발표했습니다.2019년 비서처는 사적 경제 단위에서 당 조직 건설을 강화하는 것에 관한 지침 33-CT/TW를 발표했으며, 여기에는 10가지 핵심 내용이 포함되어 있으며, 각급 당 위원회와 조직이 이를 잘 이행하는 데 주력할 것을 요구했습니다.그리고 최근 제13기 중앙위원회의 결의안 5에서 우리 당은 다음과 같이 계속해서 확언했습니다.기층 당 조직의 유형을 혁신하고 완성해야 하며, 사기업에 당 조직을 설립할 수 있는 충분한 당원을 확보하도록 지도하고 조건을 조성하고, 질을 보장하고, 영도적 역할을 촉진하고, 기업 활동을 지향하는 데 주의를 기울여야 합니다. 이는 당이 기업, 특히 국영 부문이 아닌 기업에서 당을 건설하고 발전시키는 데 관심이 있음을 보여줍니다.
빈투안은 당 건설 활동이 비국유기업에서 더욱 강력하고 광범위하게 이루어질 수 있도록 면밀히 관찰하고, 접근하고, 범위를 확대하기로 결심했습니다.
최근 몇 년간 빈투안성 당 위원회는 어려움과 도전을 극복의 원동력으로 삼아 비국유기업의 당원 및 당 조직 발전 사업을 꾸준히 중점적으로 추진해 왔습니다. 빈투안성은 지역의 실질적인 상황을 바탕으로 이 문제에 대한 여러 결의안, 제도, 정책, 지침, 그리고 주제별 결론을 발표했습니다. 상무위원회 위원이자 성 당 위원회 조직위원회 위원장, 성 비국유기업 당 건설 및 인민 조직 지도위원회 상무위원회 부위원장인 응우옌 탄 남 동지는 비국유기업 내 당 조직 및 대중 조직의 운영 내용과 방식 혁신을 촉진하고, 당 조직을 건설하고 당원의 자질을 향상시키며, 각 기업의 특수한 상황에 맞춰 당 위원회 활동과 당 세포 활동의 질을 향상시키고, 기층 당 위원회와 당 세포 활동의 특성을 가진 온라인 당 활동을 시범적으로 실시해야 한다고 강조했습니다. 기업의 생산, 생산성-품질-효율성 측면에서 시범 운동을 정기적으로 실시해야 합니다. 이를 통해 당 조직에 도입할 수 있는 긍정적인 요소를 발견했습니다.
"당 조직이 비국유기업의 우수 노동자와 근로자들을 당에 고려하고 영입할 수 있도록 도입처를 발굴, 양성, 조성하는 데 주력해야 합니다. 우수 민간 기업주들을 고려하고 당에 영입할 수 있도록 선전, 교육, 훈련을 강화하는 한편, 당 위원회와 각급 당직 기관 간의 기업주들과의 만남과 대화를 확대하여 상황을 파악하고 어려움과 장애를 신속히 해결하며, 기업들이 사업을 가속화하고 투자 효율을 향상시키도록 지원하고 촉구할 수 있는 유리한 여건을 조성해야 합니다."라고 상임위원회 위원이자 도당 조직위원장인 응우옌 탄 남 동지가 말했습니다.
또한 도당위원회 상무위원회는 각 지방 당위원회에 관련 기관 및 단위와 협력하여 기업(조합원 또는 근로자 5인 이상 기업 포함)의 목록 및 수, 현재 기업에서 근무하는 근로자 수, 조합원, 여성 조합원, 청년 조합원, 베트남 청년 연합 회원, 재향군인회 회원인 근로자 수를 검토, 통계를 작성하고 파악하도록 요청했습니다. 동시에 당원, 조합원, 협회원, 국유기업에서 근무하는 근로자의 사상 상황, 여론, 사상 및 열망에 대한 조사를 실시하여 기업주들 사이에서 당 조직, 조합 설립 및 자격을 갖춘 국유기업의 당원, 조합원, 협회원의 발전에 대한 공감대를 형성하고 결집하도록 했습니다. 동시에, 특히 사이버 공간에서 선전을 잘 해서 기업 내 근로자들이 권리와 의무에 대한 법적 규정, 노동법에 따른 근로자 권리에 대한 사업주의 책임, 근로자의 합법적 권리를 보호하고 핫스팟, 기업과 근로자 간의 갈등, 파업, 작업 중단 등이 발생하지 않도록 하는 노동조합의 책임 등을 파악하고 이해할 수 있도록 해야 합니다.
한편, 지역 및 각 단체는 당위원회와 당세포 활동의 공고화, 개선 및 질 향상에 주력해야 합니다. 각 기업의 구체적인 상황에 맞춰 당위원회와 당세포 활동의 질을 향상시켜야 합니다. 또한, 노동자와 기업의 물질적, 정신적 삶을 돌보고 합법적인 권익을 보호하는 조직의 역할을 강화해야 합니다. 또한, 당위원회와 각급 기관이 기업주들과 정기적인 회의와 대화를 통해 상황을 파악하고 어려움과 장애를 신속히 해결하여 기업이 효과적으로 운영될 수 있는 유리한 여건을 조성해야 합니다.
정치국 위원, 사무국 상임 위원, 중앙 조직 위원장인 쯔엉 티 마이는 "우리는 기업이 국가 발전과 조화를 이루며 발전할 수 있도록 많은 주의를 기울이고 환경을 조성해야 합니다. 우리는 사기업, 공업단지, 수출 가공 구역에 당 조직을 건설하고, 노동자들 사이에서 당을 발전시키는 것이 특별한 주의를 기울여야 할 목표라는 것을 확신해야 합니다."라고 말했습니다.
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