8월 8일, FWD 라이프생명보험은 HR Asia Awards 2024 수상 영예를 안았습니다.

HR Asia Awards - "아시아 최고의 직장"은 HR Asia Magazine이 매년 하는 인사 업계 시상입니다. HR Asia의 2024년 조사 및 조사에 따르면, FWD 베트남 생명보험(FWD Vietnam Life Insurance Company)의 활동 환경은 직원-조직 참여 지수가 높아짐, 핵심 가치(문화 및 다양한, 추가 및 조직, 운영 이니셔티브), 자기(감정적, 이성적, 행동), 그룹(사고, 행동, 행동)의 세 가지 주요 조사 항목 모두에서 시장을 계속하고 있습니다.

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FWD Vietnam 이 수상한 상은 다음과 같습니다.

5회 연속 "2024년 아시아에서 가장 일하기 좋은 기업" 수상: 이 타이틀은 조직에 대한 FWD Vietnam FWD Vietnam 환경이라는 부분을 재확인하도록 하겠습니다.

"최우수 직원 관리 기업" 상: 회사와 직원 사이 자산뿐만 아니라 직원 가족과 사회까지 움직이는 문화를 구축하려는 직원 운영과 노력의 증거입니다.

"가장 재개, 참여 및 포용 조항" 상: 직원들이 자신을 표현하고 개인의 휴식을 제공하도록 함으로써 활동할 수 있는 환경을 허용합니다.

"지속 가능한 사무실" 상: 기술 중심의 혁신적인 업무 환경에서 능력, 기술 및 특수을 개발하기 사전 학습 문화를 촉진시키려는 노력을 인정합니다.

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FWD는 역동성, 반동성, 반전을 좋아하는 배터리에게 낮은 환경입니다.

위의 "절대적인" 성과는 FWD Vietnam이 직원의 협력과 참여를 통해 앞으로 나아가고, 직원을 확장하고 축하하며 포용할 수 있는 환경을 구축하고 유지하기 위해 노력하고 있음을 증명합니다.

FWD 킴 마이 투 씨는 다음과 같이 말합니다. "FWD 아시아 선택 있는 4 인사상 수상은 FWD 표창입니다. 현대적 변화를 적용하여 이상적으로 편안한 작업 환경을 수용합니다. FWD의 모든 것은 공유하는 작업을 처리하고, 연결되지 않고, 가능하다면 발전할 수 있습니다. FWD가 포함하고, 즉흥에 대한 사람들의 인식을 위해 그것을 가지고 있는 중요한 요소 중 하나입니다."

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FWD는 직원들이 사용할 수 있도록 내부 활동을 수행할 수 있도록 할 수 있습니다.
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FWD가 "사람들이 소수에 대해 생각하는 방식을 분리하다"는 비전을 소수하는 데 도움이 되는 핵심 요소 중 하나입니다.
FWD 그룹은 아시아 전역에서 운영되는 성장하는 시장을 포함하여 10개 시장에서 1,300만 명 이상의 고객을 보유하고 있습니다. FWD는 2013년에 부활했습니다. FWD 이해하기 쉬운 상품과 더욱 다양한 기능을 제공합니다.

누란