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북중부 지방 노동조합, 노동자 돌봄 위해 3,250억 동 이상 지원

올해 첫 몇 달 동안 중북부 6개 성의 노동조합은 조직을 간소화하는 한편, 조합원과 근로자를 돌보는 데 노력을 기울였습니다.

Báo Nghệ AnBáo Nghệ An17/06/2025


6월 17일 오전, 빈시에서 북중부 성·시 노동조합 에뮬레이션 클러스터가 회의를 열어 올해 상반기 실적을 검토하고 2025년 하반기 업무를 전개하기로 했습니다.

북중부 노동조합이 2025년 상반기를 요약했습니다. 사진: Diep Thanhgen-h-z6712854658984_2ce829727e6f508bfb9ded58e6fdeb41

컨퍼런스 개요. 사진: 디엡 탄

회의에는 베트남 노동총연맹을 대표하여 응우옌 쑤언 훙 부위원장, 응우옌 득 틴 상임위원회 위원 겸 사무국장, 레 꽝 뚜언 경쟁보상부장 등 동지들이 참석했습니다. 또한 북중부 지역 6개 성 노동조합 지도부 대표들도 참석했습니다.

동지들: 레 민 년 - 후에 노동 연합 회장, 에뮬레이션 클러스터 책임자; 카 반 땀 - 도당 집행위원회 위원, 도 노동 연합 회장, 에뮬레이션 클러스터 부책임자가 회의를 주재했습니다.

북중부 노동조합이 2025년 상반기를 요약했습니다. 사진: Diep Thanhgen-h-z6712855067139_736a99914ec54b60750137138c0f9330

회의 의장. 사진: 디엡 탄

2025년 상반기 북중부 지역 6개 성·시의 노조원 수는 84만 3,246명으로 2024년 말 대비 3만 3,858명 증가했습니다. 기초 노조 수는 1만 1,627개였습니다. 기업 근로자의 평균 소득은 1인당 월 약 650만 동에 달했습니다. 그러나 일부 기업은 여전히 어려움을 겪고 있어 생산량 감축과 인력 감축을 강요받았습니다. 노사 관계는 기본적으로 안정적이었으며, 집단 파업이 17건, 산업재해가 29건 발생하여 사망자가 9명 발생했습니다. 클러스터 내 모든 계층의 노조는 어려운 상황에 처한 84만 1,771명의 노조원과 근로자를 지원했으며, 총 예산은 3,250억 동이 넘었습니다.

노동절 2023년 출범식에서 노조원과 근로자들이 무료 건강 검진을 받고 있다. 사진: 디엡 탄

노동절 2025 기념식에서 노조원과 근로자들이 무료 건강 검진을 받고 있다. 사진: 디엡 탄

특히 올해의 "설날-현웅당" 프로그램은 "모든 조합원과 근로자는 설날을 보낸다"라는 모토로, 지방 단위부터 기초 단위까지 다양한 실질적인 활동으로 진행되었습니다.

"베트남 노동자는 새로운 시대로 나아가는 선구자입니다"라는 주제로, 2025년 산업 안전 보건 행동의 달과 관련된 노동자의 달은 북중부 지역 6개 성과 도시의 모든 단위 노동조합에 의해 적극적으로 시행되었으며, 어려운 환경에 처한 조합원에게 선물을 주고, "조합 쉼터"를 제공하고, 산업재해를 입은 근로자와 노동자를 방문하여 선물을 주는 등 흥미롭고 의미 있는 활동이 많이 있었습니다.

응우옌 쑤언 훙 동지 - 베트남 노동총연맹 부회장께서 어려운 처지에 있는 노동자들을 위해 노동조합 쉼터에 대한 지원을 표명하셨습니다. 사진: 디엡 탄

응우옌 쑤언 훙 동지 - 베트남 노동총연맹 부회장께서 어려운 처지에 있는 노동자들에게 "노조 보호소"를 지원하겠다고 밝혔습니다. 사진: 디엡 탄

노조원 육성 활동과 관련하여, 전체 클러스터는 90개의 기층 노조를 설립하고 26,573명의 노조원을 육성했습니다. 전체 클러스터는 4,751명의 우수 노조원을 당에 소개했으며, 그중 1,871명이 가입했습니다. 또한, 43개의 교육 과정을 마련하고 각급 노조 간부 6,657명을 대상으로 노조 업무에 대한 육성 및 코칭을 제공했습니다. 또한 2만 명이 넘는 여성 노동자들에게 제도 및 정책에 대한 법률 자문을 제공했습니다. 선전 활동, 감사위원회 활동, 재무 및 자산 관리, 그리고 외교 활동에도 주력하여 효과적으로 추진했습니다.

북중부 노동조합이 2025년 상반기를 요약했습니다. 사진: Diep Thanhgen-h-z6712855269343_5f83cdc3607ae92b260e9aad795a6f65

대표단은 회의에서 열정적으로 연설했습니다. 사진: 디엡 탄

성과 외에도, 이번 대회는 다음과 같은 몇 가지 미흡한 점과 한계를 솔직하게 인정했습니다. 노조원과 노동자들의 이념적 발전과 열망에 대한 이해가 부족하고, 노조원 육성 및 기층 노조 설립을 위한 홍보 활동이 여전히 많은 어려움을 겪고 있으며, 신규 노조원 수도 많지 않습니다. 또한, 기구 개편과 산별·지역 노조 해체는 노조 전임 간부진의 심리에도 영향을 미쳤습니다.

2025년 주제인 "조합원 육성에 주력하고, 깨끗하고 강력한 당 건설에 참여한다"를 완성하기 위해, 2025년 하반기 중북부 성·시 노동조합연맹은 다음과 같은 중점 과제에 집중할 것입니다. 각급 노동조합 기구를 지속적으로 정비하고 간소화합니다. 노동조합원을 육성하고, 당에 우수한 조합원을 소개하고 교육하기 위한 선전 및 동원 활동을 촉진합니다. 노동조합원과 근로자의 합법적인 권익을 보호하고 보호하는 데 주력하며, "2026년 새해 복 많이 받으세요" 프로그램을 효과적으로 조직합니다.

회의에서 대표들은 합병 후 업무의 정리, 조직, 레이아웃, 효율화, 그리고 앞으로의 목표와 과제에 관한 여러 가지 이슈를 논의하고, 권고안을 제시하고, 명확히 했습니다.

북중부 노동조합, 2025년 상반기 실적 요약 사진: Diep ThanhDSC02918

정권에 따라 직장을 옮기고 은퇴한 전우들에게 축하와 작별 인사를 전하기 위해 꽃을 바치고 있다. 사진: 디엡 탄

회의를 마무리하며, 레 민 냔 동지는 이번 회의가 노동조합 조직이 린 혁명을 추진하는 데 있어 중요하고 역사적인 전환점이었다고 평가했습니다. 동시에 그는 과거 클러스터 노동조합 간부들의 공헌과 노력을 높이 평가했습니다. 그는 앞으로 노동조합 간부들이 좋은 전통을 계승하고, 각자의 임무와 역할을 충실히 수행하며, 활동을 혁신하고, 새로운 상황에서 노동조합 조직의 입지를 굳건히 할 것이라고 확신했습니다.

출처: https://baonghean.vn/cong-doan-cac-tinh-bac-trung-bo-hon-325-ty-dong-cham-lo-cho-nguoi-lao-dong-10299809.html


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