탄손누트구 인민위원회 부위원장인 응우옌 탄 단은 대표단에 보고하면서, 최근 구는 시설과 인력을 배치하고 배치하는 데 주력하고 있으며, 동시에 장치가 효과적으로 작동하도록 많은 솔루션을 시행하고 있다고 말했습니다.

구청 행정서비스센터에는 경찰, 사회보험, 세무 등 관련 부서와 직접 협력하여 주민과 기업의 민원 처리 업무를 지원하는 직원을 배치했습니다. 이와 동시에, 매일 4~6명의 조합원과 청년들이 행정 절차 및 공공 서비스 이행 지원에 참여하도록 하고 있습니다.
7월 1일부터 7월 19일까지, 구 인민위원회는 구 인민위원회의 기능과 업무를 수행하기 위한 1,555건 이상의 연락을 등록했으며, 그 중 261건의 온라인 기록이 접수되었습니다.

떤선녓구 지도부는 구 및 전문 부서별 회계사 임명 및 배치에 대한 규정과 지침이 아직 일관되지 않아 구 내 회계 인력 배치에 어려움을 겪고 있다고 밝혔습니다. 하지만 각 전문 부서별로 회계 인력을 배치하는 방안을 선택할 경우, 규정에 따라 회계 업무를 수행하는 데 필요한 인력과 전문성을 고려해야 합니다.
회의를 마무리하며, 호치민시 인민위원회 부의장인 응우옌 쯔엉 낫 푸엉은 탄손누트 구의 긍정적인 성과를 인정하고 칭찬했습니다. 동시에 그는 지역이 주민과 가까워지고, 주민의 합법적인 문제를 효과적으로 해결하기 위해 코뮌 수준의 지방 정부 모델을 계속 완성하기를 바랐습니다.

그는 또한 인민의회의 감독 역할을 촉진하고, 비전문 직원의 효율성을 배치하고 촉진하고, 디지털 전환을 촉진하고, 업무 수행 과정에서 정보 기술을 적용하는 것과 같은 많은 중요한 내용을 제안했습니다.
호치민시 인민위원회 부위원장은 온라인 파일 처리 속도 향상이 중앙 정부와 시의 특별한 관심사라고 강조했습니다. 떤선녓구 주민들은 초기에 온라인 공공 서비스에 접속하여 이용했지만, 이용률은 여전히 저조합니다. 따라서 떤선녓구는 지역 사회 내 온라인 서비스 이용 효율 향상을 위해 홍보와 지도를 강화하고 자원봉사자를 동원해야 합니다.

응우옌 트엉 낫 프엉 동지께서는 관련 부서와 지부에서 지역 사회의 어려움을 해소하기 위한 해결책을 조속히 연구하고 찾고, 구역을 지원하기 위한 전문 교육 세션을 조직할 것을 요청하셨습니다.
출처: https://www.sggp.org.vn/bo-tri-can-bo-ho-tro-nguoi-dan-doanh-nghiep-tai-phuong-post805927.html
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