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에이스쿡 베트남, 베트남 ESG 어워드에서 '우수한 복지정책을 갖춘 기업' 수상

(댄 트리) - 에이스쿡 베트남 주식회사는 댄 트리 신문이 주최한 베트남 ESG 포럼의 첫 번째 베트남 ESG 어워드에서 "우수한 복지 정책을 갖춘 기업" 상을 수상했습니다.

Báo Dân tríBáo Dân trí08/05/2025


지속 가능한 발전을 목표로 ESG 기준을 이행하는 데 탁월한 성과를 거둔 기업과 단체를 기리는 제1회 베트남 ESG 어워드( Dan Tri 신문 주최 )는 인간적인 근무 환경을 조성하고 직원과 지역 사회를 위해 긍정적이고 지속 가능한 가치를 창출해 온 Acecook Vietnam의 노력을 인정했습니다. 이는 Acecook Vietnam이 추구하는 지속 가능한 발전 전략의 핵심이기도 합니다.

에이스쿡 베트남, 베트남 ESG 어워드에서 우수 복지 정책 기업상 수상 - 1

에이스쿡 베트남 대표가 베트남 ESG 어워드에서 "우수한 복지 정책을 갖춘 기업" 상을 수상했습니다(사진: 조직위원회).

인적자원 정책은 사람을 중심에 둡니다

"행복한 사회"를 만드는 여정에서, 에이스쿡 베트남은 사람을 중심에 두고 포괄적인 인사 정책을 동시에 시행해 왔습니다.

구체적으로, 다양성 - 평등 - 통합이라는 목표에 따라 회사는 성별, 나이, 지위에 차별을 두지 않는 환경을 구축하는 데 중점을 두고, 경청, 역량 강화, 내면의 잠재력을 일깨우는 것을 장려합니다.

회사는 또한 정기적으로 조직된 이니셔티브 홍보 프로그램을 통해 혁신을 장려하고, 지속적인 개선에 대한 동기를 부여하며, 포괄적인 케어(정기 건강 검진, 심리 상담 지원, 생활 기술 수업, 사내스포츠 포함)와 노동 안전 구현(정기 교육, 국제 표준에 따른 엄격한 근무 조건 모니터링)은 물론 유연한 복리후생(휴가 보너스, 자녀 교육 지원, 휴가 제도, 생활 수당 등 모든 것이 각 직원 그룹의 특정 요구에 맞게 설계됨)을 보장합니다.

에이스쿡은 내부적인 활동뿐 아니라 재난 구호, 인재 육성 장학금, 영양, 건강, 음악 , 스포츠 관련 지역 사회 프로젝트 등 다양한 프로그램을 통해 기업의 사회적 책임(CSR)을 적극적으로 실천하고 있습니다. 모든 활동은 기업의 발전을 뒷받침해 온 사회에 대한 감사의 마음으로 진행됩니다.

ESG는 3가지 행복 가치와 함께합니다

사회와 함께 발전하는 것은 에이쿡 베트남의 최우선 과제입니다. 환경, 사회, 지배구조(ESG) 요소는 투자 및 사업 효율성과 조화롭게 균형을 이루며, 3대 행복 가치(행복한 소비자, 행복한 사회, 행복한 직원)와 결합하여 기업과 지구의 지속 가능한 미래를 만들어갑니다.

회사는 베트남 인스턴트 라면 산업에서 지속 가능한 개발을 선도하는 기업이 되고자 하며, 환경 영향을 최소화하고, 사회적 책임을 강화하고, 투명하고 효과적인 경영 시스템을 구축하고, 소비자와 직원의 장기적인 행복을 창출하기 위해 노력합니다.

에이스쿡 베트남은 소비자에게 지속 가능한 가치를 제공하기 위해 건강한 생활 트렌드에 맞춰 비타민 B12, 칼슘, 섬유질을 보충하는 등 많은 영양 제품군을 연구하고 개발해 왔습니다.

E 관점에서 볼 때, 기업들은 친환경 포장, 에너지 절약, 생산 공정 최적화에 대한 이니셔티브도 시행해 왔습니다.

환경 보호는 청정 에너지 사용 및 친환경 포장 개선과 같은 노력을 통해 우선시되고 있습니다. 특히, 에이스쿡(Acecook)은 컵라면 제품 라인에서 플라스틱 컵을 종이컵으로 전환하여 생산 과정에서 사용되는 플라스틱의 양을 80% 이상 줄이는 데 기여했습니다. 또한, 석탄 보일러를 바이오매스 연료를 사용하는 보일러로 점진적으로 교체하고, 태양광 발전 시스템의 "친환경 에너지"를 사용하여 생산하고 있습니다.

이러한 Acecook Vietnam의 지속 가능한 개발 성과를 창출하는 데 결정적인 역할을 한 사람은 최근 Vietnam Excellence 2025에서 "Inspiring Leadership" 상을 수상한 카네다 히로키(Kaneda Hiroki) 사장입니다.

이 상은 조직을 이끌고 도전에 맞서고, 내부 자원을 통합하고, 지속 가능한 개발 비전을 고취하고 실현할 수 있는 능력을 갖춘 리더에게 수여됩니다.

가네다 히로키 씨는 자신의 리더십 철학을 공유하며 이렇게 단언했습니다. "기업에게 지속 가능한 발전은 더 이상 단순한 유행이 아니라 장기적인 존재와 발전의 원칙입니다. 기업은 단순한 경제 조직이 아니라 사회와 긴밀히 연결되어 있기 때문입니다. 사회가 안정적으로 발전하면 기업이 번영할 수 있는 튼튼한 기반이 됩니다. 반대로 기업 조직의 규모가 클수록 사회에 미치는 영향력이 커지고, 지속 가능한 발전에 대한 책임도 커집니다."

따라서 에이스쿡 베트남은 점차 지속 가능한 개발 목표와 활동을 통합하여 강력한 기업이 되고 사회에 많은 긍정적 가치를 기여하고자 합니다. 이를 위해 환경, 사회, 거버넌스 요소가 모두 회사의 3가지 행복 가치와 조화롭게 결합됩니다.

에이스쿡 베트남, 베트남 ESG 어워드에서 우수 복지 정책 기업상 수상 - 2

에이스쿡 베트남 회사의 카네다 히로키 사장이 Vietnam Excellence 2025에서 "Inspiring Leadership" 상을 수상했습니다.

2025년, 에이스쿡 베트남은 첫 판매(1995년 7월 7일 - 2025년 7월 7일) 30주년을 맞이합니다. "혁신을 통해 행복을 요리하세요"라는 메시지를 통해 에이스쿡은 제품 품질 향상, 창의성 증진, 지역 사회 연결, 그리고 소비자, 직원, 그리고 사회를 위한 지속가능한 가치 창출을 위해 끊임없이 노력하고 있습니다.


출처: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/acecook-viet-nam-nhan-giai-doanh-nghiep-co-chinh-sach-phuc-loi-uu-viet-tai-vietnam-esg-awards-20250507181517833.htm


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