国会国防安全委員会は、警察官、下士官、労働者の最高勤務年齢を引き上げるという提案が労働法に合致するとして同意した。
5月27日午前、首相の許可を得たト・ラム公安大臣が人民公安法のいくつかの条項を修正および補足する法律案を提出した。
特に、政府は警察官の勤務年齢の引き上げ（男性は2歳、女性は5歳引き上げ）を提案した。士官および下士官については2歳引き上げ、大佐以上の女性警察官については5歳、中佐以上の女性警察官については3歳引き上げ、将軍以上の女性警察官については現行の60歳を維持する。教授、准教授、医師、上級専門家である警察官の勤務期間は、男性は60歳から62歳に、女性は55歳から60歳に延長される。
ロードマップによると、男性は毎年3ヶ月、女性は毎年4ヶ月ずつ引き上げられる。将校および下士官については、男性は60歳未満、女性は55歳未満が最高年齢となっているが、上記のロードマップに従わず、直ちに2歳引き上げられる。
政府は、労働法の発効日である2021年1月1日から公安サービスの年齢制限を引き上げることを提案したが、人民公安法のいくつかの条項を改正および補足する法律の発効日前に退職したケースには適用されない。
ト・ラム氏によると、このグループの兵役年齢引き上げの提案は、法定文書制度の整合性を確保するためであり、この引き上げは2019年労働法に基づく定年年齢の引き上げに相当する。この内容は、実戦と業務の確保、安定性の確保、そして業界における幹部の計画、訓練、ローテーション、動員、任命のための条件整備にもつながる。
セキュリティアカデミーの学生が射撃練習をしている。写真：ジャン・フイ
検査機関の代表であり、国防安全保障委員会のレ・タン・トイ委員長は、党の退職年齢引き上げの方針と一致しており、2019年の労働法にも合致しているため、将校、下士官、警察職員の勤務年齢を引き上げる提案に同意した。
しかし、委員会の一部委員は、女性中佐の最高勤務年齢を3年、女性大佐の最高勤務年齢を5年に引き上げることは、他の階級では女性将校の特殊勤務環境と大多数の女性将校のニーズに合わせて2年ずつ引き上げられているのに対し、大幅な引き上げであると考えている。委員会は、起草委員会に対し、勤務年齢引き上げ後の制度、政策、社会保険の運用を明確にし、健康への影響を評価し、部隊の特殊勤務環境と大多数の女性将校のニーズへの対応を明確に説明するよう要請する。
国防安全保障委員会は、労働法における職員の定年引き上げのロードマップと時期に関する規定に整合させるため、2021年1月1日から公安職員の年齢制限を引き上げることを承認した。ただし、委員会は、年齢調整対象となる職員の数が多い一方で、法施行前に退職しなければならない職員の数も少なくないことから、起草機関は人事、制度・政策の解決、そして部隊の公平性の確保について合理的な解決策を講じる必要があると指摘している。
ソン・ハ - ベト・トゥアン
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