これらは、2025年6月2025年の季節労働の第1ラウンドの面接ラウンドに合格した選ばれた労働者です。
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労働者の収入を増やす機会を提供するだけでなく、 農業生産における先進的な科学技術にアクセスする機会も提供します。

さらに、韓国で働いた後、労働者は知識、スキル、そして産業的な働き方を身に付けます。これは、帰国後に母国で家計を発展させたり、起業したり、生産モデルを拡大したりするための基盤になります。
内務省の指導者たちは、韓国で季節労働に参加する労働者が、責任感、規律、プロ意識、法令遵守して取り組んでいくラオカイ省の模範的な「労働大使」となることを期待している。

オリエンテーション教育クラスでは、出国前に労働者に法律知識、文化、必要なスキルを身につけさせます。学生は韓国語の基礎、韓国文化、韓国文化と労働行動、そして農業分野における労働安全衛生について学びます。
特に、このプログラムは、労働保障、保険、移民法、法律違反の防止方法など、海外労働者に対するベトナムと韓国の法的規制に焦点を当てます...

コースは7月7日と8日の2日間にわたって開催されます。その後、7月9日にハノイで32名の労働者が健康診断を受け、2025年9月初旬に予定されている韓国への最初の季節労働者派遣に備えます。
出典: https://baolaocai.vn/tren-140-lao-dong-tham-gia-Giao-duc-dinh-huong-di-lam-viec-thoi-vu-tai-han-quoc-post648115.html
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