博士号取得者の過剰と学術分野の仕事の不足は、オーストラリアなどの一部の国が直面している状況であり、一部の博士号取得者は生計を立てるために肉体労働をしなければなりません。
ザ・カンバセーションに掲載されたオーストラリアの教育改革草案に寄稿した記事の中で、ビクトリア大学の研究専門家であるクオン・ホアン氏、モナシュ大学の講師であるビン・タ氏、モナシュ大学教育学部のティーチング・アシスタントであるハン・コン氏、モナシュ大学教育学部のティーチング・アシスタントであるトラン・ダン氏を含むベトナム人博士課程の学生からなる著者グループは、オーストラリアで博士号を取得した人の総数が2016年の約13万5000人から2021年には約18万5000人に増加したことを示す多くの数字をまとめた。
しかし、学術職の数は減少しており、オーストラリアでは、新型コロナウイルス感染拡大中に大学が経費を削減したため、学術スタッフの数は2016年の54,086人から2021年には46,971人に大幅に減少した。
主な理由の一つは、連邦政府の資金が、博士課程を修了した学生の数に基づいて大学に支給されることです。オーストラリア先住民の博士課程の学生の場合、博士課程は完全に無料です。
そのため、大学は講師にプレッシャーをかけ、博士課程の学生が論文を完成させられるよう指導・監督を義務付けています。これは昇給や昇進の判断基準の一つにもなっています。
オーストラリアの先住民学生の博士課程は完全に無料です。
博士号はどこへ行くのですか?
オーストラリアでは、博士号取得者が何人学術界で働き続けているかに関する公式データはありません。2011年に行われた小規模調査によると、博士号取得者の約25%が学術界で何らかの形で雇用されています。
The Conversationは、この比率は2021年以降ほとんど変わっていないと推定しています。オーストラリアには約18万5000人の博士号取得者がおり、これは学術界で利用可能な職数（4万6971人）の4倍に相当します。その結果、多くの博士号取得者が学術界以外での仕事を見つけるのに苦労しています。
オーストラリア教育省の資金提供を受けている教育機関QILTは、2022年の調査で、大学院研究課程修了者（研究修士号および博士号を含む）の84.7%が修了後6ヶ月以内にフルタイムの就職に就いていることを明らかにしました。一方、学部卒業生では78.5%でした。QILTはオーストラリア教育省の資金提供を受けており、全国規模の調査を実施するための資金を提供しています。
先生はどこで働きたいですか？
博士課程の学生全員が学術界でのキャリアを志望しているわけではありません。2019年の全国調査によると、オーストラリアの博士課程修了者の51%が公共部門またはビジネス部門での就職を希望しています。
しかし、専攻分野によって就職への期待には大きな違いがあります。特に、STEM（科学、技術、工学、数学）分野の博士課程学生の3分の2は、学術界以外の様々な分野での活躍を希望しています。中でも、銀行、土木工学、鉱業、エネルギー、ヘルスケア／製薬が最優先事項となっています。
一方、社会科学（歴史、政治、教育、社会学、心理学、経済学、人類学など）の博士課程の学生の3分の2は学術界で働きたいと考えています。
博士号取得者が学術界以外で仕事を見つけるのはなぜ難しいのでしょうか?
ベトナムの博士課程学生のグループが、5年前にオーストラリアの5つの大学でプログラムを修了した23人の博士課程学生を対象に調査と詳細なインタビューを実施し、「博士課程学生は学術分野で安定した職を見つけるのが難しい」および「博士課程学生は学術分野以外の労働環境の準備ができていない」という2つの主な問題があるという結論に至りました。
調査対象となった博士号取得者のうち、論文審査に合格してから5年以内に大学で働いたのはわずか1人でした。一方、13人は有期雇用契約を結び、3人は研究を継続するために「ポスドク」資金を得ていました。残りは民間部門または政府機関で働いていました。
「博士課程の学生は、博士号を取得すれば自動的に仕事が保証されるという考えを完全に捨て去る必要があります」と、ある調査回答者はThe Conversationに語った。「現実には、仕事が見つからない、あるいはいわゆる肉体労働で生計を立てている博士号取得者が数多くいるのです。」
2 つ目の問題は、博士号取得者が職場文化や雇用主の期待など、学術界以外の雇用市場に備えていないことです。
例えば、雇用主は候補者に学位や論文、専門誌への論文発表といった実績ではなく、仕事に必要なスキルを求めます。そのため、学術分野から「脱出」したい博士号取得者は、自ら再教育を受ける必要があります。
「外部の雇用主は、専門誌に掲載された論文や研究にはほとんど感銘を受けません。彼らが興味を持つのは私のスキルだけです。そこで、短期コースを受講してスキルアップしてから、仕事に応募しました」と、ある博士号取得者はThe Conversationに語った。
別の医師は、雇用主から「資格過剰」とみなされるのではないかと恐れ、博士号を隠さざるを得なかったと語った。彼はさらに、「私の大学は就職支援をほとんどしてくれませんでした」と付け加えた。
オーストラリアは博士号取得者の過剰に直面している。
博士号取得者過剰問題の解決策は何でしょうか?
現在、オーストラリアでは博士号取得者数に制限はありません。これは、大学に博士号取得者が多ければ多いほど、連邦政府から受け取る資金が増えるためです。
需要と供給のバランスをとるために、研究チームは 政府は、各分野における博士課程学生への資金配分枠の導入を検討すべきであると提案されている。これにより、博士課程研究における厳格な規制に則り、最も適した博士課程学生を選抜することが可能になる。
「博士号取得のための3年間の集中プログラムにますます多くの人々を受け入れることは、大学院生にとって本当に有益か、それとも大学がより多くの連邦政府の資金を受け取るのに役立つだけなのかを検討する必要がある」と研究チームは述べた。
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