活動や運動と連携した企業文化の構築と普及は、実用的かつ効果的な方法の一つです。近年、Thanh Hoa Microfinance Organizationは、地域活動、 スポーツ運動、文化芸術運動に積極的に参加し、活動を展開してきました。これらの活動は、Thanh Hoa Microfinanceのビジョン、ミッション、そしてコアバリューである「親密で、友好的で、効果的」を広め、良好な印象を与えています。
タンホアマイクロファイナンス機構は、タンホア銀行スポーツフェスティバルのバレーボールと綱引きで金メダル1個と銅メダル1個を獲得しました。
企業文化は、企業の中核的価値とブランドを確固たるものにし、持続可能な発展の基盤となります。機能、任務、事業分野に基づき、各階層・各部門のリーダーシップと指示を綿密に遵守し、金融サービスを通じて地域社会の発展という目標に向けて事業を展開することが、Thanh Hoa Microfinance Organizationの企業文化構築における基本方針です。役員・従業員全員が、Thanh Hoa Microfinance Organizationのビジョン、ミッション、そして中核的価値である「親密・友好・効果的」を深く理解し、その浸透に努めています。Thanh Hoa Microfinance Organizationの役員・従業員は、事業運営において「5つの責任、7つの原則」、「Thanh Hoa Microfinance Organizationの幹部・党員の5つの倫理規範」を効果的に実践し、それぞれの専門業務、行動において円滑に連携し、思考から言葉、行動に至るまで一貫した姿勢を保っています。
タンホアTCVM組織は、専門的な活動に加え、あらゆるレベル・部門で開催される文化、芸術、スポーツ活動にも常に注目し、積極的に実施・参加しています。タンホアTCVM組合のレ・クアン・リー会長は、「これらの活動は、幹部と従業員の身体的健康の向上に貢献するだけでなく、部門間の連帯感と友情の精神を強化し、幹部と従業員が仕事と娯楽のバランスを取り戻し、精神的にリラックスして割り当てられた任務をより良く遂行するのに役立ちます」と述べています。
2024年は、タンホア・マイクロファイナンス機構がタンホア銀行スポーツフェスティバルに参加して5年目となります。これは、業界全体の役人、公務員、そして労働者の健康増進、力の強化、そして団結力の強化を目的とした、業界の恒例行事です。練習時間は短く、チームもプロフェッショナルではありませんでしたが、選手とコーチ陣の決意、熱意、そして情熱のおかげで、タンホア・マイクロファイナンス機構は多くの強豪を破り、バレーボールと綱引きで金メダル1個、銅メダル1個を獲得しました。タインホアTCVM女子バレーボールチームのキャプテン、ブイ・ティ・クエンさんは、興奮気味にこう語りました。「今年の運動会には、省内の銀行セクター40拠点から1,100人以上の選手が参加し、男子サッカー、バレーボール、バドミントン、卓球、綱引きの5種目で競い合いました。どのチームも綿密な準備と熱意を持って臨みました。最終結果は素晴らしく、タインホアTCVMのコーチ、選手、そしてファンさえも驚嘆しました。喜びと誇りは言葉では言い表せません。」
熱心に反応して参加するだけでなく、毎年、Thanh Hoa TCVMの労働組合と青年組合は、Thanh Hoa TCVMの設立記念日、専門概要会議、3月8日の国際女性の日、ホーチミン共産青年同盟の創立記念日など、組織の主要活動や祝日に関連した文化、芸術、スポーツ活動を定期的に開催し、多くの幹部と従業員の参加を集めています。多くの文化、芸術、スポーツ活動は、 Thanh Hoa TCVMから資本を借り入れる草の根の人々と顧客を対象としています。
タインホア・マイクロファイナンス銀行は、事業運営において常に組織的利益と社会的利益のバランスを取り、慈善・人道支援プログラムの企画・実施、人々の能力向上を支援する活動、特に女性、少数民族、社会的弱者の役割と地位の向上に注力しています。専門的活動には、無担保ローンの支援、貯蓄の奨励、低所得世帯の貯蓄を支援する商品・サービスの提供などがあり、低所得世帯の経済状況と生活の質の向上に貢献しています。また、顧客や住民に対し、個人の財務管理、栄養、男女平等、環境衛生などに関する知識の普及・啓発活動を行い、農村部や山岳地帯の女性、少数民族、社会的弱者の意識とスキル向上に貢献しています。
2024年、タインホアTCVM党委員会は社会責任を果たし、常に積極的に「コミュニティ開発」のための社会保障プログラムを実施してきました。例えば、タックタン地区の茅葺き屋根家屋撤去プログラムへの参加、ゴックラック地区のベトナム祖国戦線との協力による感謝住宅の寄贈、農村部や山岳部で困難を乗り越えている貧しい子どもたちへの貯金通帳の寄贈、省婦人連合常任委員会が主催する「春の団結・国境のテト」プログラムへの参加、人道支援基金（組合員と従業員を支援する基金）の設立支援、困難を乗り越えている貧しい学生への貯金通帳の寄贈、7月27日の傷病兵と殉教者の日にベトナム英雄の母親や革命に功績のあった家族への贈り物、献血などです。
企業文化は、一連の価値観と規範の上に築かれます。したがって、これは「ある日や午後」の話ではなく、チーム全体の共同努力から生まれるものでなければなりません。常に意識を高め、行動を通して具体的に表現し、共に美しいイメージを築き、パートナー、顧客、そしてコミュニティ全体にメッセージと実践的な価値観を伝えていく必要があります。
文と写真：ホアン・リン
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出典: https://baothanhhoa.vn/tcvm-thanh-hoa-thuc-day-xay-dung-van-hoa-doanh-nghiep-tu-cac-hoat-dong-phong-trao-217388.htm
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