2024年初頭から、あらゆるレベルの労働組合は、組合員と労働者に実際的な利益をもたらすための福祉プログラムに関する協力協定に積極的に署名しており、その総費用は数十億ドンと推定されています。
労働組合員と労働者の福祉への配慮は、労働者の権利を奨励し保護することを目指した労働組合組織の重要な内容の一つです。例えば、 フーイエン省では、2024年に省労働連盟（LD）が困難な状況や重病に苦しむ約1,000人の組合員、労働者、漁師を訪問し、総額約7億5,000万ドンの贈り物を贈呈しました。そのうち、テト・ソム・バイ・プログラムが組織され、671件、5億4,800万ドン相当の贈り物を贈呈し、62世帯の被保険者世帯や困難な状況にある世帯を訪問しました。テト・ソム・バイの時期が過ぎた現在まで、あらゆるレベルの労働組合は、テト休暇のたびに組合員の心に特別な痕跡を残してきました。
フーイエン労働組合のダン・ゴック・アイン委員長は、2025年の旧正月期間中、組合員一人ひとりに具体的かつ実用的な利益をもたらす活動に重点的に取り組むと述べ、具体的な計画を策定した。フーイエン労働組合は、旧正月（テト）に続き、2025年の旧正月における組合員と労働者への配慮計画の中で、「すべての組合員と労働者が幸せで、有意義で、温かく、団結したテトを過ごす」というモットを掲げている。フーイエン労働組合は、困難な状況にある4,000人以上の組合員と労働者が真にケアを受け、共にテトを過ごすことを目標としている。
トゥアティエンフエ省では、省内の各レベルの労働組合が労働者の福祉を保障する活動を推進してきた。トゥアティエンフエ省労働連合の常任副会長、トラン・ティ・ミン・グエット氏は、労働組合が契約を結んだ企業は、食品、学用品など生活必需品の生産・取引を専門とする企業であると述べた。そのため、割引券があれば、組合員や労働者にとって非常に有益となる。現在、トゥアティエンフエ省労働連合は、組合員および労働者向けの福祉プログラムを実施するため、多くのパートナーと契約を結んでおり、その予算総額は推定数十億ドンである。同時に、各レベルの省労働組合連合は、特に年末と旧正月に向けて、組合員と労働者の福祉を向上するため、新たなパートナーとの契約締結に向けて引き続き動員・調整を行っていく。
また、組合員と労働者の福祉に配慮した活動も推進し、集団労働協約の実施から2年以上を経て、クアンチ省の労働者は給与の支払いを受け、社会保険、健康保険、失業保険への加入がより徹底されるようになりました。特に、雇用主は労働者が職業訓練コースに参加するための授業料を100％支援し、労働災害に遭った労働者を支援しました。休日や旧正月などの労働者を支援するための多くの福祉政策が実施されました。そこから、労働者が生産と事業で熱心に競争する刺激が生まれ、労働生産性の向上に貢献しています。同時に、同業種間の労働力の移動と競争を制限し、企業のますますの発展に貢献しています。
労働者の福祉を確保するため、ベトナム労働総連合会グエン・ディン・カン会長の指導の下、各レベルの労働組合は、2025年の旧正月を機に、組合員と労働者へのケア活動の実施計画を積極的に策定し、実用性と有効性を確保し、組合員と労働者に最大限の福祉をもたらすよう努めています。特に、各レベルの労働組合は、組合員と労働者へのケア活動の実施計画を積極的に策定しています。また、各レベルの労働組合は、ベトナム労働総連合会執行委員会の「新たな状況下における組合員と労働者の福祉ケアへの資源集中」に関する決議の実施を推進しています。
[広告2]
出典: https://daidoanket.vn/tap-trung-cham-lo-phuc-loi-cho-doan-vien-nguoi-lao-dong-10295426.html
コメント (0)