優秀な卒業生2名（左）がホーチミン市の教育界に入学した。
したがって、ホーチミン市教育訓練局は、入学を許可された 2 人の優秀な卒業生を割り当てました。ホーチミン市教育大学で英語教育学の学士号を取得したトラン・クアン・アン氏はトラン・ダイ・ギア優秀者高校に勤務し、ダラット大学で数学教育学の学士号を取得したルー・アン・コア氏はレ・ホン・フォン優秀者高校に勤務しました。
ホーチミン市教育訓練局のグエン・バオ・クオック副局長は、2つの専門学校と協力して、職務の割り当て、政策、新任教師が能力を伸ばすための条件の整備、学校と市のための優秀な生徒向けの研修テーマへの参加などに取り組んできたと語った。
教育訓練省の責任者は、今回の派遣は優れた分野、適切な環境、そして業界における人材の全体的なバランスという基準に基づいていると述べた。教育訓練省が採用決定を出した後、上記の2校は直ちに教育派遣を実施する予定である。
ホーチミン市教育訓練局傘下の公共サービス部門に勤務する優秀な卒業生や若手科学者出身の公務員に対する待遇政策について記者団に対し、ホーチミン市教育訓練局組織人事部のトン・フオック・ロック部長は、ホーチミン市の専門高校2校に勤務する優秀な卒業生や若手科学者出身の公務員は、政令第140/2017/ND-CP号に基づく適切な待遇政策や専門学校に勤務する教師に対する優遇手当政策、および市の付加収入政策の恩恵を受けると語った。
具体的には、政令第140/2017/ND-CP号に規定されている優遇政策に関して、これらの学生は試用期間中、給与の100％を受け取る権利があります。5年間、現在の給与係数に応じて給与の100％に相当する追加手当を受け取ります（追加手当は、強制社会保険、健康保険、失業保険への拠出金の計算には使用されません）。現行法で規定されている給与手当を受け取ります（優遇手当）。 政治理論、国家管理に関する基礎知識、教育の専門知識のトレーニングと育成において優先権があります。学校レベル以上の科学技術研究のタスク、プログラム、プロジェクト、プロジェクトの実施において優先権があります。
同時に、入学試験に合格した優秀な卒業生2名には、専門高校に勤務する教員に対する現職の等級と等級に応じて給与の70％の優遇措置や、市の追加の所得支援政策などの優遇措置も適用される。
ホーチミン市教育訓練局が優秀な卒業生や若手科学者から直接教師を採用するのは今回が初めてであることが分かっている。
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