銀行での就職だけでなく、テクノロジー分野はまだ発展途上にあると考えているため、テクノロジー企業での仕事を求める学生が増えています。
11月25日、ブイ・ティ・トゥ・トランさんは、外国貿易大学で開催される年間最大の就職フェアであるFTUキャリアフェアに参加しました。ビジネス英語を専攻する4年生のトランさんは、テクノロジー企業のブースを見学しました。トランさんは、これらの企業の人事やビジネス分析の職種に興味があると述べました。
女子学生は、ビジネス英語は経済と商学のあらゆる側面を網羅する幅広い専攻であるため、多くの学生が卒業後のキャリア目標を定めるのに苦労していると考えています。トランさん自身も混乱した時期がありましたが、テクノロジー企業でTA（タレントアクイジション）のインターンシップを経験した後、このビジネスグループに将来性があると気づきました。テクノロジー企業ではレイオフの波が押し寄せていますが、ビジネスや人事関連の職種は依然として需要があり、安定しています。
同様に、会計・監査を専攻する1年生のグエン・ナン・ホアンさんは、この分野は依然として求人が多く、就職も早いと考えています。そのため、ホアンさんはブレイブス・スターズ・テクノロジー社や同分野の他の企業のブースでほとんどの時間を過ごしています。
「卒業までまだ3年ありますが、企業の担当者にニーズや方向性を尋ねて、他に何を学ぶべきか、どのようなスキルを伸ばすべきか知りたいです」とホアンさんは語った。
多くの学生がトラン氏とホアン氏の懸念を共有していました。就職フェアには40社以上の企業が参加し、約4,000人の学生が集まりました。大手銀行は依然として魅力的でしたが、テクノロジー企業のブースにも学生たちが列をなして質問していました。
11月25日の朝、貿易大学でビジネス英語を専攻する4年生のブイ・ティ・トゥ・トランさんが、FTUキャリアフェアで企業の代表者と話し合っている。写真：タン・ハン
11月初旬、貿易大学副学長のファム・トゥ・フオン准教授は、54,000人の卒業生を対象とした調査で、情報技術が就職に最も多く選ばれる2つの分野の1つであり、近年増加傾向にあると述べた。
FPTコーポレーションの人材獲得・従業員エクスペリエンス責任者であるファム・ティ・トゥ・フイエン氏も、過去2～3年でテクノロジー企業に就職する経済学部の学生数が増加していることに注目しています。FPTだけでも、経済学部の卒業生数は約20%増加しています。
ワンマウントテクノロジーグループでは、経済学部の学生からの応募数も増加しました。シニアブランド開発スペシャリストのファム・ティ・ヴァン氏は、このグループはビジネス戦略分析、テスト、顧客関係、マーケティング関連の職種に就くことが多いと述べています。
ヴァン氏は、多くの企業が人員削減を余儀なくされているのは事実だが、そのほとんどは投資や運営コストに見合った利益をもたらさないポジションであると述べた。一方で、あらゆる企業は製品を販売する方法を見つける必要があり、営業担当者の採用ニーズが高まっている。
一方、学生の就職に対する認識も変化しています。テクノロジーはより身近なものとなり、もはや工学部卒業生だけのものではないという認識が広まっています。
FTUキャリアフェアには約4,000人の経済学部の学生が参加しました。写真： FTU Times
企業は、経済学部の学生が適応力、行動力、外国語の流暢さ、そして専門知識をしっかりと習得していることを高く評価しています。しかし、この分野のテクノロジー製品、ソフトウェア、そして知識を習得するには3～6ヶ月かかります。
ブレイブス・スターズ・テクノロジー社の人事担当者は、経済学を専攻する学生がテクノロジー企業への就職を希望する場合、異なる分野や職種に就いているとみなすべきではないと考えています。彼女によると、この仕事は「あまり経済的ではない」ように聞こえるかもしれませんが、本質的には、学生が学ぶビジネスと顧客関係に関する知識とスキルに関連しているとのことです。
ソフトウェア会社の財務アナリストの職に就いた際、バンキング・アカデミーで金融・銀行学を専攻する4年生のチュオン・トゥイ・ドゥンさんは、企業間の情報共有について聞いて安心したと語った。それまでは、将来の仕事について常に不安を感じていたという。
「経済学部の学生が他の分野の企業で働くのは普通のことです。専攻に関連した適した職がまだあるからです」とドゥン氏は言う。
タン・ハン
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