2024年第1四半期、市公務員労働組合は公務員、公務員、労働者の間で模倣運動を効果的に展開しました。
（Haiphong.gov.vn） – 4月12日午前、市公務員組合は主要職員会議を開催し、第1四半期の業務を振り返り、2024年第2四半期の課題を整理した。
会議では、代表者たちが2023年から2028年までの第5期公務員労働組合執行委員会への追加メンバーの推薦に関する投票プロセスを実施し、労働組合の第1四半期の活動概要の報告を聴取し、2024年第2四半期の主要任務を展開しました。
市公務員労働組合は現在、54の基層労働組合を擁し、合計6,394人の公務員と職員を擁している。公務員と職員の97.8％は主に行政部門と公共サービス部門に属しているため、仕事、給与、社会保険、健康保険などが基本的に保証され、彼らの物質的および精神的な生活は保障されている。
2024年第1四半期、市公務員組合は提案されたプログラムと計画を完了し、一部の草の根組合は草の根レベルでの活動を創造的かつ柔軟に組織しました。特に、テト・ソム・バイ（Tet Sum vay）・スアン・チャ・チャ（Xuan chia chia）プログラムの実施を通じて、市公務員組合は困難な状況にある組合員273名に総額2億7,100万ドンの贈り物を贈りました。また、「高原の暖かい春」プログラムの実施、子どもたちへのコートの贈呈、学校へのソーラー電球の寄贈、 ディエンビエン省の重病を抱える公務員組合員への総額約5,650万ドンの贈り物の贈呈などを行いました。市労働連盟主催の「もち米と甘いスープ」料理コンテストに参加した市公務員組合は、団体賞1位と個人賞22名を獲得しました。
市公務員労働組合は愛国的な模範運動を展開し、4つの模範ブロックで模範協定を締結し、草の根労働組合が2024年に模範目標に登録するよう指導した。「良い労働者、創造的な労働者」、「公共事業が得意、家事が得意」、「グリーン、クリーン、美しい、職業安全衛生の確保」、「労働組合組織の活動における革新、創造性、効率」、「良いアドバイス、良いサービス」などの模範運動を展開した。
2024年第2四半期、市公務員労働組合は、2024年の「労働者月間」および「職業安全衛生月間」計画を実施し、市公務員労働組合創立20周年（2004年5月19日～2024年5月19日）を組織し、第2回優秀草の根労働組合役員コンクールを組織し、ベトナム労働組合創立95周年を祝う文化スポーツ活動を組織する計画を実施し、...その他にも多くの重要な内容を実施します。
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