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| 駐ベトナム・ノルウェー大使ヒルデ・ソルバッケン氏は、外交官としてのキャリアを通じて、常に男女平等の推進に尽力してきた。（写真：KT） |
世界で最も「寛大な」政策の一つ
ノルウェー大使ヒルデ・ソルバッケン氏は、ノルウェーでは長らく、女性は家庭に留まり家族の世話をし、男性は外で働き経済の支柱となるべきだという強い考え方があったと述べました。変化のきっかけの一つは、ノルウェー経済が成長しており、女性を労働力として取り込む必要があると社会が認識したことでした。
このように、1960 年代の強力なフェミニスト運動と 1978 年に可決された男女平等法のおかげで、政治組織は男女平等をより意識するようになりました。
ヒルデ・ソルバッケン大使：「ノルウェーも男女平等の達成にはまだ長い道のりがあります。近い将来、ベトナムも同様の成果を上げられることを期待しています。」 |
ヒルデ・ソルバッケン大使によると、ノルウェーには、女性がさらに学ぶ機会を得られるよう学生ローンを提供したり、手頃な価格の保育施設を新たに建設したり、女性が安心して働けるよう夫婦両方の有給産休を増やしたり、女性と男性の両方が仕事と家族の時間のバランスを取れるようにするなど、男女平等を支援する政策が数多くあるとのことだ。
大使は次のように分析しました。「私の意見では、ノルウェーの育児休暇制度は世界で最も寛大なものの一つです。育児のためにパートタイムの勤務を延長する代わりに、若干低い給与を受け取る選択肢もあります。」
個人的には、これは本当に人道的な経済政策だと思います。なぜなら、政府が女性を労働力として活用すれば、男性だけが働く場合よりも国の人的資源をより有効に活用できるからです。その一方で、政府はより多くの税金を徴収し、より良い産休・育児休暇や補助金に充てることができるのです。
それだけではありません。ノルウェーは教育に対して非常に明確なアプローチを持っています。幼稚園や小学校の段階から、子どもたちは男の子も女の子も同じことができると教えられます。男の子か女の子かではなく、自分の興味や能力に応じて選択し、成長する権利があるのです。
「この視点は私の人生を通して付きまとい、成長過程における私の独自のアイデンティティを形成するのに役立っています」とヒルデ・ソルバッケン大使は語りました。
現在、ベトナムでは約150万人の男児が余剰となっています。では、今後、これらの男児たちがパートナーを見つけたり、家庭を持ったりする際には、どのような対応を取らなければならないのでしょうか？ベトナムの経済と社会はどのような影響を受けるのでしょうか？
そのため、ノルウェー大使は、ジェンダー平等を促進する政策がベトナム政府の最優先事項の一つとなることを期待しています。ノルウェーもジェンダー平等において現在の成果を達成するにはまだ長い道のりがありますが、ベトナムも近い将来に同様の成果を達成できることを期待しています。
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| ノルウェー・シーフード・フェスティバルで、駐ベトナム・ノルウェー大使ヒルデ・ソルバッケン氏がシェフたちと共に美味しい料理を自ら調理しました。（写真：KT） |
戦いはかなり進んできました。
ノルウェーの政治システムへの女性の参加もまた、感動的な出来事です。ヒルデ・ソルバッケン大使によると、ノルウェーでは、ジェンダー平等に向けた取り組みは、完璧ではないものの、長い道のりを歩んできました。「リプロダクティブ・ヘルスや女子の教育を受ける権利といった問題が忘れ去られるのを防ぐのは、女性の政治参加です」と大使は強調しました。
「1997年に外務省に入省して以来、男女比50/50の採用目標を掲げてきました。しかし、ノルウェーで女性が最高位のポストに就くまでには長い時間がかかりました」と彼女は述べた。
ノルウェーでは、女性が重要な役職に就くケースが増えているため、多くの政党が時とともに、理事会や選挙の候補者リストにおける男女比のバランスを重視するようになりました。さらに、政府は委員会、代表団、そして会議やイベントに参加する代表団に対し、構成員の男女比をそれぞれ少なくとも40%にすることを義務付ける政策を積極的に展開しています。
ノルウェーでは、大規模な上場企業の取締役会において、男女比がそれぞれ少なくとも40%以上で構成されることが義務付けられており、これは非常に重要な前進です。これは男女比のバランスを確保するだけでなく、企業の収益にも非常にプラスの影響を与えています。
さらに、ヒルデ・ソルバッケン大使によると、ノルウェーは世界各地で和平プロセスを支援してきた豊富な経験を有しています。持続可能な平和を実現するためには、あらゆるレベルにおける女性の参加が極めて重要であるとノルウェーは認識しています。多くの紛争において、女性や子どもが犠牲になるケースが多く見られます。女性の政治参加は、彼女たちの声が確実に届けられるための前提条件です。
女性外交官によると、ベトナムでは政府機関や政治システムにおいて女性の割合が非常に高いものの、「ガラスの天井」が依然として存在するようだ。これは、企業や組織における女性のトップへの昇進を妨げる、目に見えない非公式な障壁を比喩的に表現したものだ。
| ヒルデ・ソルバッケン大使：「ご存じのとおり、登場するとすぐにその場を支配できる人物がいます。ヴォー・ティ・アン・スアン副大統領もその一人です。」 |
ノルウェー大使は、最も印象に残ったベトナムの女性政治家として、ヴォー・ティ・アン・スアン副大統領を挙げました。2023年11月、ヴォー・ティ・アン・スアン副大統領はノルウェーを公式訪問しました。ヒルデ・ソルバッケン大使はスアン副大統領と面会する機会を得て、非常に感銘を受けました。
ヒルデ・ソルバッケン大使は、「ヴォー・ティ・アン・スアン副大統領は、これまで議論されてきたあらゆる問題について、実に深い知識をお持ちです。ご存知の通り、登場するや否やその場を支配できる人物は存在しますが、ヴォー・ティ・アン・スアン副大統領はその一人です」と述べました。
皇太子、首相、国会議長、文化・男女平等相、そしてノルウェーの主要企業との作業セッションにおいて、ヴォー・ティ・アン・スアン副大統領は出席者に非常に良い印象を残しました。
ソルバケン氏は、ベトナム人女性が本当にそれに値しているので、より多くの指導的地位に就くことを望んでいる。
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| カナダ、ノルウェー、ニュージーランド、スイスの大使館と国連開発計画（UNDP）を含むG4グループは、ベトナムジャーナリスト協会の女性ジャーナリストクラブと協力し、2023年10月に「ジェンダーとジャーナリズム」セミナーを開催した。（写真：KT） |
「私は国を代表しているのであって、自分自身ではない」
では、女性外交官として、ヒルデ・ソルバッケン大使は職務においてどのような利点と欠点に直面しているのでしょうか？北欧出身のソルバッケン大使は、率直にこう語りました。「男性であろうと女性であろうと、職務に求められることは同じです。私は大使であり、自分自身ではなく、国を代表しなければなりません。」
「ノルウェーは、私たちが男性と対等になれるよう勇敢に道を切り開いてくれた強い女性たちの世代を持つことができて、とても幸運です」と彼女は述べた。「今日、ノルウェー外務省には男女同数の大使がいます。」
ノルウェーはこれまで多くの進歩を遂げ、女性が国内で最も権威のある地位に就くようになりました。1945年には、ノルウェー初の女性大臣である社会問題大臣が誕生しました。2017年には、ノルウェー初の女性外務大臣が誕生し、現在では2人の女性大臣がいます。
ソルバッケン氏は、女性大使に対する人々の認識は、私たちが奉仕する国によって異なるかもしれないと述べました。この違いは、その国におけるジェンダーの役割、女性の役割によって決まります。
「安全保障政策会議よりもファッションショーへの出席を求められることもあります。外交の中でも文化といったソフトな問題に興味があると思われるかもしれません。しかし、私の仕事は安全保障、ビジネス促進、文化など、外交関係のあらゆる分野をカバーすることです。」
「初めて海外出張に行った時、女性で若いという理由で真剣に扱われていないと感じました。しかし、徐々にそうではなくなりました。女性であるという事実はそれほど重要ではありません。私は自分のスキルと経験を活かして仕事をしています。本当に大切なのは、私が社会に何をもたらすことができるかです」とヒルデ・ソルバッケン大使は述べました。
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