法令178に従って早期退職した場合、年金を受け取るにはどうすればよいですか?

ベトナム社会保障局によると、政令第67-2025/ND-CP号は、幹部、公務員、公務員、労働者、軍隊の組織機構整備に関する制度及び政策に関する政令第178-2024/ND-CP号の一部条項を改正・補足するものである。つまり、本政令で定められた年齢に達する前に退職した者は、年金受給額を差し引かれることなく、社会保障法の規定に従って年金を受給する権利を有する。

ハノイ市カウザイ区社会保険事務所の「ワンストップ」窓口で手続きをする人々。イラスト写真：XC

政令第178号第7条第2項（政令第67号第1条第5項、第6項により改正）によれば、組織再編により定年退職する従業員は、本政令第2条第1項および第3項の対象者であれば、規定の定年年齢より2～10年早く退職したとしても、年金率が差し引かれません。
具体的には、年齢、社会保険の納付期間、職務の特性に関する条件を満たし、定年退職年齢と比較して残存期間が2年以上5年未満であり、社会保険規定に基づく年金受給資格を有する以下の3グループの対象者は、年金率が控除されません。

退職年齢まで残り5年以上10年未満で、年金受給資格がある。退職年齢まで残り2年以上5年未満で、特に困難な分野、または有害物質、重労働、もしくは危険な業務に15年以上従事している。

法令67/2025によれば、幹部、公務員、公務員、および組織の取り決めにより機関、組織、部隊、軍隊および各レベルの行政ユニットで労働契約に基づいて働いている人が早期退職した場合、年金率は差し引かれません。

ただし、給付率は現行の社会保険法に基づきます。つまり、男性労働者は社会保険料納付期間20年相当の45%、女性労働者は社会保険料納付期間15年相当の45%の給付率が適用されます。その後は、社会保険料納付期間が1年増えるごとに2%ずつ加算され、最終的に最高額の75%に達します。したがって、男性労働者は35年、女性労働者は30年で最高額の75%の年金を受け取ることができます。

したがって、早期退職に関する法令第67号の改正規定により、幹部、公務員、公務員、従業員が早期退職した場合の月額年金水準は、社会保険料の基礎として使用される平均給与の45～75％のままとなります。

例えば、1967年生まれの男性コミューン級公務員（給与係数3.46、社会保険料納付期間21年）の場合、公式の定年年齢は62歳です。国民保険庁が法令第67/2025号に従う場合、社会保険料納付期間が21年であるため、年金受給率は47%となります。

現行の社会保険法に基づき、社会保険庁は受給資格者からの申請書一式を受理した日から20日以内に、従業員への給付金を確定します。年金制度の確定は、雇用主から提出された申請書（従業員の退職決定を含む）に基づき行われます。年金受給開始時期は、退職前の年金決定書に記載された時期となります。

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出典: https://baodanang.vn/xa-hoi/202506/nghi-huu-truoc-tuoi-theo-nghi-dinh-178-huong-luong-huu-the-nao-4008280/