任意社会保険の新たな補助金水準

したがって、出産給付は2024年社会保険法の注目すべき新機能であり、これによって全国の何百万人ものフリーランス労働者、非公式労働者、小規模商人、農家、フリーランサーに給付が拡大されることになります。

給付金受給条件

出産前12ヶ月間に任意社会保険に6ヶ月以上加入していた人は、以下のいずれかの条件に該当する場合、給付金を受け取ることができます。女性労働者の出産、妻が出産した男性労働者、母親が出産後に死亡した場合の父親または直接子どもを養育する人。父親と母親の両方が出産手当の受給資格を満たしている場合は、どちらか一方のみが出産手当を受け取ることができます。従業員が強制社会保険と任意社会保険の両方に加入資格を満たしている場合は、強制社会保険制度に基づく給付金のみが支給されます。

任意加入の社会保険はフリーランス労働者にとっての支えとなっている。写真：ベトナム社会保障局

出産手当金水準

任意加入の社会保険加入者に対する出産手当については、出生児1人につき、または22週以上で死産または分娩中に死亡した胎児1人につき、200万ドンが支給されます。さらに、少数民族の女性労働者、または貧困世帯で少数民族の夫を持つキン族の女性は、政府の規定に基づき、その他の支援策を受けることができます。

任意加入の社会保険加入者に対する出産手当の支給財源は国家予算によって保障されています。政府は、各期間における社会経済発展状況と国家予算の能力に応じて、手当額の調整を決定します。

ベトナム社会保障局によると、任意加入の社会保険加入者への出産給付の追加は、ベトナムの社会保障政策における新たな一歩となる。これにより、社会保険の普遍化という目標の達成を目指すと同時に、非公式労働者が積極的に社会保険に加入するよう促すインセンティブを創出し、高齢期やリスクに直面した際に安定した生活を段階的に確保していくことを目指している。

地方社会保険機関は、労働者に対し、所得に応じた柔軟な保険料率の任意社会保険への加入について、助言、指導、受入れを行う体制を整えています。これは、自営業者にとって、生活リスクへの備えを強化し、出産時の経済的支援を充実させるための実用的な機会となります。

バオ・トア

出典: https://congthuong.vn/muc-tro-cap-moi-cua-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-391644.html