12月28日、ビンディン省労働傷病兵社会局は、2023年の同省企業の賃金、テトボーナス、労使関係の状況を報告する文書を労働関係賃金局（労働傷病兵社会省）に送付したと発表した。
これを受けて、12月25日までにビンディン省の112の企業が労働、賃金、テトボーナスの状況について公式に報告した。このうち、8つの企業・団体は定款資本の100%を国が保有し、4つの企業は株式および資本出資を国が管理している。85社は民営企業、15社は外国直接投資（FDI）を受けている。
ビンディン省の多くの企業や事業所は、従業員に旧正月のボーナスを支給する計画を立てている。
国有企業および国有部門の場合、2023年に従業員に支払われる平均実際給与は1人あたり月額1,000万VND以上（2022年と比較して0.48％増）で、旧正月ボーナスの最高額は2,300万VND（2022年と比較して42.5％減）、最低額は100万VND（2022年と比較して50％増）となっている。
国営株式および資本拠出企業では、従業員の年間平均給与は1人あたり月額約960万ドン（2022年比5.17%増）で、最高額は5,770万ドン、最低額は360万ドン以上となっている。このグループにおける旧正月ボーナスの最高額は1,500万ドン（2022年比37.5%減）である。
民間企業の平均給与は、1人あたり月額約750万ドン（2022年比2.68%増）です。最高給与は7,630万ドン（ホア・セン・ニョン・ホイ・ワン・メンバー株式会社）、最低給与は200万ドン（月間の就業日数が不足しているため）です。
新年ボーナスについては、民間企業では最高額が6,800万ドン/人（ベトファップ株式会社ビンディン支店）、最低額は5万ドン/人です。新年ボーナス制度を設けていない民間企業は18社あります。
旧正月のボーナスについて、最も高額な民間企業は1億7,000万ドン／人（ベトファップ株式会社ビンディン支店）で、最も低額な企業は20万ドン／人でした。2,000万ドン以上のボーナスを支給している民間企業は21社ありました。
ビンディン省にあるデルタ・ガリル・ベトナム株式会社の工場で働く労働者たち。
外資系企業の場合、従業員に支払われる平均実給与額は1人あたり月額850万ドン以上（2022年比36.08%減）です。最高額は1人あたり月額1億8,700万ドン（デルタ・ガリル・ベトナム株式会社）です。
ビンディン省の外資系企業における新年ボーナスの最高額は7,100万ドン（ビンディン省のデ・ヒュース社支店）、最低額は1人当たり10万ドンで、8社はボーナス支給の予定がない。
旧正月のボーナスについては、ビンディン省の外資系企業9社が2,500万VND以上のボーナスを受け取っており、最高額はNinja Q Company Limitedの2億5,000万VND（2022年比63％増）、最低額は1人あたり30万VNDとなっている。
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