6月9日、 タンホア省内務省のグエン・ジャン・ナム副局長は、ムオンラット県人民委員会傘下の公務員の昇進に関する文書をムオンラット県人民委員会に送付した。

これに先立ち、6月5日、内務省はムオンラット地区人民委員会管轄下の公共サービス部門に勤務する公務員グループから請願書を受け取った。

この請願書は、ムオンラット県が2025年3月24日に同県が承認した目標に沿って公務員の専門職称号の昇進をまだ実施していないことを反映している。

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ムオンラット地区人民委員会本部。写真：寄稿者

内務省は検討後、ムオンラット県人民委員会に公務員団体の請願書を送付し、同県人民委員会に対し、省人民委員会が承認した基準と内務省の指示に従って、2025年の公務員の専門職称号の昇進を検討するプロセスを早急に実施し、2025年7月1日までに完了するように要請した。

内務省からの文書はあったものの、6月12日、ムオンラット県人民委員会のチン・ヴァン・テー委員長が、当該地域にある社町人民委員会に文書を送り、二級地方自治機構が再編・再編成され、7月1日から運用開始された後、公務員昇進の検討を新社町人民委員会に移管すると発表した。

ムオンラット郡人民委員会は文書の中で、遅延の原因は、中央政府と省人民委員会の指示に従い、行政機構の整備と強化のための作業を完了するために、あらゆる人的資源と時間を動員する必要があったためであると説明した。そのため、郡レベルの行政単位の終了までに実施を完了するには、もはや十分な時間がなかった。

上記件に関し、タインホア省内務省のトラン・クオック・フイ局長は、ムオンラット県に対し、規定に従い、省が指定した期限内に公務員の昇進審査を実施するよう指示した。

教育訓練省は、同省の管理下にある教師のための制度と政策の分野における国家行政システムの内部行政手続きを発表し、教師/講師が昇進の検討のために登録する手順を明確に規定した。

出典: https://vietnamnet.vn/ly-do-huyen-o-thanh-hoa-chua-xet-thang-hang-vien-chuc-nganh-giao-duc-2411403.html