州労働連盟が2023年の組合活動をまとめる

12月25日、省労働連盟（FFL）は2023～2028年度第3回執行委員会を開催し、2023年の組合活動を振り返り、2024年の課題を策定した。同委員会には、省党常任委員会委員で省党委員会大衆動員委員会委員長のド・ベト・アン同志が出席した。

2023年、省内の各レベルの労働組合は、上級労働組合のプログラム、作業計画、指示に忠実に従い、柔軟かつ創造的に、設定された目標と任務を効果的に実行するための解決策に重点を置きました。ベトナム労働総連合によって割り当てられた11の具体的な目標を含む6つの目標群は、基本的に達成され、それを上回りました。

そのうち、23の非国営企業労働組合が新たに設立され、7,947人の新規組合員を獲得しました。組合員と労働者の生活支援活動は引き続き注目を集めました。年間を通じて、20の「組合シェルター」の建設と改修に総額9億8,700万ドンの支援が行われました。また、1,618人の組合員に対し、総額9億1,200万ドンの支援と臨時訪問が行われました。

特に、クイマオの旧正月には、各レベルの労働組合が「旧正月のお祝い - スアンケッケ」プログラムを開催し、多くの贈り物や抽選会などを実施して、労働者が安心して働き、会社に留まれるよう、楽しく刺激的な雰囲気を作り出しました。困難な状況、病気、失業、労働時間の短縮、自然災害、暴風雨、洪水の影響を受けている組合員や労働者のために、現金および現物で118,239件の旧正月の贈り物を支援、訪問、世話しました。その総額は53,491百万VNDを超えました。

従業員に優遇価格で製品とサービスを提供するため、パートナーと5件の新たな協力協定を締結し、77,435人の組合員が「組合員福利厚生」プログラムの恩恵を受け、その給付額は40,825百万VNDを超えました。

さらに、省労働連盟は、労働生産性と業務効率の向上を目的とした模倣運動やキャンペーンを立ち上げ、組織化しました。その結果、6,450件の取り組みと3つの製品が認められ、実践に導入されました。

各レベルの労働組合は、ベトナム労働総連合の労働者を支援するための新しい政策を積極的かつ効果的に実施し、党建設に参加し、同じレベルの当局とともに体制と政策の構築に参加し、草の根レベルで民主的な規制を実施し、企業で集団労働協約を交渉して署名し、企業における調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築に貢献します...

特に、2023年には、各レベルの労働組合が2023～2028年の会期に向けた大会を成功裏に組織し、予定より早く終了しました。

この機会に、省労働連盟は省労働連盟の議長および副議長の地位に対する信任投票を組織しました。

州労働連盟が2023年の組合活動をまとめる — 省党常務委員会委員、省党委員会大衆動員委員会委員長のド・ヴィエット・アン同志が会議で演説した。

会議で演説した省党常務委員会委員で、省党委員会大衆動員委員会委員長のドー・ヴィエット・アイン同志は、省内各レベルの労働組合が過去1年間に達成した成果を称賛した。2024年は2023～2028年度の各レベル労働組合大会決議を実施する初年度であることを強調し、各労働組合組織は党委員会への助言や政府との調整における自らの責任を明確にし、地方政治課題を着実に達成する必要がある。各労働組合は、その機能と任務をしっかりと遂行し、特に組合員と労働者の合法的かつ法的な権利と利益の保護において、自らの立場と役割を堅持するよう努める。特に、2024年の旧正月（ザップティン）の対策計画を着実に実行していく必要がある。

併せて、企業に対し、政策の適切な実施、研修、育成、資格・スキルの向上、組合員と労働者の収入と精神生活の確保に配慮するよう助言・調整を行います。困難な状況にある労働者を常にケアし、支援し、励まします。そうすることで、労働組合に加入する際に、労働者が自らの権利と利益を認識できるようになります。

組合員の育成を強化し、強固な組合組織を構築する。党の方針・政策、国家の政策・法律、主要な祝日、国と組合組織の重要な政治行事に関する宣伝活動を推進し、幹部、組合員、労働者の党、国家、組合組織への信頼を強化する。

政治理念を堅持し、行動において団結し、割り当てられたすべての任務を適切に遂行し、困難を共有し、企業に同行する用意のある労働者階級と労働組合員および労働者の勢力を構築します。これにより、社会経済の発展に貢献し、2030年までにニンビン省が中央直轄都市の基準を基本的に満たすという目標を首尾よく実現します。

キエウアン - チュオンザン

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