日本に行く労働者は身体検査に合格し、3,000メートル走らなければならない。

ラオ・ドン・ディ・ニャット.png — 2023年5月、ハノイで日本で働くための人材育成講座を開催

内務省海外労働センターは、技能実習制度（IMジャパン）に基づき、製造業と建設業の2つの分野で日本で働く労働者の選考条件を発表しました。応募期間は7月1日から9月30日までです。

このプログラムでは、18歳から30歳までの男性候補者を選考します。高校卒業または同等の学歴を持ち、身長1.58m以上、身長相応の体重、タトゥー、障害、傷跡がないことが条件となります。候補者の視力は、眼鏡なしの状態で1/10以上、眼鏡をかけた状態で7/10以上であり、弱視や色覚異常がないことが必要です。応募者は犯罪歴がなく、日本の研修生研修プログラムに参加したことがないことが必要です。

候補者は3回の試験を受ける。第1ラウンドは、45分間で20問の数学試験（100点満点）で、製造業のインターンは60点以上、建設業のインターンは40点以上を獲得する必要がある。このラウンドでは、30点以上の得点者に対して優遇政策が適用される。具体的には、戦傷病兵の子女、殉職者、功労者には20点、貧困地域出身者および2018～2020年に貧困脱却を果たした人には20点、山岳地帯の少数民族には15点、山岳地帯以外の貧困世帯および少数民族出身者には10点が付与される。

数学ラウンドを通過後、候補者は第2ラウンドに進み、体力、視力、色覚、そして体力のテストを受けます。第2ラウンドでは、腕立て伏せ35回、腹筋25回、そして18分以内で3,000メートル走を行う必要があります。第3ラウンドは面接で、個人的な志望、実務経験、そして態度が評価されます。

日本でのインターンシップ期間は3～5年です。製造業における契約に基づく給与は、月額14万～17万円（2,400万～3,000万ドン相当）です。建設業における労働者の月額給与は15万～20万円（2,600万～3,500万ドン相当）です。これらの給与には、税金、保険料、家賃、残業代、その他の福利厚生は含まれていません。

採用された方は、出発の6ヶ月前から日本語および基礎知識の研修を受けます。パスポート費用、健康診断費用、食費、寮費などは、派遣会社に直接お支払いいただきます。海外労働センターでは、ビザ申請費用、海外就労支援金、外国語研修の受講料、派遣前オリエンテーション教育、帰国前の強化・復習費用を徴収いたします。

研修生は、日本へ派遣される前に、公式研修コースの授業料と寮費を返金されます。センターがIMジャパンから受け取るプログラム運営費は、ベトナム国内の研修生の口座に振り込まれます。研修生がプログラムを途中で離脱した場合、この費用は返金されません。センターは、研修生が帰国後に返金される費用総額を、授業料およびその他の諸経費を含めて2,800万～3,800万ドンと試算しています。

この部署は、詐欺や違法な金銭の徴収を防止するために、労働者は他人に代理で書類を提出するよう依頼したり、仲介人やブローカーに提出したりすべきではないこと、また、レビュークラスやソース作成クラスに参加したり、有料プログラムのコンサルティング契約に署名したりすべきではないことを指摘しています。

ベトナム人研修生を日本に派遣して技能実習を行う制度は、2006年から実施されている。研修生は、契約に基づいて基本給を受け取りながら、3年間日本で勉強と技能実習を行う。

2024年末までに、ベトナムは20万人を超える研修生を日本に送り出す15カ国のうちトップとなる見込みです。送り出し国の中で、技能労働者の割合が最も高く、約11万600人です。IMジャパンは約9,000人の研修生を派遣しています。

ベトナムでは、40以上の国と地域で約65万人の労働者が働いており、毎年35億～40億米ドルを母国に送金しています。韓国の労働者の月収は1,600～2,000米ドルと最も高く、次いで日本が1,200～1,500米ドル、台湾が800～1,200米ドル、ヨーロッパ諸国も同程度の水準です。中東とマレーシアの労働者の月収は低く、熟練労働者で約600～1,000米ドル、非熟練労働者で400～600米ドルとなっています。

TH（VnExpressによると）

出典: https://baohaiphongplus.vn/lao-dong-di-nhat-phai-kiem-tra-the-luc-chay-3-000-m-416003.html