ドンホイ区へ転勤せざるを得なかった役人、公務員、公務員の中には、20年近く勤務している人も多かったが、中には新人だった人もいた。共通点は、彼らが皆、以前の省で安定した生活を送っていたことだ。しかし、新たな状況下での職務のため、彼らは安定した生活を送っていた場所を離れ、新たなスタートを切らざるを得なかった。
ペンキの匂いが残る新築住宅のために長年貯金を重ねてきた多くの人々が、今や渋々ながら新しい土地へ移り、賃貸住宅や公営住宅に住まわざるを得なくなっています。一方、公営住宅の数は需要のほぼ半分しか満たしておらず、多くの人々が困難と不足を抱えながら、自ら賃貸住宅を探さなければなりません。また、毎日子供たちと一緒にいられないことを覚悟し、祖父母に子供を預けて遠くへ出稼ぎに出ている人々も少なくありません…
幹部、公務員、公務員は皆、あらゆる心配事を脇に置いて、常に国家に献身する精神を身に付けている。なぜなら、ファム・ティ・タン・チャ内務大臣がかつて述べたように、「これまで以上に、国家は我々が発展のために最善を尽くすことを必要としている」からだ。
幹部と公務員が新しい職場に馴染んで、国の発展のために犠牲を払い貢献する覚悟を固めるには、現地の幹部と人民の分かち合いと援助が不可欠です。人民からのあらゆる支援は、新入社員にとって大きな励ましと分かち合いの源泉となります。
屋台は手頃な価格に設定し、新住民が予算と収入に合った選択肢を選べるようにすべきです。下宿屋は、旧省の役人、公務員、公務員への経済的圧力を軽減するために、価格を値上げすべきではありません。サービスや商品は、当初の困難を分かち合うために「高すぎる」価格設定であってはなりません。新住民がこの地を長く定住し、新省の建設に尽力するにふさわしい場所だと感じられるよう支援すべきです。
さらに、旧クアンチ省から新省へ移った幹部、公務員、公務員にとって、見知らぬ土地での労働環境も大きな「懸念事項」です。旧居から100キロ以上も離れた場所では、新人はまず職場環境や新しい同僚に慣れなければなりません。最初の戸惑いは避けられません。だからこそ、皆の開放性、親密さ、相互扶助、寛容さ、そして熱心な指導は、温かい気持ちをもたらし、新人がさらに努力するための前向きなエネルギーを生み出します。
クアンビン省とクアンチ省は、長きにわたり歴史上密接に結びついてきた二つの土地です。人々がよく口にする「ビンチ」という地名は、1890年、阮朝時代に遡ります。1975年、クアンビン省とクアンチ省は再び合併し、トゥアティエン省も加わってビンチティエン省となりました。
1989年になって初めて、ビンチティエン省はクアンビン省、クアンチ省、トゥアティエンフエ省の3省に分割されました。この繋がりにより、両省の人々は長きにわたり類似点と文化的な繋がりを保ってきました。かつてクアンチ省とクアンビン省であった人々の生活様式、話し方、そして行動様式には、多くの共通点が見られます。
歴史的に、クアンビン省とクアンチ省は、黎朝時代にダイベト南部国境の防衛において重要な役割を果たし、フランスとアメリカに対する抵抗運動の際の戦略的な出入り口でもありました。特にアメリカに対する抵抗運動においては、この2つの省は最前線に位置し、多くの犠牲と損失を伴う激戦地帯であり、北軍にとって重要な後方拠点でもありました。
両省が統合した場合、最大の目標はクアンチ省を北中部地域の新たな成長拠点にすることです。二つの省が一つになることで、有利な要素がある一方で、当初は困難に直面することは避けられません。
しかし、旧2省の職員、公務員、公務員、そして人々は、定められた目標を達成するために、新たな省の建設に共に取り組みます。現在の団結こそが、将来のあらゆる成功への第一かつ最も重要な鍵です。
そして、今回の「開放」は、省の幹部、公務員、公務員のチームが団結の家を建てるための最初のレンガを積む道なのです。
ホアイアン
出典: https://baoquangtri.vn/hay-mo-long-voi-nguoi-moi-den-195709.htm
コメント (0)