2022年末までに、3,700人以上の労働者が社会保険料（SI）を支払うために書類を借り入れ、約9,800人が総額約114億ドンの給付金を受け取った。
第5期国会の質疑応答で報告したダオ・ゴック・ズン労働・傷病兵・社会問題相は、地元の社会保険当局が調査した結果、約9,800人のうち、9,320人が53億ドンを超える病気休暇給付金、301人が37億ドンを超える出産給付金、102人が22億ドンを超える労働災害給付金、71人が1億8,500万ドンを超える健康回復給付金を受け取っていたと述べた。多くの労働者が、社会保険料の支払いを継続するために、個人情報を調整するために書類を借り入れていた。
ユン氏によると、他人のプロフィールを借りて契約書に署名することは不誠実であり、労働法に基づく情報提供義務に違反する。この場合、労働契約は無効となる。
労働・傷病兵・社会省は、各省・市の人民委員会および社会保険機関に対し、労働者と雇用主の双方に対し、裁判所に出向き、契約の無効を宣言する手続きを完了するよう指導するよう要請した。その後、地方の社会保険当局が、制度に参加している労働者の情報を調整する。
従業員の社会保険手帳には加入手続きが明確に記載されており、会員15,100名を擁する社会保険手帳売買・抵当協会で公開的に「清算」されている。スクリーンショット
社会保険手帳の回収問題も長年続いており、未だ完全には解決されていません。現行の規定では、年金や給付金の受給を他者に認めており、制度を享受する上で利便性は確保されていますが、一方で犯罪者が労働者を誘い込み、安価で社会保険手帳を売買する抜け穴も生まれています。
労働者が集中する大規模工業団地のある多くの地域では、労働者が「労働しない」という約束を条件に社会保険手帳を売却するケースが頻繁に見られます。契約が解除された場合、手帳の金額は2倍になります。社会保険手帳の収集、売買、抵当権設定にかかる費用は、社会保険の一時金のわずか30～50%です。タイビン省労働傷病兵社会局の統計によると、 タイビン省だけでも2020年から2022年にかけて8万5000冊以上の手帳が収集・販売されました。
今後、社会保険業界は情報比較や誤支払の検出のためのテクノロジー活用を強化するでしょう。改正社会保険法について、多くの地方の社会保険局と労働傷病兵社会局は、社会保険手帳の売買や他人の書類を借りて保険料を支払うことを禁止することを提案しました。
現行の規定では、社会保険手帳は従業員の拠出金と給付金の支払状況を把握するために発行・交付され、従業員の給付金を決定するための根拠となります。これは資産ではないため、2015年刑法（2017年改正・補足）に基づき、社会保険手帳の売買や抵当権設定は禁止されています。
現在の社会保険制度は、強制加入と任意加入の2種類に分かれています。強制加入の社会保険は、従業員と雇用主の双方が加入しなければならない契約や協定のある分野です。従業員は、退職金、死亡、出産、事故、病気、職業病、失業などの給付を受ける権利があります。
任意加入型社会保険は、非公式セクターで働く就労年齢の労働者を対象としており、雇用関係や労働契約は存在しません。労働者は規定に従って保険料の納付額を選択し、国からの部分的な支援を受けることができます。また、退職と死亡の2つの制度のみが適用されます。
ホン・チウ
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