ハノイ市人民委員会は、2024年の汚職防止活動と倹約および無駄遣い対策の成果に関する報告書を市人民評議会に提出した。
報告書は、汚職・違反の摘発と対応の結果を明確に示しています。具体的には、ハノイ人民委員会は、汚職防止・撲滅活動において、違反の摘発、防止、対応のための検査・審査業務の実施指導に注力しています。
報告によると、ハノイ市警察は497人の被告人に関する173件の事件を処理し、370人の被告人に関する102件を解決し、90人の被告人に関する66件を捜査中である。
ハノイ人民裁判所は、被告331名を対象とする86件の訴訟を受理し、被告291名を対象とする77件を解決し、被告40名を対象とする9件を解決中である。
近年、ハノイ市人民委員会は、各部署に対し、管轄下にある機関・組織の長の責任処理に関する規則を常に施行するよう指示してきた。報告期間中、長が処分を受けた事例は3件あった。
倹約と無駄遣い対策の成果として、ハノイ市は2024年に通常支出の10％を節約し、3.4兆ドンを超える給与改革を実施しました。
そのうち、市レベルでは、部署や支部の給与改革実施のための資金補充に2.2兆VND以上を割り当てており、地区レベルでは1.1兆VND以上を割り当てている。
ハノイ市は、各機関に対し、業務に必要な車両の整理・管理を引き続き指示しています。ハノイ市は、各機関及び各部署の車両118台を処分することを決定しました。
ハノイ市はまた、市管轄下の機関、部署、企業の住宅・土地施設3件を再編・管理する計画を承認し、 財務省が議長を務める学際的な代表団に人を派遣して、30以上の住宅・土地施設の現状を視察した。
市は、機関や部署の事務所を建設・改修するための解体および敷地整地作業に充てるため、16,000平方メートル以上の住宅を処分することを決定するよう財務局に指示した。
ハノイ人民委員会によれば、リーダーシップと指導の決意、そして 政治システム全体の積極的な参加により、汚職防止、倹約の実践、無駄遣い対策の取り組みに前向きな変化が生まれ、質が向上したという。
低所得者に対する年金は増額されるべきだ。
低所得の年金受給者に高所得の年金受給者よりも大きな増額が与えられれば、現在の年金格差を縮小するというプラスの効果が期待できる。
ニントゥアン原子力発電所の建設を継続し、基本給を増額するための支出見積もりを補填
2025年に年金が増額されないのはなぜですか？
国会は、給与政策と一部の社会政策の実施に関して、2025年に公務員の給与、年金、社会保険（SI）給付、月額手当、功労者に対する優遇手当を増額しないことを決定した。
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